Үш ақпараттық сұхбатты орнату

Сіздің күніңіздің 30 күніне 17 күн

Бүгін сіз кез-келген мақсатты компаниялардың мамандарымен үш ақпараттық сұхбат орнатасыз. Ақпараттық сұхбат өнеркәсіп, жұмыс немесе компания туралы ақпарат жинау үшін өте пайдалы құрал болып табылады.

Ақпараттық сұхбат сондай-ақ керемет желілік мүмкіндік, өйткені ол индустрия инсайдерлерімен танысуға және танысуға мүмкіндік береді. Егер сіз қатты әсер жасасаңыз, онда инсайдер болашақта жұмыс ашқан кезде сізді есіне түсіреді.

Сұхбатқа кім және қалай сұрауға болады

Ақпараттық сұхбат сізге инсайдерлердің нақты жұмыс, компания немесе саланың әсерлері мен әсерлерін береді. Сондықтан сізді осы ішкі ақпаратты беруді таңдаған адам өте маңызды.

Осы компанияларда кез-келген байланыстың бар-жоғын білу үшін мақсатты компаниялардың тізімін қараңыз. Қосылымдарды табу үшін LinkedIn контактілер тізімін қараңыз. Егер досыңыздың досы мақсатты компаниялардың бірінде біреуді білсе, досыңыздан электрондық пошта немесе жеке тұлға арқылы таныстыруды сұраңыз.

Көптеген колледждер мен университеттерде студенттерге немесе өзге де альбомдарға мансаптық кеңес беруді ұсынатын түлектердің дерекқоры бар. Байланыстар үшін қол жетімді дерекқорларды іздеңіз.

Өзіңізге ұқсас салада немесе өнеркәсіпте жұмыс істейтін үш адамды таңдаңыз. Олармен хабарласыңыз (мұны телефон арқылы, электрондық пошта арқылы немесе LinkedIn хабар алмасу жүйесі арқылы жасай аласыз), оларға қалай қосылуға болатындығын еске салып, мансаптық мүмкіндіктерді талқылау немесе индустриалды түсінік алу үшін кездесуге уақыт бөлуді сұраңыз.

Ақпараттық сұхбатқа арналған 5 кеңестер

Кәсіби болыңыз: Бұл сұхбаттар іскерлік кездесулер болып табылады, сондықтан сіз өзіңізді кәсіби деңгейде өткізіңіз. Кездесуге уақытында келіңіз. Әңгімелескен жұмыс істейтін салаға сәйкес келетін кәсіби киім. Сіз кездесетін адамның атын, оның атын дұрыс айтуын және оның лауазымының атауын білетіндігіңізді тексеріңіз.

Тиісті сұрақтарды сұраңыз: сұхбат сіздің сұрақтарыңызға жауап береді , сондықтан сұхбатқа дайындалған сұрақтар қойылады. Сіз әдеттегі бірінші жұмыс сұхбатында (жалақыға, жеңілдіктерге, демалысқа қатысты сұрақтарға) сәйкес келмейтін сұрақтарға жауап бере аласыз. Күнделікті негізде не істелетінін талқылап, оны өз мүдделеріңізбен байланыстыра аласыз.

Жұмыс сұрамаңыз: Бұл сұхбат ақпарат алу туралы екенін есте сақтаңыз. Сіз жұмысқа өтініш жасай алмайсыз. Сіз өзіңіздің жұмысыңызға немесе компанияңызға деген қызығушылығын түсіндіріп, сіз үшін не үшін тамаша жағдай болуы мүмкін деп ойлайсыз, бұл әңгімеге басымдық бермеңіз. Өзіңіздің жұмысқа лайық екеніңізді әңгімелескеннен гөрі сұхбат алушыдан үйренуге көңіл бөліңіз.

Ескертулерді алу: Сіз алған барлық ақпаратты қадағалап отыру үшін шектеулі жазбаларды ескеріңіз. Дегенмен, сіздің жазбаңызды қабылдау екі адам арасындағы қарым-қатынасты үзбейтініне көз жеткізіңіз. Әңгімелесуден кейін, талқыланған тақырыптардың қысқаша мазмұнын және талқылаған саланың / жұмыс / компания туралы жалпы әсеріңізді суреттеңіз.

Follow: сұхбат берген барлық адамдарға рахмет жазыңыз. Сізге кез-келген қосымша сұрақтарды жіберіңіз.

Сұхбат аяқталғаннан кейін контактілеріңізбен байланыста болыңыз. Бұл болашақта сіздің жұмыс іздеуіңізбен көмек көрсететін ықтималдығын арттырады.