Жауап беру туралы кеңестермен арнайы сұхбат

Сіз бұл жұмысты жасай аласыз ба? Бұл жұмыс сұхбатын жүргізгенде жалдау менеджерінің ақыл-ойының алдыңғы қатарында. Әңгімелесудің нақты сұрақтары үміткердің лауазымға қажетті біліктілік жиынына қарсы жұмыстан тыс міндеттерін орындау қабілеттілігін өлшеуге арналған. Қысқаша айтқанда, жалдау менеджері сізде дағдыларыңыз бар ма екенін білгісі келеді.

Сұхбаттың бұл сұрағы техникалық білімді қажет ететін немесе жұмысқа бірінші күні жұмыс жасайтын тәжірибелі кандидатқа қажет болған жұмыс орындарында өте маңызды.

Әңгімелесудің нақты сұрақтары қандай?

Әңгімелесудің нақты сұрақтары кандидаттың білімі мен дағдыларын бағалайды. Бұл сұрақтар сіз қарайтын жұмысыңызды орындауға қажетті білімдеріңіз бен дағдыларыңыздың бар-жоғын анықтауға арналған. Мақсатыңызға жауап бергенде, сіз барлық үміткерлерден жұмысқа орналасуыңыз үшін ең қолайлы екеніңізді көрсету үшін жұмыс беруші сұхбаттасады.

Сіздің біліктілігіңізбен қатар, жұмыс беруші сіздің жұмысыңызға дұрыс көзқарасыңыз бар-жоғын білуді қалайды және компанияның мақсаттарына жетуге көмектеседі.

Сұрақтарға қалай жауап беру керектігі туралы кеңес беріп, сұхбат алушыға компания іздейтін барлық біліктіліктеріңіз бар екенін көрсетіңіз.

Іс-шараларға жауап беруге арналған кеңестер

Жұмыс талаптарын тексеріңіз. Сұхбатқа бармас бұрын, жауап берген тапсырмада көрсетілген тапсырмаларды тексеріңіз. Осы талаптарға сәйкес келетін дағдыларыңыздың тізімін жасаңыз.

Әңгімелесуден бұрын тізімді қарап шығыңыз, ал егер сізге «шпаргалка» керек болса, сізге сұхбаттасуға әкелетін блокноттың тізімін келтіріңіз.

Білетіндігіңізді көрсетіңіз. Интервьюерге сұхбаттасқан сауалға жауап беру кезінде сізде бар білімдердің нақты мысалдарын келтіріп, қалай жұмыс істейтінін білетінін көрсетіңіз.

Жұмыс барысында кездесіп жатқан нақты тәжірибе мен жағдайларға жауап бергенде, интервьюерге сіз өзіңіз білетіндігіңізді көрсете отырып, сіз өз жұмысыңызды жасай аласыз деп айтасыз.

Сіздің білімдеріңізді көрсетіңіз. Мен айтып өткенімдей, компания белгілі бір дағдыға ие. Сондықтан сіз сұхбат үшін таңдадыңыз. Сіз өз түйіндемеңізде көрсетілген және сіздің мұқабаңызда көрсетілген дағдылар сізге сұхбат алды. Сіз резюменің немесе түйіндеменің не екенін және жұмысқа өтінімді толтырған кезде не енгізгеніңізді білетіндігіңізге көз жеткізіңіз. Сұхбат кезінде ең маңызды дағдыларды көрсетіңіз. Көптеген түрлі мамандықтарға қажетті дағдының осы тізімін қарап шығыңыз.

Тіркелгі деректерін бас әріппен жазыңыз. Сізде диплом немесе дәреже бар ма? Сізде жұмыс орнына сертификаттар немесе арнайы тренинг бар ма? Сұхбат кезінде сіздің сеніміңізді көрсетіңіз. Білу шын мәнінде - жұмыс сұхбаттарына келгенде күшіне ие және сіз білетіндігіңізді қаншалықты көп жеткізе аласыз, екінші сұхбаттасуға шақырылғаныңыз және сайып келгенде жұмысқа орналасу туралы ұсыныс аласыз.

Адал болыңыз. Жұмысыңыздың қаншалықты қажет екеніне қарамастан, адал болыңыз және болмасаңыз, қалай істеу керек екенін білмеңіз.

Егер сізде барлық талап етілетін дағдылар немесе білім беру талаптары болмаса, компания сізді оқытуға дайын болуы мүмкін. Егер жоқ болса, онда бұл жұмыс жақсы болмайды және компаниядағы рөлі үшін табысқа жету қиын болады. Жұмысқа түсуден гөрі, сәтсіздікке ұшырап, оны жоғалтқан дұрыс, өйткені сіз біліктілікке ие болмадыңыз.

Жұмыс сұхбаттарына мұқият дайындалу үшін уақыт бөліңіз . Барлық кандидаттарға жұмысқа орналасуға және жұмысқа орналасуға арналған нақты сұхбат сұрақтары бойынша жалпы сұхбаттасу сұрақтарын қарап шығыңыз. Ең жақсы түрде жауап беруді қарастырыңыз және жалдау менеджерімен бөлісуге дайын мысалдар бар екендігіне сенімді болыңыз.

Ең жақсы сұхбат Сұрақтар Сұрыптау түрі

Жұмысқа және өнеркәсіпке негізделген сұралатын сұрақтардың түрлері туралы түсінік алу үшін, сұраққа жауаптармен қатар осы жұмысқа арнайы сұхбат сұрақтарын қарап шығыңыз.

A - D

E - I

J - O

P - T

U - X