Сұрақ: Сізді неге ынталандырады?

Сіз жұмысқа өтініш берген кезде, көптеген сұхбаттық сұрақтарды тыңдай аласыз - кейбіреулерге қарағанда, әлдеқайда нәзік. Бұл өте кең таралған, бірақ сізді ұстап қалу мүмкін, бұл сізді неге ынталандырады?

Бұл сұраққа жауап ретінде білу қиынға соғуы мүмкін кең және ашық мәселе . Өйткені, көптеген адамдар көптеген факторларға, соның ішінде төлеуге, абыройға, айырмашылықты жасауға, нәтижелерді көруге және қызықты адамдармен қарым-қатынаста болады.

Неліктен сұхбаткерлер сізді неге шақырады?

Бұл сұрақты сұрағанда, сұхбаткерлер сізді белгілейтін нәрсені анықтауға үміттенеді. Жалдау менеджері сізді табысқа жетелейтін нәрсені білгісі келеді. Ол сондай-ақ сіздің мотиваторларыңыз еңбек міндеттеріне және компания мәдениетіне сәйкес келетіндігін анықтауға тырысады.

Ақиқат жауаптар қандай жағдайларда сіз өзіңізді қызықтырып, көңіл көтеруіңізге көмектесетінін анықтауға көмектеседі (бұл сұхбаттасқан сауалдың тағы бір жалпы нұсқасы: « Сіз неге сізді қызықтырасыз? », Сонымен қатар сұхбат берген адамды қаншалықты қызықтыратынын және орындалатындығын анықтауға тырысады). сізді жұмысқа ынталандыратын күштер сіздердің жеке тұлғаларыңыз бен стиліңізге терезе бола алады, сіздің сұхбаткерлеріңіз сізді адам ретінде де, өздерінің қызметкері ретінде қалай болатынын түсінуге көмектеседі.

Өйткені, құрылыс командалары мотивацияланған және әріптестермен және кандидатпен жақсы қарым-қатынас орнататын үміткер арасында компания арасындағы ең төменгі сызықты жақсартатын есеппен жұмыс жасайтын үлкен айырмашылық бар.

Екі үміткер де оларға күшті артықшылықтарды әкеледі және бұл сұрақ сұхбаткерлерге позицияны және компанияға ең қолайлы болып табылатын адамға басын төмендетуге көмектеседі.

Сауалнамаға жауап берудің ең жақсы жолы қандай?

Сіз бұл сұраққа жауап бергенде, адал болыңыз, сонымен қатар аудиторияны есте сақтаңыз.

Сіз үнемі жалақы алатын болсаңыз да, бұл жауап сұхбат алушының көзқарасынан өте шабыттандырады. Бұл мәселе бойынша жақсы жауапты ойлану қиын, себебі ол өзін-өзі ақтауды қажет етеді.

Жауабыңызды дайындау үшін, бұрын өткен жұмысыңыз туралы ойланыңыз:

Клиентпен табысты кездесу бола ма, күрделі жоба тапсыруға дайындық, жаңа дағдыларды меңгеру немесе кез-келген басқа нәрсе туралы ойланып, сіздің жауабыңызды тұжырымдау кезінде мұны есте сақтаңыз. Сондай-ақ, қандай дағдылар мен қабілеттер жұмысқа барынша пайдалы болатынын қарастырыңыз. Егер сіз менеджер болғыңыз келсе, өзара қарым-қатынас жасау туралы жауапты құрастырып, басқа табысқа жетуіңізге және мақсаттарға жетуге көмектесетін болсаңыз, жаңа нәрселерді үйрену немесе клиенттермен жұмыс істеу туралы талқылаудан гөрі күшті жауап болуы мүмкін.

Жауаптардың үлгісі

Сұхбатқа кіріспес бұрын, сізді ынталандыратын уақыт туралы ойлану сізді сенімділікпен қамтамасыз етеді және сұхбат алушыңызбен жағымды және ынта-жігермен қатысуға мүмкіндік береді.

Қатысты мақалалар : Сіз туралы көп сұхбат Сұрақтар мен жауаптар сұхбаты Сұрақ қоюға арналған сұрақтар