Сіз туралы білуіміз керек пе?

Қалай ұсынуға тура келетін сұхбаттасу сұрақтарына жауап беру

Әңгімелесудің соңында әңгімелесу сұрақтарының бірі әңгімелесудің соңында сұралған сұрақтардың бірі - сізге бөлісетін нәрсе бар ма, әлде басқа сұхбат алушы туралы білуі керек пе.

Бәлкім, сіз бұл сұрақты естіген кезіңізде сіз біраз уақыт сөйлесіп, дағдыларыңыз бен тәжірибеңіз туралы көптеген сұрақтарға жауап бердіңіз. Барлық нәрселерді жауып тастағандай сезінетіндігіңе сыпайылықпен жауап беруді жөн көруге болады.

Бұл шабуылға қарсы тұрыңыз. Оның орнына бұл сұхбатты күшті жазбаға жабуға мүмкіндік ретінде пайдаланыңыз. Өзіңіздің жауабыңызды сот талқылауындағы қорытынды мәлімдеме ретінде қарастырайық: сұхбат кезінде талқыланған негізгі мәселелерді қорытындылайсыз және сіздің кандидатураңыз үшін соңғы істі жасайсыз.

« Өзің туралы айтып бер » деген сұраққа ұқсас, бұл ашық мәселе әңгімелесуді бақылауға және өзіңіздің кандидатураңызға көмектесетін ақпаратты ортақ пайдалануға мүмкіндік береді. Осы сұраққа қалай дайындалу туралы кеңес алу үшін төменде оқып, күшті жауаптардың кейбір мысалдарын оқыңыз.

Қалай дайындалу керек

Бұл сұраққа дайындалудың алғашқы қадамы сіз ұсынатын нәрселерді нақты түсіну арқылы сұхбаттасу. Жұмыс орнынан асып кетуге көмектесетін 8-10 активтердің тізімін жасаңыз. Осы тізімді жасау үшін, бос жұмыс туралы хабарландыруды қарап шығыңыз және осы жұмысқа қойылатын біліктілікті қанағаттандыруға көмектесетін білімдеріңізді ( қатты және жұмсақ ), жетістіктерді, білім, тәжірибе және / немесе жеке қасиеттеріңіздің тізімін жасаңыз.

Тізімде жұмыс тізімінен кілт сөздерді енгізуге тырысыңыз.

Өзіңіздің жұмысыңыздан, еріктілерден немесе академиялық тарихтан мысалдар келтіріп, осы дағдыларды қолданып, басқа компанияларға құндылықтарыңызды қосқаныңызды дәлелдеңіз.

Активтер тізіміңіз әңгімелесу кезінде сіздің күшті сұрақтарыңыз туралы сұрақтарға жауап беруге көмектеседі.

Сонымен қатар, кездесудің соңында сұрақ қойылған кезде, сіз қосу үшін бірдеңе бар болса, сұхбат алушыға әлі айта алмаған кез-келген қасиеттерді тізімге енгізуге дайын боласыз.

Жауап беру

Жауапыңызды сіз ортақ пайдаланған кейбір негізгі күштердің қысқаша сипаттамасымен бастаңыз. Бұл сұхбат алушыға қысқаша, неге сіз өз лауазымыңыз үшін күшті үміткер екенін есте сақтаңыз.

Біліктілігіңізді қорытындылағаннан кейін, тізіміңізден алынбаған бір-екі элементті қосыңыз. Бұл әлі айтпаған немесе сізде болған тәжірибе немесе дағдылар болуы мүмкін. Сіз айтқан нәрселеріңіздің позицияға қатысты екенін тексеріңіз. Уақыт болса, осы сапаны көрсететін нақты бір мысалды келтіріңіз. Мүмкіндігінше, бұл сапа басқа компанияға құндылықты арттыруға көмектескенін түсіндіріңіз. Мұны істегеннен кейін, жұмысқа деген қызығушылықты және ұйымға жұмыс істеуді тағы да көрсетіңіз.

Бұл жауаптың екі түрі бар: ол сіз неге күшті үміткер екеніңізді сипаттайды және интервьюерге сіз өзіңіздің позицияңызға ынталы екеніңізді көрсетеді. Есіңізде болсын, бұл сіздің қорытынды мәлімдемеңіз, сондықтан сұхбат алушыға барлық идеяларды мінсіз кандидат ретінде еске салғыңыз келеді.

Ең жақсы жауаптардың мысалдары

Өзіңіздің жеке тәжірибеңізге және өңіңізге сәйкес келу үшін редакциялауға болатын үлгі сұхбаттағы жауаптар:

Толығырақ: Сіз туралы қосымша сұхбат | Сұрақтар мен жауаптар сұхбаты Сұрақ қоюға арналған сұрақтар