Айтуынша, телефонмен сұхбаттар өздерінің ерекше қиындықтарымен келеді. Біріншіден, телефонмен сұхбат, ең алдымен, жұмыс берушінің өкілімен сөйлесетін шығар.
Мысалы, электронды поштамен хабарласудан басқа, телефонмен сұхбатыңыз қайтадан оқып, ойларыңызды қайта тұжырымдамауға мүмкіндік бермейді. Ескі коммерциялық жолмен жүргенде, сізде бірінші әсер қалдырудың екінші мүмкіндігі болмайды. Телефонмен сұхбаттасудың тағы бір мәселесі - сіз дене тіліне сене алмайсыз. (Әлбетте, сіздің телефоныңыздағы сұхбат - бейне сұхбаттасу болмаса, сол жердегі жағдай туралы кеңестер.)
Ең жақсы тәсіл - жалдау бойынша менеджер сұрайтын барлық сұрақтарға жауап беру үшін әңгімеге келу. Төмендегі сұрақтар мен жауаптарды қарап шығыңыз, сізде басы басталады.
Сіздің телефоныңыз туралы сұхбаттасу
Компания атауы, лауазымы және лауазымы, жұмыс күні. - Ең жақсы жауаптар
Сіздің бастапқы және соңғы өтемақы деңгейіңіз қандай болды? - Ең жақсы жауаптар
Сіздің міндеттеріңіз қандай болды? - Ең жақсы жауаптар
Қандай негізгі қиындықтар мен проблемаларға тап болдыңыз? Оларды қалай қабылдадыңыз?
Неліктен жұмысыңызды қалдырасыз? - Ең жақсы жауаптар
Сіздің жалақыңыздың күтуі қандай? - Ең жақсы жауаптар
Телефон арқылы сұхбаттасу Жаңа жұмыс және компания туралы сұрақтар
Сізді бұл жұмыс туралы қызықтырады? - Ең жақсы жауаптар
Неліктен сіз бұл жұмысыңызды қаласаңыз? - Ең жақсы жауаптар
Қолданыстағы атрибуттар / тәжірибе бар ма?
Сіз бұл жұмыс үшін артық білесіз бе? - Ең жақсы жауаптар
Бұл компания үшін не істей аласыз? - Ең жақсы жауаптар
Бұл компания туралы не білесіз? - Ең жақсы жауаптар
Неліктен мұнда жұмыс істегіңіз келеді? - Ең жақсы жауаптар
Қандай қиыншылықтарға тапсыз? - Ең жақсы жауаптар
Бұл компанияға не көмектесе аласыз? - Ең жақсы жауаптар
Сіз саяхат жасауға дайынсыз ба? - Ең жақсы жауаптар
Мен білгіңіз келетін жұмыс немесе компания туралы сізге айтпаған бірдеңе бар ма? - Ең жақсы жауаптар
Сізбен байланысатын телефон сұхбаты
Келесі жұмысыңызда не іздесеңіз? Сіз үшін не маңызды? - Ең жақсы жауаптар
Сіздің ең әлсіздігіңіз қандай? - Ең жақсы жауаптар
Сенің күшің қандай? - Ең жақсы жауаптар
Әдеттегі жұмыс аптасын сипаттаңыз. - Ең жақсы жауаптар
Сіз жұмыс істейтін қарқыныңызды қалай сипаттайсыз? - Ең жақсы жауаптар
Стресс пен қысымға қалай қарайсыз? - Ең жақсы жауаптар
Сізді неге мотивациялайды? - Ең жақсы жауаптар
Өз туралы әңгіме айт. - Ең жақсы жауаптар
Сіздің мансаптық мақсаттарыңыз туралы сұрақтар. - Ең жақсы жауаптар
Сіз қандай жұмыс ортасын таңдайсыз? - Ең жақсы жауаптар
Табысқа қалай баға бересіз? - Ең жақсы жауаптар
Сіздің қабілеттеріңіз туралы жұмыс сұхбатында сұрақтар. - Ең жақсы жауаптар
Сіз туралы көбірек жұмыс сұхбаты. - Ең жақсы жауаптар
Өзіңіздің сұрағыңызға дайын болыңыз
Әдеттегі телефонмен сұхбаттасқан сұрақтарды қарап шығудан басқа, сізден сұхбаттасушыдан сұрауға дайын сұрақтардың тізімін жасау маңызды.
Тиісті сұрақтарды сұрастыру сізге компания туралы қосымша ақпарат жинауға көмектеседі, ал сіз желіңіздегі ағымдағы және бұрынғы қызметкерлерге онлайн режимінде сөйлесуге немесе тіпті сөйлесуге мүмкіндік береді.
Сонымен қатар, телефон арқылы сұхбат кезінде қызықтыратын және ақпараттандырылған сұрақтарды қою мүмкіндікті пайдалануға деген міндеттемеңізді растайды. Айтарлықтай үміткерлер ұйымда жұмыс істеудің қандай екенін біледі, олар корпоративтік мәдениетке сай бола ма, және олардың мансаптары компанияда жұмыс істеуі мүмкін болса, онда олар жұмысқа орналасуы керек.
Телефонмен сұхбат этикетіне назар аударыңыз және жасамаңыз
Телефон арқылы әңгімелесу этикеті жалдамалы жұмысқа қатысты жеке-жеке сұхбат этикеті ретінде маңызды. Себебі байланыс құралдарына қарамастан, сәтті сұхбат сізді жалдау процесінің келесі кезеңіне апарады.
Достардан немесе отбасыңыздан телефон арқылы сөйлескеніңізді есту үшін, сұмдық сұхбат жүргізуге және жазуға көмектесуін сұраңыз. Содан кейін сұхбаттың өзі үшін тыныш, ыңғайлы орын дайындап, қоңырауға дайын болыңыз.
Қатаң сұхбаттасу сұрақтарына дайындалу
Әдетте, телефонмен сұхбат алдымен жұмысқа орналасу скринигінің жолдары бойында, ол дұрыс емес үміткерлерді өртеуге арналған. Дегенмен, кейде жалдау менеджерлері сізді қисықтай қояды және «сіз шешкен шешіміңізді сәтсіздікке ұшыратасыз» сипаттаңыз. Не болды және неге?
Бұл қатаң сұхбат сұрауларына дайындалу сізді таң қалдырудан сақтайды, егер сұхбат алушы қарапайым заттарды өткізіп жібергісі келсе. Егер ол телефон экранын қарапайым ұстаса да, кейінірек бетпе-бет сөйлесу барысында туындауы мүмкін қиын сұрақтарға дайын болыңыз.