Менің отбасым үшін дұрыс қызметкердің артықшылықтарын қалай таңдауға болады?

Үздік отбасылық денсаулықты жақсартуды таңдауға арналған қадамдар

Медициналық жәрдемақылардың көтерілуіне және жұмыс берушілердің топтық төлемдер жоспарларына сәйкес нақты шығындармен қамтамасыз етілуіне байланысты (қалтадан босатылғаннан кейін) көптеген тұтынушылар отбасының қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін дұрыс артықшылықтарды таңдауға тырысады. Жұмыс берушімен ұсынылған топтық жеңілдіктерді ғана қабылдай ма, әлде мемлекеттік бекітілген нарықта ұсынылған жоспарды таңдау - салық жинақтары мен мемлекеттік субсидиялардың артықшылығын пайдалану дұрыс бола ма?

Содан кейін, медициналық сақтандырудың провайдерлік қызметтерді шынымен қамтыған-жатпайтыны туралы немесе денсаулықты сақтау рәсімін қабылдағанға дейін отбасының мақұлдауын сұрайтыны туралы мәселе бар.

Отбасыларға дұрыс пайда табу жолындағы кедергілер

Қол жетімді қамқорлық туралы заң (ACA) отбасыларға денсаулық сақтаудың ұзақ мерзімді жауапкершілігін қолдай отырып, арзан медициналық сақтандыруды және денсаулықты қамтамасыз етуді қамтамасыз етуі тиіс еді. Өкінішке орай, көптеген отбасылар қолжетімді медициналық қызметтерді табуға тырысқан кезде қолжетімді емес және шығындардың кең ауқымы бойынша сыйлықтармен бетпе-бет келді.

Сонымен қатар, таңқаларлық медициналық заңдар әдеттегідей, өйткені тұтынушылар жаңа жоспарларды түсіну қиын. «Қайзер» отбасылық қорының зерттеуі бойынша, «науқастардан тыс медицина заңдары бар емделушілердің шамамен 7-сы 10-ға жуық медициналық қызмет көрсетушілердің қамқорлық алған сәтте олардың жоспарының желісінде болмағанын білмеді».

Әрине, бұл мәселелер денсаулық сақтау реформасы жеңілдіктердің ландшафтына айналғандықтан дамиды. HR әкімшісімен осындай мәселелерді шешу үшін сөйлесіп, артықшылықтармен тығыз қарым-қатынаста болыңыз.

Үздік отбасылық артықшылықтарды таңдауға қатысты нұсқаулар

Отбасының артықшылықтарын сатып алу туралы шешім қабылдаған кезде, кейбір оңай нұсқаулар бар.

Осы мақсатқа жету үшін жұбайыңызбен немесе отбасыңызбен бірге уақытты бөліп қою маңызды.

  1. Ағымдағы жылы денсаулығының қандай қажеттіліктері мен мақсаттарына көңіл аудару керек екендігін анықтаңыз. Ашылудан бұрын сіздің отбасыңыз биылғы жылы назар аудару қажет денсаулық сақтау саласының бірқатар мәселелеріне қатысты өте жақсы идея болуы керек. Тіпті егер бұл фокус профилактикалық қамқорлықта болса да, талқыланған кейбір денсаулық сақтау мақсаттары болуы керек. Жүктілікке, бұрыннан бар ауруларға және тағы басқаларға қосымша көңіл аудару қажет.
  2. EOB құжаттарының барлығын мұқият қарап шығыңыз және салыстырыңыз. Сізге бірнеше тонна ақпараттар керек болуы мүмкін, бірақ ең жақсы орын - әрбір жоспар бойынша пайда ақпараты көрсетілген пайдалы құжаттардың барлық жоспарларын түсіндіру. Оларды ерлі-зайыптылардың жұмыс орындарынан алыңыз. Одан кейін олардың жоспарларын, сақтандыру төлемдерін және қызметтік іссапарларға, ЭР-ге бару және рецепттер үшін қалта шығындарын анықтау үшін оларға барыңыз.
  3. Мемлекеттік нарықтағы жеңілдіктер туралы сұрастыру процесіне жүгініңіз. Енді денсаулық сақтау реформасы веб-сайтына басшылық жасаңыз және сіздің денсаулық сақтау нарығыңызды табыңыз. Отбасыңыз үшін демографиялық деректерді енгізіңіз және енгізіңіз, соның ішінде сіздің жылдық кірісіңізді және үй жанұяңыздағы барлық отбасы мүшелерін жабыңыз. Сіз бірнеше тырнақша алуды аяқтайсыз және сізде бар нәрселермен бірге осы ЭБО-ді қарастыра аласыз.
  1. Ең төменгі қамтуды ұсынатын денсаулық сақтау жоспарларын таңдап алыңыз, ең жақсы бағамен. Сіздің желілеріңіз үшін ықтимал пайыздық мөлшерлеме мөлшерін, қалта шығындарының ең аз мөлшерін және шегерілетінді, сондай-ақ отбасыңыз үшін ең жақсы тарифтерді ұсынатын денсаулық сақтау жоспарымен жүріңіз. Кейбір жоспарлар осындай қамту мөлшерін ұсына алады, бірақ ай сайынғы сыйақы өзгеше болады. Егер сізге үкіметтік субсидия ұсынылса, сіз жұмыс орныңыздан кем шығынмен ұсынылғаннан гөрі бірдей немесе одан жақсы жоспарды ала аласыз.
  2. Компанияның Health Savings Arrangement компаниясына бұрын қол қойыңыз. Сіздің отбасыңыздың денсаулығын сақтауға арналған тиісті жоспарын таңдағаннан кейін, егер бұл денсаулықты сақтаудың жоғары төлемақысы болса, онда қазірдің өзінде демеушілік денсаулықты сақтауға арналған келісімге қол қойыңыз. Сіз кез-келген рецепт сатып алып, төленбейтін шығындарды төлеп, алдын-ала салықты пайдаланып ақша үнемдейсіз.