Жұмысыңызда не істейтін болатыныңызды айтыңыз

Сұхбатшылар сұрақтарыңыз болса, сіз өзіңіздің әлсіз жақтарыңыз туралы түсінікке ие болғыңыз келетін жұмысқа басқаша жасаған боларсыз. Олар сондай-ақ, сіз сәтсіздікке қалай жауап бергеніңізді және кемшіліктеріңізді анықтауға және шешуге болатынын анықтауға әрекет жасай аласыз.

Жауапты қалай дайындау керек

Ең жақсы тәсіл - өткен жұмыс тәжірибеңіз туралы ойлану және сізге ұнайтындығыңызды көрсетпеген жағдайлар тізімін жасау.

Бастапқы разочарования кейін қайталаңыз ұқсас сценарийлер, бірақ сіз басқаша орындады.

Үздік жауаптар

Өзіңіздің біліктілігіңізді жақсартуға, білім базаңызды нығайтуға немесе қарсы әрекет етуші әрекеттерді өзгертуге қатысты кез келген қадамдар туралы ескертуге дайын болыңыз. Мұны басқаша істеуге болатын себебі - қиын жағдайды оң нәтижеге жету үшін қалай шешуге болатындығын білдіңіз.

Мысалға, сіз теріс жеке тұлғаның сіздің командаңыздың топтық динамикасына кедергі жасауға рұқсат берген кезде менеджер ретінде ерте тәжірибе тудыруы мүмкін. Егер келесі басқару тәжірибесінде сіз өзіңіздің мінез-құлқын өзгертуге (немесе бірлікті қалдыруға) ұқсас қызметкерді жаттықтыруға қатыстыратын болсаңыз, онда сіз бастапқы оқиғаны басқаша жасаған нәрсе ретінде сілтеме жасай аласыз.

Сіздің кейінгі тәжірибеңізді ескере отырып, оны кейінірек басқаша өңдегеніңізді және жұмыс берушінің басқарушы ретінде өзіңіздің қатаңдықтарыңызға немесе сенімділігіне қатысты алаңдаушылықты жеңілдететінін айтуға болады.

Егер сіз адам ресурстарына қатысты кеңес берсеңіз, күрделі қызметкерлерді өңдеуге немесе әлсіздіктерді жоюдың басқа стратегиясын қолдануға арналған семинар өткізген болсаңыз, онда сіз қабылдаған қадамдар туралы сөз қозғасаңыз болады.

Әлсіздіктерді талқылау кезінде абай болыңыз

Әрине, әлсіз жақтардың мәселе емес екенін дәлелдейтін фактілерді ұсына алмасаңыз, жұмысыңыздың негізгі элементтерін орындауға кедергі келтіретін әлсіздіктерді анықтайтын кез-келген сценарийлерге сілтеме жасаудан аулақ болуыңыз керек.

Сіз сұхбат алушыны сізді жалдама алмау мүмкіндігін бергіңіз келмейді, себебі ол сіздің жұмысыңызды атқару мүмкіндігіңізге алаңдайды. Төменде әлсіз жақтар туралы сұхбаттасқан сұрақтарға жауап беру бойынша кеңестер берілген .

Адал болыңыз

Сұхбаттың барлық жауаптарында сияқты, адал және шынайы талқылауға болатын мәселелерді таңдағаныңызға сенімді болыңыз, өйткені сұхбаткерлер әдетте жалғандықты байқайды.

Қосымша Ақпарат

Өзіңіз туралы сұхбатты қалай жауап беруге болады

Толығырақ сұхбат Сұрақтар мен жауаптар

Сұрақтар мен жауаптар сұхбаты
Әдеттегі тапсырмалар бойынша сұхбат және сұрақтарға жауаптар.

Сұрақ қоюға арналған сұрақтар
Сауалнамаға қатысуға үміткерлерге сұрақ қою.