Маңызды ойлау дағдылары мен резюме, мұқабалық хаттар және сұхбаттарға арналған сөздер
Төменде жұмыс берушілер резюме іздейтін сыни ойлау дағдыларының тізімін оқып шығыңыз, хат жазыңыз, жұмысқа орналасыңыз және сұхбат алыңыз. Ең маңызды сыни ойлау дағдыларының бесеуі мен қосалқы тізімдердің толық тізімін оқыңыз.
Төменде сіз жұмыс іздеу кезінде сыни ойлау дағдыларын қалай көрсету керектігін білесіз.
Жұмыс берушілер неге сыни ойлау дағдыларын бағалайды?
Сыни ойлау деректер, фактілер, байқалатын құбылыс және зерттеу нәтижелері сияқты көздерді бағалауды қамтиды. Тиісті сыни ойшылдар ақпараттар жиынтығынан ақылға қонымды тұжырым жасай алады және мәселені шешуге немесе шешім қабылдауға пайдалы және пайдалы пайдалы мәліметтермен бөлісе алады.
Жұмыс берушілер логикалық ойды пайдалана отырып, жағдайды бағалай алатын және үздік шешімді ұсынатын жұмысқа үміткерлерді алғысы келеді. Сыни ойлау дағдыларына ие адам өз шешімімен шешім қабылдауға сенімді болады және үнемі ұстап тұрудың қажеті жоқ.
Сын тұрғысынан ойлауды талап ететін жағдайлар индустриядан өнеркәсіпке қарай өзгереді. Кейбір мысалдар:
- Трейх медбикесі жағдайларды талдайды және науқастарды емдеуге болатын тәртібін анықтайды.
- Слесарь белгілі бір жұмысқа сәйкес келетін материалдарды бағалайды.
- Адвокат дәлелдемелерді қарайды және істі жеңу үшін стратегияны ойластырады немесе сотты шешуді шешеді.
Біліктілік тізімдерін қалай пайдалануға болады
Егер сын тұрғысынан ойлау - сіз жұмыс істеп жатқан жұмыс тізімдерінде негізгі сөз тіркесі болса, сіздің жұмыс іздеуіңізде сыни ойлау дағдыларыңызды атап көрсетіңіз.
Біріншіден, түйіндемеде сыни ойлау шешуші кілт сөздерді (аналитикалық, мәселені шешу, шығармашылық және т.б.) пайдалануға болады.
Жұмыс тарихыңыздың сипаттамасында сізді дәл сипаттайтын төмендегі дағдылардың кез келгенін қамтуға болады. Егер сізде бар болса, оларды резюме түйіндемесіне қосуға болады.
Екіншіден, сіз осы сыни ойлау дағдыларын сіздің мұқабаңызда жаза аласыз . Сіздің хатыңыздың корпусында сіз осы дағдылардың біреуін немесе екеуін еске түсіре аласыз және жұмыс барысында осы дағдыларды көрсеткен уақыттың белгілі бір мысалын келтіре аласыз. Мәселені шешу үшін материалдарды талдауға немесе бағалауға тура келетін уақыт туралы ойланыңыз.
Ақырында, бұл дағдылар сөздерін сұхбатта қолдануға болады . Белгілі бір қиындыққа тап болған уақытты талқылаңыз немесе жұмысқа шақырмаңыз және оны шешу үшін сын тұрғысынан ойлауды қалай қолданғаныңызды түсіндіріңіз. Сауалнамашының сұрақтарына жауап беру үшін төменде келтірілген кейбір негізгі сөздерді қолдануға тырысыңыз.
Кейбір сұхбаттасушылар сізге гипотетикалық сценарий немесе проблема береді және оны шешу үшін сыни ойлау дағдыларын пайдалануды сұрайды. Бұл жағдайда интервьюерге ойлау үдерісін мұқият түсіндіріңіз. Ол, әдетте, өз шешіміңіздің орнына қалай шешім қабылдауға көбірек көңіл бөледі. Интервьюер сізді талдау мен бағалауды (сыни ойлаудың негізгі бөліктері) қолданатынын көргісі келеді.
Әрбір жұмыс әр түрлі дағдылар мен тәжірибелерді талап етеді, сондықтан жұмыс сипаттамасын мұқият оқып, жұмыс берушінің тізімде көрсетілген дағдыларына назар аударыңыз.
Үздік бес ойлау дағдылары
1. Аналитикалық
Ойлау қабілетінің бір бөлігі - бұл проблема, деректер жиынтығы немесе мәтінді мұқият зерделеу мүмкіндігі. Талдамалық дағдылары бар адамдар ақпараттарды тексере алады, содан кейін бұл нені білдіреді және ол нені білдіреді.
- Қажетті сұрақтарды қою
- Деректерді талдау
- Ақпаратты іздестіру
- Түсіндірме
- Сот
- Дәлелдемелерді сұрастыру
- Айырмашылықтарды және ұқсастықтарды тану
- Шүбәсіздік
2. Байланыс
Жиі сіз өзіңіздің қорытындыларыңызды жұмыс берушілермен немесе әріптестеріңізбен бөлісуіңіз керек. Сіз өз идеяларыңызды тиімді түрде бөлісу үшін өзгелермен қарым- қатынас жасауыңыз керек. Сондай-ақ сыни ойлауды топпен байланыстыру қажет болуы мүмкін. Бұл жағдайда сіз басқалармен жұмыс істеу және күрделі мәселелерді шешу үшін тиімді қарым-қатынас жасауыңыз керек.
- Маңызды сұрақтарды сұрастыру
- Бағалау
- Ынтымақтастық / командалық жұмыс
- Түсіндіру
- Пікірлер мен идеяларды білдіре білу
- Адамдар арасындағы қарым-қатынас
- Презентация
- Ауызша сөйлесу
- Жазбаша хабарлама
Шығармашылық
Сыни ойлау көбіне шығармашылық деңгейін қамтиды. Сізге қарайтын ақпаратыңыздағы үлгіні табу немесе бұрын ешкім ойлағандай шешім табу қажет болуы мүмкін. Мұның бәрі шығармашылық көзге айналады.
- Когнитивті икемділік
- Тұжырымдама
- Қызығушылық
- Көрінген
- Болжау
- Дереккөз байланыстарын жасау
- Шешімдер жасау
- Синтездеу
- Көрермендер
4. Ашық-ақылды
Сыни көзқараспен ойлану үшін, сіз қандай да бір жорамалдарды немесе пікірлерді қалдырып, сіз алған ақпараттарды талдайсыз. Сіз объективті болыңыз, идеяларды бағалаусыз бағалауыңыз керек.
- Түрлі мәдени көзқарастарды қабылдау
- Кішіпейіл
- Inclusive
- Объективтілік
- Бақылау
- Рефлексия
- Көрме
5. Мәселені шешу
Мәселені шешу - проблеманы талдауды, шешімді қалыптастыруды және іске асыруды, сондай-ақ осы жоспарды бағалауды көздейтін маңызды сыни ойлау қабілеті. Өйткені, жұмыс берушілер тек ақпаратты сыни ойлауға қабілетті қызметкерлерді ғана қаламайды. Сондай-ақ олар практикалық шешімдерді шығара білуі керек.
- Стандарттар қолдану
- Толық мәліметтерге назар аударыңыз
- Түсіну
- Бірлескен жұмыс
- Шешім қабылдау
- Бағалау
- Негізделген
- Үлгілерді анықтау
- Инновациялық
- Логикалық ойлар
Толығырақ: Жұмысқа орналасу дағдылары Job Listed by | Резюменге арналған дағдылар тізімі Қатты дағдылармен салыстырғанда Резюме мен мұқабаға арналған кілт сөздердің тізімі