Жұмыс сұхбатында сіз сұхбаттың әртүрлі сұрақтары туралы сұрақ қоя аласыз. Сізден жұмыс туралы тарихыңыз, топта жұмыс істеу қабілетін, көшбасшылық қасиеттеріңізді, мотивациясын, сондай-ақ дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізге байланысты басқа да сұхбат сұрақтары сұралады.
Сіздің жауаптарыңыз сізбен сұхбаттасқан жұмысыңыз үшін бағытталуы керек. Сіздің жауаптарыңыз жұмыс берушіге білікті кандидаттың неге сіз жұмысқа және компанияға жарамды екеніңізді көрсетуі керек.
Жұмыс сұхбатына дайындалу үшін алдын-ала сұрақ қоюдың әртүрлі сұрақтарын қарап шығыңыз, сондай-ақ сұрақтың әрбір түрі үшін үлгі жауаптарымен танысыңыз.
01 Сұхбат Сіздің қабілеттеріңіз туралы сұрақтар
02 Сөйлесу Сұрақтарыңызды тастау туралы сұрақтар
Сіз сұхбаттасқан кезде сізден неге кеткеніңізді немесе жұмыстан кетуіңізді сұрайды. Міне, сұхбат сұрақтары, жұмысыңызды тастауға, жұмыстан шығаруға және қазіргі уақытта жұмыс істемесеңіз, не істегеніңізге қатысты жауаптар бар.
03 Жалақы туралы сұрақтарға сұхбат
Жалақы туралы сұрақтарға жауап беру қиын болуы мүмкін. Алдыңғы тапсырмаларыңызда өтемақы туралы сұрақтарға жауап берсеңіз, адал болуыңыз керек, себебі сіздің жалақыңыз перспективалы жұмыс берушімен расталуы мүмкін. Сіз қанша жасағыңыз келсе, сіз әділ жалақы алатындығына кепілдік бере аласыз. Мұнда жалақы туралы жалпы сұрақтарға жауаптар, жалақыға қатысты сұхбат сұрақтары бойынша жауап берудің жақсы тәсілдері туралы кеңестер және үлгілік жауаптар берілген.
04 Күшті және әлсіз жақтары туралы сұхбаттасу
Сұхбаттасушылар күшті ұпайлар туралы білгісі келеді және сіз жалдаған жағдайда мәселе болуы мүмкін. Жауап беруге дайын болыңыз, сонда сіз жұмысқа деген біліктілікке назар аударасыз. Мұнда сіздің күшті, әлсіз жақтарыңыз, қиындықтарыңыз бен жетістіктеріңізге және жауаптардың мысалдарына байланысты сұхбат алу. Өзіңіздің жеке жағдайларыңызға сай болу үшін жауаптарды бейімдеңіз.
05 Өзіңіз туралы сұхбаттасу
Сұхбат беруші сіз туралы сұрақ қойғанда, компания үшін қаншалықты жақсы болатынын анықтауға тырысады. Жеке тұлғаның компания мәдениетіне сәйкестігі бар ма? Сіздің мақсаттарыңыз бен күтуіңіз жалданған болса, компаниядағы рөліңіз қандай болады? Қазіргі командамен қалай үйлесесіз? Мұнда сіз өзіңіз туралы сұрақ қоюға болатын жалпы сұхбат сұрақтары, сондай-ақ үлгі жауаптары және жауап беру туралы кеңестер берілген.
06 Сіздің жұмысыңыз туралы сұхбаты
Жұмыс сұхбаты кезінде сіз өзіңіздің жұмыс тарихыңыз туралы мәліметтерді, жұмысыңыздың басталу және аяқталу күндерін, өтемақыны, лауазымдарды және сіз жұмыс істеген компанияларды қамтуы тиіс. Жұмыс тарихымен және жұмыс сұхбаты кезінде ұсынатын ақпаратыңыз туралы ортақ сұхбат алуды сұраңыз.
07 Қызығушылықпен сұхбат алу
Қызығушылық танытқан әңгімелесу сұрақтары дәстүрлі сұхбаттың сұрақтарына қарағанда көбірек шоғырланатын болады және жұмыс орнында жағдайларды қалай шешкеніңіз туралы нақты мысалдармен жауап беруіңіз керек. Сіз мінез-құлық туралы әңгімелесу кезінде сізден сұрақ қоюға болатын сұрақтардың мысалдарын қарап, оларға қалай жауап берсеңіз туралы ойланыңыз.
08 Байланыс дағдылары сұхбаты Сұрақтар
Жақсы қарым-қатынас дағдылары жұмыс орнындағы табысқа жету үшін маңызды. Жұмысқа сұхбат берген кезде жалдау жөніндегі менеджер қарым-қатынас дағдыларын, оның ішінде мәселелерді қалай шешетініңізді, қиын жағдайларды қалай шешетіндігіңізді, басшылықтан алынған коммуникацияның деңгейіне қалай қарай алатындығыңызды және қарым-қатынасқа қатысты басқа да мәселелерді сұрайды. Сұхбатқа байланысты сұрақтарды, сондай-ақ үлгі жауаптарымен танысыңыз.
09 Компания туралы Мәдениет сұхбаты Сұрақтар
Компанияның мәдениеті - компанияның жеке басы және қызметкердің перспективасынан жұмыс істейтін сияқты екенін анықтайды. Компанияның мәдениеті туралы сұхбаттасқан сұрақтар сіздің ұйымыңыз үшін жақсы жарамды болатынын анықтауға арналған. Мұнда компания үшін қаншалықты жақсы сәйкестікті анықтауға және үлгі жауаптармен қатар, сұхбат сұрақтары мысалдары берілген.
Құзыреттілікке негізделген 10 сұрақ
Құзыреттілікке негізделген сұхбат сұрақтары кандидаттарға белгілі бір дағдылар мен көзқарастарды көрсететін белгілі бір мысалдар беруін талап етеді.
Мұнда әңгімелесудің осы түріне қалай дайындалу туралы, сондай-ақ сұрақтарға жауаптар мен сұрақтардың мысалдары туралы ақпарат берілген.
11 Адам арасындағы қарым-қатынас дағдысы
Сіздің сұхбаттасуыңыздың деңгейі мен түріне қарамастан, тұлғааралық дағдыларыңыз туралы мәселе. Жалдау менеджерлері сіздің әріптестеріңізбен, әріптестеріңізбен, супервайзерлермен, менеджерлермен, клиенттермен, сатушылармен және / немесе тұтынушылармен қарым-қатынас жасау үшін қажет тұлғааралық дағдыларыңыз бар екеніне сендіргісі келеді. Сіз өзіңіздің жеке тұлға туралы дағдыларыңыз туралы сұрақ қоюдың жалпы сұрақтарын, сондай-ақ үлгі жауаптарын қарап шығыңыз.
12 ІТ сұхбаты
Ақпараттық технологиялар (IT) жұмысы үшін сұхбаттасқан кезде, стандартты сұхбат сұрақтарына қосымша сізден жұмыс сұхбаты кезінде сұралатын болады, Сізге сіздің біліміңіз, дағдыларыңыз, сертификаттарыңыз, тілдеріңіз және құралдарыңыз туралы нақты және нақты сұрақтар қойылады. білімі бар.
13 Көшбасшылық сұхбаты Сұрақтар
Сізге көшбасшылық рөлі бар жұмысқа сұрақ қойылған кезде, жалдау менеджері сізді басқаруға қабілетті тәжірибе, сіздің көшбасшылық стилі, жетістіктеріңіз және болашаққа деген үміттеріңіз туралы білгіңіз келеді. Бұл жалпы көшбасшылық сұхбат мәселелерін қарап шығыңыз.
14 Басқару сұхбаты
Сіз басшылық лауазымына сұхбат берген кезде сұхбат алушы сіздің тәжірибеңіз, басқарушылық стилі, сіз өткен кезеңде не істегеніңіз және болашаққа деген үмітіңіз туралы білгіңіз келеді. Осы жалпы менеджердің сұхбаттасу сұрақтарын және үлгі жауаптарын қарап шығыңыз, сондықтан сіз басшылық лауазымына сұхбат беруге дайынсыз.
15 Мотивация сұхбаты сұрақтар
Әңгімелесушілер әдетте жұмыс сұхбатында мотивация туралы сұрайды. Сұхбат кезінде мотивация туралы сұрағандықтан, жалдау бойынша менеджер Сіздің табысқа жету үшін не істейтінін түсінуге тырысады және сізді ынталандыратын жұмыс тапсырмаларына сәйкес келетіндігін анықтауға тырысады. Мотивациялық сұхбат сұрақтары мен жақсы жауаптардың кейбір мысалдары.
Жеке сұхбат сұрақтары
Жеке сұхбат сұрақтары сіз туралы жеке сұрақтарыңыз - сіздің жеке бастарыңыз, жұмыс стилі және жұмыс этикасы, стресстің қалай жұмыс істейтіні, жұмыс берушіден не күтетіндігі және нақты жағдайларды қалай шешетініңіз туралы. Жұмысқа кіріспес бұрын, жеке сұхбаттасқан сауалнамаларыңызды қарап шығыңыз және сіз не сұраңыз және жауап берудің ең жақсы әдісі туралы түсінік алу үшін жауаптарды іріктеңіз.
17 Тел. Сұхбат сұрақтары
Телефон сұхбаттары жеке сұхбат сияқты жүргізіледі. Олар жұмысқа орналасуға үміткерлерді іріктеу құралы ретінде менеджерлерді және жалдаушылармен жалдау арқылы қолданылады. Сіздің телефоныңыздағы әңгімелесудің әдеттегі сұрақтарын қарап шығуға және жауап беруге дайын болу маңызды.
18 Сұрақ сату сұхбаты
Сату орны туралы сұхбаттасқанда, мақсатыңыз - жалдау менеджеріне сатылу. Сату жөніндегі жұмыс сұхбаты сұхбаттың ең қиындығы болып табылады, өйткені кандидаттар сұрақтарға жауап беруден басқа көп нәрсе істеуі керек.
Сату сұрақтары бойынша ортақ сұрақтардың мысалдары, сіз өз біліктіліктеріңізге, дағдыларыңызға, өнім туралы білімдерге, жетістіктерге және сату тәжірибесіне негізделген жауаптар жасау үшін пайдалануға болатын үлгі жауаптармен бірге.
19 Студенттің сұхбаты
Жұмыс берушілер әдетте орта мектептің оқушылары, колледж студенттері және сырттай, жазғы және күндізгі деңгейдегі жұмысқа баратын ізденушілерге сұрақ қоюдың мысалдары. Сұхбаттың әрқайсысы бойынша сұрақтарға жауаптар бар.
20 Командалық жұмыс сұхбаты сұрақтар
Жұмыс сұхбаты кезінде командамен жұмыс істеу туралы сұраққа жауап бергенде, ұжымда жұмыс істеуді талап ететін жағдайда командаға жұмысқа деген ынта-жігерін көрсету қажет. Сіз қатысқан командалық жұмысты нақты мысалдар келтіріңіз.
Жұмыс сұхбатына дайындалуға көмектесу үшін команданың құрамында жұмыс істеу туралы сұрақтарға жауаптар мен командалық жұмыс туралы сұрақтарға жауап беріңіз
21 Уақытты басқару сұхбаты
Жұмыс берушілер үнемі өнімділікке алаңдайды. Жұмысқа орналасу үшін үміткерлермен сұхбат жүргізгенде олар адамның қаншалықты нәтижелі болатынын және кандидаттың өз уақыттарын қаншалықты жақсы басқаратындығын білгісі келеді.
Уақытты басқару туралы сұхбат сұрақтарын және жауап берудің ең жақсы тәсілдерінің мысалдарымен танысыңыз.
22 Біліктілік сұхбаты
Сәтті сұхбат алудың маңызды бөліктерінің бірі сіз сұхбаттасқан жұмысыңызға біліктілігіңізді жатқызу болып табылады. Жалдау менеджерін компанияның кандидатураға қажет біліктілігі туралы неге көрсету керек. Сіздің біліктіліктеріңіз және үлгі сұхбаттарыңыз туралы әдеттегі жұмыспен қамту сұрақтары қарастырылған.
23 Сұрақ-жауап
Сізге әдетте сұрақ қоюға болатын ортақ сұхбат сұрақтары туралы көбірек білу үшін уақыт бөліңіз. Сондай-ақ осы әдеттегі сұхбат сұрақтарына үлгі жауаптарын қарап шығыңыз.
24 Тәжірибе сұхбаты
Жұмыс сұхбатында сізден сұрақ туындайтын сұрақтармен қаншалықты таныс болса, жұмысқа орналасу менеджеріне ыңғайлы боласыз. Міне, әртүрлі кәсіптер мен жұмыс түрлеріне арналған сауалнамалық сұрақтар мен үлгі жауаптар.
25 Интервьюерге сұрақ қою
Әңгімелесу аяқталғаннан кейін, соңғы сұрақтардың бірі сізден: «Мен сізге не жауап бере аламын?» Өзіңіздің сұрағыңызға қатысты сұрақтарыңызға сұхбат беріңіз. Сіз бұл жұмысты алуға тырысып қана қоймайсыз - сіз осы компания мен ұстаным сіз үшін жақсы ма екендігін бағалау үшін жұмыс берушіден сұхбат жүргізесіз.
26 Еңбек сұхбатын өткізу этикеті
Сәйкес жұмыс сұхбатының этикетін білу - табысты сұхбаттың маңызды бөлігі. Сіз қалай киінесіз, жұмыс сұхбатына не жеткізесіз, сұхбат алушыны қалай қарсы алсаңыз және қалай қарым-қатынас жасасаңыз, бәрі сұхбаттың нәтижесіндегі үлкен айырмашылықты жасай алады.