Ақпараттық сұхбат дегеніміз не?
Сұхбаттың бұл түрі жұмыс, мансап өрісі, сала немесе компания туралы ақпарат жинау үшін жүргізіледі.
Бұл жұмыс сұхбат емес. Оның орнына, бұл туралы көбірек білгіңіз келетін салада жұмыс істейтін адаммен сөйлесу мүмкіндігі.
Ақпараттық сұхбат арқылы нақты жұмыс түрін, адамның мансаптық жолын немесе сала немесе компания туралы мәліметтерді таба аласыз. Әңгімелесу барысында сіз адамның жұмысының қандай екенін, не істейтіндерін, қандай жауапкершіліктерге ие екенін және өз компаниясында жұмыс істеуді қалайтын нәрсені біле аласыз.
Сөйлесетін адамдарды қалай табуға болады
Сіздің желіңіз көмектесе алады. Достарыңызбен, отбасыңызбен және таныстарыңызбен танысып , оларды зерттеуге қызығушылық танытатын салада кім екенін біліп, байланыс орнатуға болады. Егер сіз жұмыс істегіңіз келетін белгілі бір компания болса, ақпараттық сұхбат алу үшін LinkedIn арқылы біреуді суықтай қарастыруды қарастырыңыз. Сондай-ақ, сіз желідегі оқиғалар немесе бос орындар жәрмеңкелерінде кездескен адамдармен таныса аласыз.
Жұмыс іздеуде желіні пайдалану туралы қосымша ақпарат.
Ақпараттық сұхбаттардың артықшылықтары
Ақпараттық сұхбат сізді өзіңіздің сұрақтарыңызбен басқаратын біреудің тәжірибесі мен әсерлерін баяндайды.
Стресс жоқ сұхбат
Ақпараттық сұхбат әдеттегідей жұмыс сұхбатынан гөрі сіз және жұмыс беруші үшін стресс болып табылады . Сен басқарушы адамсың.
Күнделікті не істелінетінін талқылап, оны өз мүдделері мен сезімдеріңізбен байланыстыра аласыз. Мансаптық ақпарат алудың артықшылықтарынан тыс, ақпараттық сұхбат өз-өзіне деген сенімділікті қалыптастыруға және жұмыс сұхбатын жүргізу қабілетін жақсартуға мүмкіндік береді.
Инсайдерлік ақпарат
Өйткені бұл әңгіме жұмыс айналасында болмайды, ол біршама ашық болуы мүмкін. Әдетте бірінші ресми сұхбатта (жалақы, жеңілдіктер және сағаттар сияқты) тақырыптар туралы әдеттегідей сұрауға болады. Сіз сөйлеп отырған адамның саланың қатаң аспектілерін, сондай-ақ оңды екенін бөлісе аласыз. Сондай-ақ, сіз өзіңіздің қосымшаңызды нығайтуға көмектесетін кеңестер мен кеңестер аласыз. Мысалы, сөйлесіп жатқан адам нақты сөздерді қолданып жатса, оны өзіңіздің мұқабаңызға қосқыңыз келуі мүмкін.
Құрылыс қатынастары
Табысты жұмыс іздестірудің үлкен бөлігі сіздер білетіндер. Сіздің қосылымдарыңыз әлі жарияланбаған немесе бағалы кіріспелерді жасауға болатын жұмыстар туралы білуі мүмкін. Осы ақпараттық сұхбат арқылы сіз өзіңіздің желіңізді кеңейтесіз.
Ақпараттық сұхбат жүргізу әдісі
Әрбір сұхбатты іскерлік кездесу ретінде қарастыруыңыз керек және өзіңізді кәсіби деңгейде жүргізе аласыз.
Егер сіз алдын-ала анық айтсаңыз, сұхбаттың нақты мақсаты сізді барлық ықтималдықпен байланысқа қызықтыратын және пайдалы адам ретінде табуға мүмкіндік береді.
Кездесу уақытын еске түсіріп, сұхбаттасу үшін дереу пайда болады. Сіз тым кездейсоқ киініп, шамадан тыс болуға тиіссіз. Тұрақты бизнес-киім орынды. Сіз кездесетін адамның атын, оның атын дұрыс айтуын және оның лауазымының атауын білетіндігіңізді тексеріңіз. Адам және оның компаниясы туралы кейбір зерттеулер жүргізіңіз.
Сұрақтармен келіп, сөйлесуді басқаруға дайын болыңыз. Адамның уақытын мұқият тыңдаңыз. Әңгімелесуді қысқаша сақтау (15-тен 30 минутқа дейін), егер алдын-ала басқа уақытта келісілмесе. Есіңізде болсын: сіздің байланысыңыз сізден сұрақтар туғызуы мүмкін.
Лифт алаңымен дайын болыңыз.
Ақпараттық сұхбат Сұрақтар қою
Ақпараттық сұхбатта сұрақ қоюға болатын көптеген сұрақтар бар болғандықтан, адамдар кейде кездесу барысында ескертулерді алады. Жазбаның шектеулі мөлшері сіздің байланысыңыздың сәйкес келуі және ол екеуіңіздің арасындағы қарым-қатынасқа кедергі келтірмейтін жағдайда ғана негізделген.
Әңгімелесу барысында жылдам онлайн-іздеу арқылы білуге болатын сұрақтардан тыс сұрақтар қойыңыз. Адамнан осы лауазымға саяхат туралы, олардың күнделікті міндеттерін сипаттау үшін және сізді осы салада жұмыс істеуге қызығушылық танытатын адамдар ретінде ұсынатын кеңестер үшін сұрай аласыз.
Сұхбат аяқталғаннан кейін сіз өзіңіз ашқан тақырыптардың қысқаша сипаттамасын және сіз ашқан ақпаратты қысқаша сипаттаңыз. Бұл бірнеше минутты талап етеді және сіз талқылаған маңызды мәселелерді есте сақтаңыз. Кейінірек , сіздің жоспарыңыздан жұмыс жасай отырып, әңгімелесу туралы егжей-тегжейлі баяндама жасай аласыз.
Ризашылықпен әрекет етіңіз Ескерту
Сіз сұхбат берген адамдарға рахмет жазыңыз. Егер қандай да бір ұсыныстарды орындасаңыз, оларға хабарлаңыз. Егер сізде әлі болмаса, олармен LinkedIn-те қосылуға болады.
Мансаптық қарым-қатынастармен күшті қарым-қатынас жасау арқылы, сіз жұмыс іздеу процесінде келесі қадамға дайын болғанда, олар сіздің жұмыс іздеуіңізбен көмек көрсететін ықтималдығын арттырады.