Сұрақ: Сұрақ: Сіз қалай жұмыс істемейсіз?

Жұмысқа араласпау туралы сұрақтарға жауап беру әдісі

Іс жүзінде әрбір жұмыскердің жұмыстары сәтсіздікке ұшырайды , сондықтан сұхбаткерлер сіздің жұмысыңыздың сәтсіздіктерін жеңу қабілеті туралы сұрайтын болады. Сіз табысқа жете алмасаңыз, сіз өзіңіздің қаншалықты көңіліңізді, қарым-қатынасыңызды, күшіңізді және көңіліңізді ұстауды үйренгіңіз келеді.

Рекрутерлер сіздің қателіктеріңізді мойындауға және қателеріңізден үйренуге сенімді екеніңізді анықтайды.

Сонымен қатар, сұрақтың бұл түрі - сіздің жұмысыңыздың ақысын алу үшін қажетті заттардың бар-жоғын анықтау үшін сіздің әлсіз жақтарыңызды ашуға арналған тағы бір құрал.

Сіздің сәтсіздігіңізден гөрі сіздің табыстарыңызды талқылау әлдеқайда жеңілірек, бірақ сіз бұл тапсырманы орындауға қабілетсіз сияқты көрінбестен сұхбаттасқан сауалға жауап беру жолдары бар. Іс жүзінде, сәтсіздікке жол бермеу және жұмыс істеу сіздің жұмысыңыздағы табыстың көрсеткіші болуы мүмкін.

Сәтсіздік туралы сұхбаттарға қалай жауап беру керек

Мұндай сұраққа ең жақсы көзқарас - сұхбаттан бұрын жұмысқа шыққанда кейбір сценарийлерді анықтау. Өзіңіздің сәтсіздігіңізге жауапты болған жағдайларды таңдап, одан үйреніңіз және ұқсас сәтсіздіктердің қайталануын болдырмау үшін қадамдар жасаңыз.

Әдетте, жақында болмаған кемшіліктерді айқындау қауіпсіз. Өзіңіздің жетілдіру стратегиясын егжей-тегжейлі сипаттауға дайын болыңыз және осы қадамдарды жасағаннан кейін қол жеткізген табыстарыңызға сілтеме жасаңыз.

Ең жақсы жауаптардың мысалдары

Бұл сұраққа жауап беру сіздің көзқарасыңыздың жалпы жиынтығымен басталады. Мысалы, келесідей мәлімдеме жасай аласыз:

«Мен әрдайым өзімнің мінсіздігіммен өмір сүрдім, сондықтан менің кемшіліктеріме жауапкершілікті сезінемін, менің болашағымның осындай жағдайларын болдырмау үшін не өзгеретінімді түсінуім керек.

Мен өзімнің кәсіби әріптестеріме ұқсас жұмыс орындарында және ұйымдағы әріптестеріме қалай жақсартуға болатыны туралы ұсыныс іздеймін. Менің дағдыларымды жетілдіру үшін семинарларды, семинарларды және онлайн оқу құралдарын қабылдау туралы агрессивтімін «.

Мысал бөлісіңіз

Жұмыс берушілер, сіз сұраған сәтсіздік туралы мысал келтіргеніңізді сұрайтын болса керек, сондықтан келесідей нәрсені ұсынуға дайын болыңыз:

«Мен Park Side мейрамханасын 2010 жылы басқарған кезімде бірнеше жыл бойы айтарлықтай өсуден кейін табысымның өсуі болмай, бір жыл болдым.Қазіргі жағдайды талдай келе, кейбір бәсекелестерімнің өзімнің клиенттерімнің сегментін онлайн-жарнама арқылы қолдана бастағанын түсіндім / жарнамалық акцияларды өткізу және әлеуметтік медиа стратегиясын енгізу Мен болашаққа агрессивті түрде көшу қажеттілігін және кейбір сандық маркетингтік дағдыларды игеру қажеттігін мойындадым Жыл сайынғы конференцияда бірнеше семинарға қатысып, цифрлық маркетинг бойынша сабақ өткіздім және техникалық маманы жаңа маркетинг стратегиясын енгізуге көмектесеміз.Біз веб-сайтымызды қайта құрдық, адалдық бағдарламасын құрдық, Groupon компаниясымен серіктестік құрдық және Facebook-тің науқаны басталды, осы өзгерістерді енгізгеннен кейін келесі тоқсанда біздің кірістеріміз 15% -ға артты.

Айтуға болмайды

Ақырында, жұмыстың негізгі компоненттерін орындауға қабілетіңізді шектейтін кемшіліктерді анықтайтын кез келген сәтсіздікке сілтемелерді болдырмаңыз.

Бұл ережелерді алып тастау, егер сіз осы кемшіліктерді қалай жойғаныңыз туралы өте тартымды оқиға туралы айтсаңыз болады. Бірақ қайтадан сақ болыңыз. Сіз жұмыс берушіні жұмысыңызда табысқа жету үшін біліктілікке ие емес деген әсер қалдырғыңыз келмейді.

Байланысты: Сіз қалай табысқа қол жеткізесіз? | Сіз сәтсіз бе?

Толығырақ сұхбат Сіз туралы
Сізге және сіздің дағдыларыңыз бен қабілеттеріңіз туралы сұхбат алу үшін әдеттегі сұхбат сұрақтары мен үлгілердің жауаптары.

Толығырақ сұхбат Сұрақтар мен жауаптар

Сұрақтар мен жауаптар сұхбаты
Әдеттегі тапсырмалар бойынша сұхбат және сұрақтарға жауаптар.

Сұрақ қоюға арналған сұрақтар
Сауалнамаға қатысуға үміткерлерге сұрақ қою.