Сұхбатта күш пен әлсіздік туралы қалай сөйлесуге болады

Күшті жақтары мен әлсіздігі туралы сұрақтарға жауап беру

Жұмыс сұхбаттары кезінде жұмыс берушілер өздерінің лауазымдарына және компаниясына қарамастан сұрауға бейім келетін сұрақтардың белгілі бір түрлері бар. Ең жиі кездесетін әңгімелесу сұрақтарының бірі « Ең үлкен әлсіздік дегеніміз не?» , Жиі немесе одан кейінгі « Сенің ең күшің қандай? » Деген сұрақтарға жауап береді. Бұл сұрақтарды әртүрлі жолдармен тұжырымдауға болады, бірақ жұмыс берушілер оларды бірдей сұрайды себептері.

Жалдау менеджері жұмысқа тұру үшін табысқа жетуге көмектесетін қандай қасиеттерге ие болатынын анықтау үшін күштер мен әлсіздік сұрақтары бойынша осы сұрақтарды пайдаланады, сондай-ақ проблемалық болуы мүмкін.

Жұмыс сұхбатыңызға дайындық жақсы нәтиже алу үшін өте маңызды, сондықтан сіз осы сұрақтарға қалай жауап бере аласыз деп ойлаңыз. Төменде сіз өзіңіздің күшті, әлсіз жақтарыңыз, қиындықтарыңыз бен жетістіктеріңізге байланысты сұхбат сұрақтары мен үлгі жауаптар аласыз. Сонымен қатар, осы сұрақтарға жауап беру бойынша кеңестерді қараңыз.

Жұмыс сұхбаттары үшін күш пен әлсіздік

Күшті және әлсіз жақтар әр жұмыс үшін дерлік ерекшеленеді. Бір үміткердің күші қандай болуы мүмкін басқа үміткер үшін әлсіз болып саналуы мүмкін. Жалпы алғанда, сізде қандай да бір күшті және әлсіз жақтар бар - және жұмыс сұхбатында айтпау керек.

Күшті және әлсіз жақтары туралы сұхбатты қалай жауап беруге болады

Сіздің күшті және әлсіз жақтарыңыз туралы сұрақтарға жауап бергенде, әрқашан жұмыс сипаттамасын есте сақтаңыз. Өзіңіздің күшті сұрақтарыңыз туралы сұрақтарды шешкенде, жұмысқа қажетті күшке ие болыңыз.

Мысалы, егер жұмысты топтық жобалар бойынша көп жұмыс қажет болса, сіз әртүрлі адамдар топтарымен жұмыс істей алатын ашық коммуникатор екеніңізді айтуыңыз мүмкін.

Сіздің әлсіз жақтарыңыз туралы сұрақтарға жауап бергенде, жұмысыңызға жарамсыз болатын әлсіздіктерден аулақ болыңыз. Мысалы, егер жұмысыңыз техникалық дағдыларды қажет етсе, сіздің әлсіздігіңіз технология деп айтуға болмайды.

Сондай-ақ қандай әлсіздікті таңдасаңыз да, жауапыңызға оң серпін қоюға тырысыңыз.

Мысалы, белгілі бір әлсіздікті жақсарту үшін жұмыс істеп жатқаныңызды немесе әлсіздіктің күш ретінде қарастырылуы мүмкін екенін түсіндіре аласыз (мысалы, егер сіз тым егжей-тегжейлі бағдарланған болсаңыз, мұның сізге қалай көмектесетінін түсіндіре аласыз) сапалы жұмыс).

Төменде келтірілген сұрақтардың үлгісіне жауап берсеңіз, ол мағыналы болуы мүмкін. Бұл үлгілер сұхбатта осы сұрақтарға қалай жауап беру туралы идеяларды бере алады. Дегенмен, өзіңіздің жеке жағдайларыңызға сай жауап беруді ұмытпаңыз.

Сұхбат Әлсіз жақтары туралы сұрақтар

Күшті жақтары туралы сұхбаттасу

Байланысты сұхбат

Төмендегі сұрақтар сіздің күшті және әлсіз жақтарыңыз туралы нақты болмауы мүмкін, бірақ олар байланысты және сұхбат алушыға сіздің қабілеттеріңіз туралы толығырақ көрініс алуға көмектесуі мүмкін:

Толығырақ сұхбат

Сіздің сұхбат алушысы сіз басқа адамдарға жаңа сұрақтарға және жаңа жағдайларға қалай бейімделетініңіз туралы және қандай да бір жағдайдың қаншалықты бейімделуі туралы сұрақтар сияқты басқа да мәселелер туралы көбірек сұрақтар қояды. Жұмыс сұхбатын көру және жұмыс сұхбатын өткізу үшін қолдануға болатын үлгі жауаптарына назар аударыңыз.

Кейбір сұхбаттың сұрақтары, әсіресе, егер сіз аздап аздап сезінсеңіз, жауап беру қиын болуы мүмкін. Сіздің сұхбат алушы өміріңізді және жұмысыңызды теңестіру сияқты бірнеше жеке сұрақ қоюы мүмкін және сіз өзіңіздің жұмысыңыздың қайталануын қайталаңыз. Жұмыс сұхбатында жауап беруі мүмкін болатын қиын күрделі сұхбат сұрақтарын қарап шығыңыз.