Бұл сұрақ сондай-ақ, жұмыс берушілерге сіздің мансаптық мақсаттарыңыз компанияға жақсы сәйкес келетіндігін анықтау үшін жақсы мүмкіндік болып табылады.
Егер сіздің ұмтылысыңыз жұмысқа, компанияға немесе жұмысқа жалдауға үміттенетін салаға ешқандай қатысы болмаса, ол қызыл жалақы болады. Сонымен қатар, бұл менеджерлерді жұмысқа алуға көмектеседі, сізде нақты мақсаттарыңыз бар екеніне көз жеткізіңіз - басқаша айтқанда, сіздің жауапыңыз сізде бағыт пен қандай да бір жоспардың бар-жоғын анықтайды. Сіз бес жылдан кейін қай жерде болатыныңызды білудің қажеті жоқ, бірақ сіз кейбір бағытта көрсетілуіңіз керек.
Ең табысты үміткерлер - түпкілікті мақсаттары ұйымның жұмысына сәйкес келмейтін болса да, тіпті бір жұмыс берушінің жұмысына жұмсамаған болса да (және, ең алдымен, оған қарсы тұрайық). Болашақ мақсаттарыңыз туралы сұрақтарға жауап беру бойынша кеңес алу үшін төменде оқып шығыңыз және үлгі жауаптарын қараңыз.
Болашаққа қатысты мақсаттарыңыз туралы сұрақтарға жауап беру
«Болашаққа арналған мақсаттарыңыз қандай?» Сұхбатына жауап берудің ең жақсы тәсілі. немесе « Өзіңізді бес жылда қайда көресіз ?» Сіз өзіңізге сұхбат берген лауазымға және компанияға көңіл бөлуге тырысады.
Жұмыс сұхбатында жатқыңыз келмесе де, ұйымды қамтитын көзқарасыңыздың бөліктеріне сүйену керек. Мысалы, жаңадан тіркелген медбике болсаңыз және сізбен әңгімелескен аурухананың медбикелерге арналған көптеген ашылымдары жоқ болса, енді сіз мектепке баруды қарастырып жатқаныңызды айтатын уақыт емес бірнеше жыл.
Екінші жағынан, ауруханада тіркелген медбикелердің мансаптық жолдары анық жазылған болуы мүмкін, онда олар жұмыс уақытын жалғастыра отырып, оларды мектепке оралуға шақырады. Егер сіз мұны білетін болсаңыз және сіз медбике тәжірибелі маман болғыңыз келсе, осы жолға деген қызығушылығыңызды көрсетіңіз.
Бұл сізге жұмыс сұхбатына дейін зерттеу жүргізу маңызды екенін тағы бір себебі. Компанияның қалаған нәрсесін біле отырып, өз проблемаларын шешу қабілетін ерекше атап өтуге болады. Бұл сұраққа жауап ретінде отбасыңызда немесе бүкіл әлем бойынша саяхаттап жүргенде, өзіңіздің жеке мақсаттарыңыздан тыс жерлерде талқылаңыз. Бұл ақпарат жарамсыз және сізді жұмысқа тартуға тыйым салуы мүмкін. Жалдау жөніндегі менеджер Сіздің мақсатыңыз сіздің ұйымыңызбен қалай өмір сүретінін емес, сіздің ұйымыңызбен қалай келісетініне қызығушылық танытады.
Сіздің мақсаттарыңыз бен компаниямыздың Венна диаграммасы туралы ойланыңыз: жауапыңызды осы келісілген бөлімге қатыстырғыңыз келеді.
Мансап жолдары туралы сұхбаттасушыдан қалай сұрауға болады
Сауалнамашыларға сұрақ қоюға уақыт келгенде, сіз осы мүмкіндікті пайдаланып, осы жұмысқа біреудің әдеттегі мансап жолы туралы көбірек білуіңізге болады. Мысалы, сіз: «XYZ корпорациясында менің дағдыларым мен тәжірибеммен біреудің мансап жолы қандай?»
Дегенмен, өзіңіздің тапсырмаңыздан тыс жүруге ұмтылуға тырыспаңыз. Болашақта сіздің рөліңізді кеңейтуге ниет білдіргеніңіз жөн болса да, назар аудару сіздердің позицияңызға қатты қызығушылық танытуыңыз керек.
Үздік жауаптардың мысалдары
- Менің ұзақ мерзімді мақсаттарым үйренуді жалғастыра алатын, қосымша жауапкершіліктерге жете алатын және мүмкіндігінше көп құндылықтарға ие бола алатын компаниямен бірге өсумен байланысты. Мен сіздің компаниямыздың кәсіби даму мүмкіндіктерін ерекше атап өткен жөн. Мен бұлардың барлығын пайдаланғым келеді.
- Мен өзімді осындай жақсы ұйымдастырылған ұйымда жоғары лауазымды қызметкер ретінде көремін. Мен өзімнің біліктілігімді жоғарылатуды және тиісті кәсіби қауымдастықтарға қатысуды жалғастырамын деп жоспарлап отырмын.
- Мен қосымша тәжірибе жинағаннан кейін, техникалық жағдайдан басшылыққа ауысқым келеді. Мен бұл позициядағы көптеген адамдар үшін ортақ жол екенін білемін. Дегенмен, бүгінгі таңда бұл жұмыста техникалық дағдыларыма назар аудару мен қолдану туралы қуаныштымын.
Толығырақ сұхбат Сіздің мақсаттарыңыз туралы сұрақтар
- Келесі жұмысыңызда не іздесеңіз? Сіз үшін не маңызды? - Ең жақсы жауаптар
- Өзіңізді бес жылдан кейін қай жерден көресіз? - Ең жақсы жауаптар
- Осы мақсаттарға жетуді қалай жоспарлап отырсыз? - Ең жақсы жауаптар
Толығырақ: Сұхбат Сұрақтар мен жауаптар Сұрақ қою үшін сұхбат алушысы