Сұхбат беруші қиындықтарды қалай шешетінін білу үшін осыған ұқсас сұрақтарды сұрайды. Ол сондай-ақ, мұны сіздің әлсіз жақтарыңызды анықтау үшін сұрайды және жұмысыңызды жақсарту үшін не қажет екенін анықтайды.
Бұл сұраққа жауап берсеңіз, адал болғыңыз келеді, бірақ қателіктерден қалай жақсы жұмысқа үміткер болдыңыз туралы жағымды тарихты айтуға барынша тырысыңыз. Бұл сұраққа қалай жауап беру керектігі туралы кеңестер алу үшін төменде оқыңыз, сондай-ақ мансаптық тәжірибеңізге бейімделетін үлгі жауаптары.
Қате туралы сұрақтарға жауап беру
Бұл сұраққа жауап берудің ең жақсы жолы - қате жасаған уақыттың белгілі бір мысалы туралы айту. Қатенің қандай екендігін қысқаша түсіндіріп беріңіз, бірақ ол туралы ойламаңыз. Сіз қателескеннен кейін тезірек оқыған нәрсеңізге немесе жақсартылған жолға ауысыңыз. Сондай-ақ қателіктердің ешқашан қайталанбайтынына көз жеткізу үшін жасаған қадамдарыңызды түсіндіре аласыз.
Сіз оқығандарыңыз туралы әңгімелесеңіз, қазір сіз сұхбаттасып жатқан жұмысыңыз үшін маңызды болып табылатын дағдыларыңыз бен сапаңызға ерекше назар аударыңыз. Ұзақ уақыт бойы күрескен нәрсеңіздің өзіңіздің күшіңіздің біріне айналғанын түсіндіруге болады.
Сіз қателескеніңіздің мысалы ретінде шыншыл болуыңыз керек. Дегенмен, жаңа ұстанымдағы табысқа жету үшін маңызды болатын қатені еске салуға болмайды. Мысалы, соңғы ұстанымыңыздан мысал келтіріңіз, ол жаңа лауазымға қойылатын талаптарға тікелей қатысты емес.
Сондай-ақ, салыстырмалы түрде кішігірім нәрсе туралы айтқан дұрыс.
Өзіңіздің мінезіңіздегі кемшілікті көрсететін қателер туралы айтпаңыз (мысалы, жұмыс кезінде күресуге қиындық туды).
Кейде қателесудің жақсы қателігі - команда қателігі. Сіз команданың барлық кінәсін орналастыруды қаламайсыз, бірақ сіз біртұтас қате жасадыңыз деп айтуға болады.
Қателер туралы сұрақтарға қалай дайындалу керек
Сіз өткен қателіктер немесе сәтсіздік туралы сұхбат алудың қандай да бір сұрағына ие боласыз, сондықтан әр сұхбатқа қате туралы мысал келтіріңіз. Әңгімелесуден бұрын жұмыс тізімін қарап, өткен тапсырма талаптарымен тығыз байланысты емес қателер туралы ойлануға тырысыңыз.
Қатеге салынған жағымды сығу туралы мұқият ойланып көріңіз. Сіздің қателігіңізден не үйрендіңіз және ол сізді осы лауазымға мінсіз кандидатты қалай ашады?
Ең жақсы жауаптардың мысалдары
- Мен филиалдың сату бөлімінің менеджеріне алғаш рет кіргенде, филиалдың күнделікті қызметінен бастап, үлкен сатылымдардың барлығын жасауға тырыстық. Ең жақсы менеджерлер тиімді жұмыс істеу үшін, тиімді түрде өкілеттігін қалай білетінін білдім. Содан бері мен өзімнің басқару дағдыларым үшін көптеген марапаттарға ие болдым, және менің ойымша, бұл менің көптеген мүмкіндіктерімді тиімді түрде тапсыру қабілетіммен байланысты.
- Мен әр қателіктерден үйренуге және өсіруге тырысатын адаммын. Бірнеше жыл бұрын мен сатуды жүзеге асыра алмайтын топты жұмыс істедім, ал бізге бұл тиімсіз визуалмен ішінара айналысу керек деп айтылды. Алдағы жарты жылда бос уақытымның көп бөлігін көрнекі презентациялар жасау үшін әртүрлі бағдарламалық жасақтамаларды пайдалану әдісін үйрендім. Содан бері мен көрнекі кездесулер мен сауда алаңдарында үздіксіз мақтадым.
- Өткен қателіктерден үйренгенім - көмек сұраған кезде. Мен білмеймін, түсіндіруді сұрап, күмәнданбастан, мәселені дереу шеше аламын. Мен сіздің компанияңыздың бірлескен жұмысын және бір-бірімен үнемі қарым-қатынаста болу қажеттілігін баса білетінін білемін және менің жасымның сұрақтарын қоюға (және жауап беруге) мүмкіндікім сіздің компанияңыздың мәдениетімен жақсы танысуға көмектеседі деп ойлаймын.
Толығырақ сұхбат Сұрақтар мен жауаптар
Осы әдеттегі сұхбат сұрақтарын қарап шығыңыз, ал сіз қандай жұмыс түрін іздесе де сұхбат алушы сізден сұрақ қоюға көмектесетін сұрақтарға жауап береді.
Сұхбаттың барлық сұрақтары бұрынғы жұмыс орындарында жасаған қателіктеріңізге байланысты емес, бірақ «Сізбен сөйлесу оңайсыз ба?» Немесе «Егер сізде жоқ түйіндеме.»
Сіздің сұхбат алушы сізге жұмысқа, компанияға немесе мәдениетке қатысты сұрақтар қоюға болатындығын күтуде. Егер сізде сұрақтар қойылғанда жақсы болмасаңыз , сұхбат алушыңыздан сұрауға кандидаттар үшін осы сұрақтарды қарап шығыңыз.