Резюменттерге, мұқабаларға арналған әңгімелерге және сұхбаттарға арналған аналитикалық дағдылар мен кілт сөздер
Жұмыс берушілер осы талдамалық дағдылармен, сондай-ақ жұмыс берушілердің түйіндемені іздеуге, хат жазуға, жұмысқа орналасуға арналған өтініштер мен сұхбаттарға қатысты іздестіруге шақыратыны туралы ақпарат.
Ең маңызды аналитикалық дағдыларды, сондай-ақ жұмыс берушілердің қосымша дағдыларының қосымша тізімдерін білу үшін оқыңыз. Сондай-ақ, бұл дағдыларды сіздің жұмысыңыздың қосымшасына қосу үшін негізгі сөздер ретінде пайдалануға болады.
Неге жұмыс берушілер аналитикалық дағдыларды бағалайды?
Жұмыс берушілер қызметкерлерді проблеманы зерттеп, уақытылы тиімді шешім қабылдау мүмкіндігімен іздейді.
Мәселелерді шешу үшін қызметкерлерге талдамалық дағдылар қажет. Жалдау менеджерлері әрекетті орындағанға дейін барлық бұрыштардан мәселені түсіну үшін нақты, логикалық қадамдар мен тамаша пікірлерді пайдаланатын адамды қалайды. Шешімдерге нақты, әдістемелік тәсілдермен немесе мақсатқа байланысты шығармашылық және жанармай бұрыштармен жетуге болады. Мәселені шешудің екі тәсілі аналитикалық дағдыларды талап етеді.
Аналитикалық дағдылар техникалық сипатта болуы мүмкін, бірақ біз бұл дағдыларды күнделікті жұмыста күнделікті жұмыста, ми шабуылдауда, бақылауда, деректерді интерпретациялауда, жаңа ақпаратты интеграциялауда, теориялық тұрғыда және көптеген факторларға және қол жетімді нұсқаларға негізделген шешімдерге қолдана отырып қолданамыз.
Бұл маңызды дағдылар бизнес-аналитика, деректер архитектурасы, деректер ғылымы, маркетинг, жобаларды басқару, бухгалтерлік есеп, бизнестің дамуы, бағдарламалау, заң, медицина және ғылым сияқты әртүрлі салаларда әр түрлі жұмыс түрлеріне өте маңызды.
Біліктілік тізімдерін қалай пайдалануға болады
Сіз осы біліктілік тізімдерін жұмыс іздеу үдерісінде пайдалана аласыз.
Біріншіден, сіз осы түйіндемеде осы шеберлік сөздерін пайдалана аласыз. Жұмыс тарихыңыздың сипаттамасында осы кілтсөздердің кейбірін қолданғыңыз келуі мүмкін.
Екіншіден, сіз оларды мұқабаңызда пайдалана аласыз. Сіздің хатыңыздың корпусында сіз осы дағдылардың біреуін немесе екеуін еске түсіре аласыз және жұмыс барысында осы дағдыларды көрсеткен уақыттың белгілі бір мысалын келтіре аласыз.
Ақырында, бұл дағдылар сөздерін сұхбатта қолдануға болады . Мұнда көрсетілген ең жақсы 5 дағдылардың әрқайсысын көрсеткен уақытқа кемінде бір мысал бар екеніне көз жеткізіңіз.
Әрбір жұмыс әр түрлі дағдылар мен тәжірибелерді талап етеді, сондықтан жұмыс сипаттамасын мұқият оқып, жұмыс берушінің тізімде көрсетілген дағдыларына назар аударыңыз.
Үздік бес аналитикалық дағдылар
1. Байланыс
Талдамалық дағдыларға ие болу сіз өзіңіздің талдауыңызды басқалармен бөлісе алмасаңыз ештеңе болмайды. Деректерде көріп тұрған үлгілерді түсіндіре алатын тиімді коммуникатор болу керек. Кейде сіз ақпаратты жиналыста немесе таныстырылымда ауызша түсіндіріп алуыңыз керек. Басқа уақытта сізге есеп жазу қажет. Осылайша, сізге күшті жазбаша және ауызша қарым-қатынас дағдылары қажет.
- Топтың өнімділігін арттыру
- Адамдар арасындағы қарым-қатынас
- Тыңдау
- Есеп беру
- Процестерді оңтайландыру
- Сауалнама
- Топтық жұмыс
- Ауызша сөйлесу
- Жазбаша хабарлама
2. Шығармашылық
Көптеген жағдайларда, басқа адамдар таппаған деректердегі үрдістерді анықтау үшін шығармашылық көз қажет. Шығармашылық мәселені шешуде де маңызды. Қызметкерлер көбінесе қораптың сыртында ойластырып, үлкен проблемаларға тиімді шешімдер қабылдаулары керек.
- Бюджеттеу
- Бірлесе жұмыс істеу
- Жақсарту
- MATLAB
- Оңтайландыру
- Жоспарлау
- Болжалды модельдеу
- Мәселені шешу
- Қайта құрылымдау
- Шашырау учаскелері
- Стратегиялық жоспарлау
- Синтездеу
3. Сыни ойлау
Күшті аналитикалық дағдыларға ие болу үшін сыни ойлау қажет. Сын тұрғысынан ойлау ақпаратты бағалауға және кейіннен сіздің шешіміңізге негізделген шешімді қабылдауды білдіреді. Сыни ойлау - бұл қызметкерге компанияның проблемаларын шешуге көмектесетін шешімдер қабылдауға көмектеседі.
- Аудит
- Бинарграфинг
- Үлкен деректер
- Іскерлік ақпарат
- Есептеу
- Case талдау
- CATWOE
- Байланыстық қатынастар
- Классификациялау
- Салыстыру
- Есептеу
- Корреляция
- Есептеу
- Шешім қабылдау
- Дифсутивтік негіздеме
- Диагноз
- Кесу
- Бағалау
- Қаржылық басқару
- Қаржылық есеп
- Шығындарды үнемдеуді анықтау
- Инференция статистикасы
- Ауызша аударма
- Сот
- Логикалық ойлау
- Басымдылық
- Ақылдасу
- Қауіп-қатерді бағалау
- Ақаулық себебін іздеу және түзету
4. Деректерді талдау
Сіздің мансаптық өрісіңіз қандай болса да, талдау кезінде жақсы бола отырып, деректердің үлкен көлемін тексеріп, осы деректердегі үрдістерді табу мүмкіндігін білдіреді. Ақпаратты оқу мен түсінуден, оны түсінуден және үлгілерді көруден артық өту керек.
- Бизнес-талдау
- Case талдау
- Шығындарды талдау
- Кредиттік талдау
- Сыни талдау
- Сипаттамалық талдау
- Қаржылық талдау
- Фурье талдауы
- Негізгі талдау
- Гепализ
- Өнеркәсіптік талдау
- Логлайнарлы талдау
- MOST талдау
- Мультиэйвэй деректерін талдау
- Pacing талдау
- PESTLE талдау
- Саясатты талдау
- Болжалды аналитика
- Аналитикалық талдау
- Негізгі компоненттерді талдау
- Екіарақты талдау
- Бағамдық кіріс коэффициенті
- Өсуге бағаның өсуі
- SAS
- Процестерді талдау
- Сапалы талдау
- Сандық талдау
- Инвестициялардың кірістілігі (ROI)
- Риторикалық талдау
- Сценарийлерді талдау
- SCRS талдау
- Сентималық талдау
- Әлеуметтік талдау
- SPSS
- Статистикалық талдау
- Құрылымдық деректерді талдау
- SWOT талдау
- Техникалық талдау
- Бірыңғай талдау
- Когортты талдау
- Салыстырмалы талдау
5. Зерттеу
Көбінесе, қызметкер оны талдаудан бұрын деректерді немесе ақпаратты жинау керек. Өйткені, оны шешудің алдында мәселе туралы көбірек білуіңіз керек. Сондықтан маңызды аналитикалық дағдылар деректер жинауға және тақырыпты зерттеуге қабілетті.
- Тергеу
- Метрика
- Деректерді өңдеу
- Деректерді жинау
- Басымдылық
- Фактілерді жазу
- Инвентаризация жүргізу
- Дәлдікті тексеру
Аналитикалық кілт сөздер
Түйін сөздер жұмысқа өтінімнің негізгі құрамдас бөлігі болып табылады, себебі жалдау менеджерлері резюмедегі сөздерді және сөз тіркестерін пайдаланады және жұмыс іздеушілерді (көбінесе жалдауды басқару бағдарламасы арқылы) көрсету үшін хат жазады. Жұмыс беруші іздейтін сөздерді қосу арқылы сіз оны жалдау процесінің келесі раундысіне дейін жеткізе аласыз.
Толығырақ: Бизнес дағдылары тізімі Ғылыми-зерттеу дағдылары тізімі Сіздің түйіндемеңізді қоюға дағдылар | Реквизиттерді білу тізімі