Жұмыс берушілер іс жүргізу сұхбаттарын пайдаланғанда
Басқару консалтингінде және инвестициялық банктік сұхбаттарда жиі пайдаланылады, кейстік сұхбат сұхбаткерлерге аналитикалық қабілеті мен проблемаларын шешу дағдыларын көрсетуге мүмкіндік береді.
Көпшілік жағдайда сұхбат сұрақтары бір «дұрыс» жауап жоқ. Сұхбат алушы өзінің шешіміне қалай келуіне көбірек қызығушылық танытады. Сұхбаттасушылар интервьюермен өзара әрекеттесуі күтіліп, сұрақтарды логикалық, жүйелі түрде шешуді сұрайды.
Сұрақтарға жауап беру үшін кеңестер
- Мәселені түсінгеніңізге көз жеткізу үшін жауап беру алдында мәселені парафрадаңыз.
- Көптеген компаниялар сұхбат кезінде сұхбаттасушыларға ескертпелер алуға мүмкіндік береді; егер солай болса, мұны істеу керек. Сызылған қағазмен қатар графикалық қағазды сұхбатқа әкеліңіз, егер сіз кез-келген сызбаларды салуыңыз керек болса.
- Әр сұраққа жауап беруге уақыт бөліңіз; шешімге келе алмай тұрып мәселені логикалық тұрғыдан ойлау керек
- Іс бойынша сұхбат интерактивті; сұхбат алушыдан қосымша ақпарат алу үшін сұрақтарды түсіндіріп беруді ыңғайлы сезін.
- Әрдайым нөміріңізді қарап шығсаңыз да, шешімге қалай келгеніңізді түсіндіріңіз; Сіздің жауапыңызға қалай жауап бергеніңіз, әдетте, жауаптың өзінен маңызды.
- Кезекті әңгімелесу кезінде кәсіби деңгейде болыңыз; тікелей отыру, нақты сөйлеу және сұхбат алушымен қарым-қатынас жасау
- Масайрау! Сұхбатшылар іскерлік мәселелерді шешуге ынталы екеніңізді көргісі келеді; Өйткені, егер сіз жалдаған болсаңыз, күнделікті басқаратын жағдайлардың түрлері.
Case сұхбат тәжірибесі
Іс бойынша әңгімелесу үшін, әсіресе егер ол бірінші болып табылса, өте маңызды. Бірқатар кітаптар мен интернеттегі нұсқаулықтар дайындалуға көмектесу үшін кеңестер мен практикалық кейстер береді. Көптеген компаниялар өз веб-сайтында сұрақтарға жауап береді.
Достарыңызбен, отбасыңызбен немесе мансаптық кеңес берушіңіздің алдындағы жеке сұхбаттасу сұрақтарына жауап беріңіз. Көпшілік жағдайда сұхбат 15-тен 30 минутқа дейін созылады, сондықтан уақытты өзіңіз жасаңыз.