Жұмысыңызда не істейтіні туралы сұхбаттасуға қалай жауап беруге болады?
Бұл сұрақ сұхбат алушыға ұйымда жұмыс істейтін қызметкердің жеке қасиеттерін, мысалы, ұйыммен, басқалармен жақсы жұмыс істей білу қабілетінің және қиындықтармен күресу дағдыларының бар-жоғын анықтауға көмектеседі.
Жауапты қалай дайындау керек
Бұл сұраққа дайындалу кезінде өзіңіздің қолданып жүрген позицияңызды және ағымдағы немесе өткен позицияларыңыздың оған қалай қатысы барын қарастырыңыз. Орташа жұмыс аптасында жұмыс істеп жатқан кейбір негізгі тапсырмалар тізімін жасаңыз. Содан кейін, тапсырма тізімін қараңыз және тізімдегі тапсырмаларды орындауға қойылатын талаптарға сәйкес келтіріңіз. Бұл сұраққа жауап беру кезінде осы тапсырмаларға назар аударыңыз.
Жұмыс тізімін қайтадан қарап, жұмыс беруші іздеуші ретінде іздесе 2 - 3 сапалық тізімін жасаңыз. Олар ұйымдастырылған біреуді қалайды ма? Кім басқа адамдармен жақсы қарым-қатынаста? Бұл сұрақтың жауабында жұмыс істеу кезінде осы негізгі қасиеттердің кейбірін қалайша көрсететініне назар аударыңыз.
Жұмысыңызды ашқан кезде өткен тәжірибеңізді қаншалықты көбірек байланыстыра алсаңыз, жұмыс аптасы туралы сұрақтарыңызға жауап беретін боласыз.
Жауап беру туралы кеңестер
Күн сайын сағат сайын сағат тіліне жетудің орнына, бірнеше негізгі тапсырмаға назар аударыңыз және типтік аптаның ішінде осы тапсырмаларды орындау жолын сипаттаңыз.
Сіз өзіңіз қолданатын лауазымға қатысты міндеттерге назар аударыңыз. Мысалы, егер жаңа жұмысыңыз өте ұйымдасқан болса, ұйымдық дағдыларды көрсететін тапсырмаларды көрсетіңіз (мысалы, «Әр аптаның соңғы тапсырмасы келесі аптадағы менің міндеттерімді басымдыққа алады»).
Әрбір тапсырмаңыздың шынайы өмірлік мысалын беру арқылы жауаптарыңызды барынша ерекшелеп алыңыз. Мәселен, сіз көп апта бойы клиенттерге қызмет көрсетудің кез келген мәселелерін шешу үшін сату тобымен жұмыс істесеңіз, бір мәселені түсіндіріп, оны қалай шешкеніңіз туралы айтып берсеңіз.
Күнделікті өте ұқсас болған жұмысыңыз болса, бір күнде неғұрлым егжей-тегжейлі қарастыруыңызға болады және көптеген күндер ұқсас үлгіге сәйкес келетінін түсіндіріңіз. Дегенмен, жұмыс орындарына қатысты тапсырмаларды атап өткен жөн.
Айтуға болмайды
Бұл компанияда жұмыс істемейтін жұмыс істемейтін іс-шаралар туралы жақсы идея емес, бірақ менде өтініш берушілер маған баланың мектепке баруына немесе оны қабылдауға мәжбүр болғандықтан, кешігіп жатқандарын айтады жаттығу залында жұмыс істеуге арналған ұзақ түскі үзіліс.
Жеке жұмысқа кешікпей (немесе ерте кету) жеке жұмысқа келу туралы, кеңседе жеке жұмыс істеу немесе жұмыс уақытында әріптестерімен қыдыру туралы кез келген мәліметтерден аулақ болыңыз.
Қосымша: Жұмыс сұхбатында ешқашан ештеңе айта алмайды
Жауаптардың үлгісі
- Типтік жұмыс аптасы кезінде менің ең үлкен тапсырмаларымның бірі - менің қызметкерлеріме тексеру және әртүрлі жобаларда олардың жетістіктерін бағалау. Мен аптаның басымдылығын талқылау үшін дүйсенбіде бірінші кездесуді ұнататынмын, одан кейін прогресті тексеру үшін аптаның ортасында кездесіп, келесі аптада мақсатты белгілеуді талқылау үшін аптаның соңында бір рет кездестіремін. Аптаның ортасында кез келген мәселелерді шешу үшін менің қызметкерлерімнің ұсақ топтарымен кездестім. Мәселен, жақында өткен ортаңғы кездесуде бір команда ұзақ уақытқа созылған жобаға бірнеше күн артта қалғанын байқадым. Мен командамен кездестім, және біз бірге команданың тиімділігін арттыру стратегиясын ұсындық. Менің командамамен үнемі өзара әрекеттесумен бірге, мен де апталық кеңесте жұмыс істеймін, онда менің басқарманың атқарушы кеңестің даму барысын ұсынамын. Жұма күндері осы тапсырмалардың бәрі аяқталғаннан кейін апта бойы барлық қажетті коммуникацияларды электрондық пошта арқылы және жеке адаммен аяқтадым және келесі аптадағы басымдықтар тізімін жасауды қамтамасыз етемін.
- Мектепке дейінгі әлеуметтік қызметкер ретінде менің күнтізбем күн сайын кеңінен өзгереді. Мен өзімнің клиенттеріммен жұмысты апта сайын өткізіп отырамын. Әдетте бұл жеке кеңес беру сессиясы, бірақ мен бірнеше топтық сеанстарды да іске қосады. Мен күнделікті бірнеше сағат бойы жаттығулар өткізіп, әлеуметтік жұмыс интерндары үшін кері байланысты қамтамасыз етемін. Менің уақытымның 50% -ы клиенттермен тікелей жұмыс істейді, ал менің уақытымның 25% интерндермен жұмыс істейді. Тағы 25% мектеп әкімшілігімен тікелей жұмыс істейді, оқушылардың оқу жетістіктері мен оқу жоспарларын әзірлеуге қатысады. Менің уақытымның қалған уақыты менің клиенттеріме құжаттарды рәсімдеу, белгілі бір студенттердің қажеттіліктерін тексеру және мұғалімдермен кездесулер өткізіп, келесі аптадағы мақсаттар қоюға жұмсалады. Сіз менің уақытымның 100% -дан астамын қосатындығын көресіз: мен өз клиенттерім үшін жоғарыда және одан тыс жерлерде баруға тырысамын.
- Мен бірінші кезекте біздің алғашқы науқастарымыздың бәріне дайын екеніне көз жеткізу үшін ерте кеңсеге келіп бастаймын: бұл дәрігерге өз кестесі бойынша жаяу жүріп, кез-келген өзгерістерді тексеру үшін біздің кеңсені жоспарлау жүйесінен қарау. Мен күннің соңында осындай тапсырманы орындаймын: жоспарлау жүйеміздегі кез-келген хабарға жауап беремін және келесі күні жоспар бойынша дәрігерге барамын. Менің міндеттерімнің басым көпшілігі пациенттерге, жеке-жеке де, телефон арқылы да көмектеседі - олардың тағайындалуын жоспарлап отырмын және барлық мәселелерді шешуге көмектесемін. Мәселен, пациент соңғы минуттарда шақырған кезде, науқаспен мүмкіндігінше тезірек кеңсеге келу үшін уақыт табу үшін жұмыс істеймін. Бұл үлгі аптаның көп күндерінде ұқсас; алайда аптасына бір күнде мен науқастармен жаңа денсаулық сақтау хаттамаларына тиімді қарым-қатынастан бастап, түрлі тақырыптар бойынша қызметкерлерді оқыту семинарын өткіземін. Бұл менің жаңа міндетім, менің көшбасшылықты және презентация дағдыларын жақсарту тәсілі ретінде белсенді түрде іздедім.
Толығырақ сұхбат Сіз туралы
Сізге және сіздің дағдыларыңыз бен қабілеттеріңіз туралы сұхбат алу үшін әдеттегі сұхбат сұрақтары мен үлгілердің жауаптары.
Толығырақ сұхбат Сұрақтар мен жауаптар
Әдеттегі тапсырмалар бойынша сұхбат және сұрақтарға жауаптар.
Сұрақ қоюға арналған сұрақтар
Сауалнамаға қатысуға үміткерлерге сұрақ қою.