Жұмыс сұхбатын қалай жабуға болады

Позитивті ескертуде жұмыс сұхбатын аяқтауға арналған кеңестер

Әңгімелесуді аяқтаудың және жалдау бойынша менеджермен қоштасудың ең жақсы жолы қандай? Еңбек сіңіргеннен кейін не істеуге болады? Кез келген іскерлік кездесуді қалай аяқтасаңыз, нәтижеге қатты әсер етуі мүмкін. Сұхбатыңызды жақсы әсер қалдырып кету маңызды.

Жұмыс сұхбатын жабу туралы кеңестер

Соңғы әсерлер әсер қалдырады, сондықтан сіз сұхбаттасуды қалай аяқтайтыныңыз туралы мұқият ойлауыңыз керек.

Жұмыс сұхбатын жабу үшін бірнеше кеңестер берілген.

Сіздің жұмысыңызға деген қызығушылығын растаңыз

Сұхбаттың аяқталуы - жұмысқа деген ынта-жігеріңізді білдіретін тамаша мүмкіндік. Мұның бір жолы - әңгімелесудің жұмысқа деген қызығушылығыңызды қалай дәлелдейтінін түсіндіру.

Мысалы, сіз: «Мен бұл жұмыс туралы көбірек білу мүмкіндігін бағаладым, сіздің фирмаңыз жұмыс жасайтын және газ құбырындағы жаңа өнімдер туралы білетін болсаңыз, онда мен басшылықты қабылдауға ниетімді арттырдым Сіздің жобаңыздың командасымен рөлі. «

Әйүп сұраңыз

Сонымен қатар, сіз сұхбат жүргізгеннен кейін жұмыс істегіңіз келетініне сенімді болсаңыз, кездесудің соңында кез келген жақсы сатушы не істесе де, сыпайылықпен жұмыс істеуге өтініш жасаңыз.

Сіз: «Мен сіздердің фирмаңыз үшін осы рөлді жүзеге асыруға мүдделі екенімді білгім келеді және сіз сұхбаттың келесі раундысында ұсыныс ұсынатын боласыз деп үміттенемін.

Сізге алға жүрген басқа сұрақтарыңыз бар ма екен?

Міне, сізді өзіңізді жұмыссыз қалдырудан немесе сұхбат алушыны ыңғайсыз сезінудің ең жақсы тәсілдері .

Сізге білікті маман ретінде еске түсіріңіз

Сұхбатыңыздың аяқталуы, сондай-ақ, сіздің ұстанымыңыздың сіздің шеберліктеріңізге қаншалықты сәйкес келетінін және сіздің активтеріңізді кандидат ретінде көрсеткен жақсы сәйкестік екенін қайталау мүмкіндігі болып табылады.

Сіз келесідей нәрселерді айта аласыз: «Менің ойымша, бұл ұстаным - бұл менің ойымша, бұлтты есептеуіш біліктілігімді, жобаны басқарудағы тәжірибемді және уақытында жобаларды жүзеге асыру мүмкіндігін пайдалануға үміттемін».

Сізге қосылатын нәрсе бар ма деп сұрағаныңызда

Сіздің жеке мәлімдемелеріңізді дайындаудан басқа, сұрақтарыңызға да дайын болыңыз. Әңгімелесушілер сұхбатыңыздың соңында қосуға болатын бірдеңе бар ма деп сұрайды. Сіз өзіңіздің жұмысыңызға жетуге мүмкіндік беретін алтыннан онға дейінгі күшті тізімге сұхбат беруіңіз керек.

Толығырақ: Біліктіліктеріңізді жұмысқа қалай сәйкестендіруге болады

Кездесу барысында өзіңізге мүмкіндік бермеген активтердің кез-келгенін бөлісуге дайын болыңыз. Жалпы жарамдылық туралы жалпы мәліметпен бірге кез-келген қосымша ақпаратты ұсына аласыз. Мысалы, сіз: «Мен өзімнің жазбаша және зерттеу дағдыларымды қалай қолданатынымды айттым, бірақ жаңа өнімді енгізудің бір бөлігі ретінде көптеген жарнамалық іс-шараларды жоспарладым» деп қосқым келеді.

Қалай жауап беру керек: басқа нәрсе бар ма, сіз туралы білуіміз керек?

Келесіде не болатынын сұраңыз

Сұхбатқа шықпас бұрын, осыдан бастап жұмысқа қабылдау процесі туралы не күтетінін біліңіз.

Өз шешімдерін аяқтау уақытын сұраңыз, егер сізде сұхбат жүргізудің кез-келген басқа топтары болса, кез келген кейінгі хабарларды жоспарлауға болады.

Follow-up электрондық поштасын жіберу

Әңгімелесуден кейін, жиналыс туралы ескерту жасаңыз, бұл процесс сіздің ойыңызда таза болады. Кездесуден кейін мүмкіндігінше тезірек сіздің электрондық поштаңызды жасаңыз, сонда сіздің кандидатураңызды бағалау аяқталғанға дейін әсер етуіңізге мүмкіндік бар.

Жұмыс сұхбатынан кейін қалай жүру керек және сұхбаттасудан кейінгі электрондық пошта хабарламасына не енгізілетіні туралы ақпарат .

Толығырақ: 15 сұхбаттан жұмыс істеу керек емес 25 сұхбат кезінде ешқашан айтатын нәрсе емес

Қатысты мақалалар: жұмысқа қалай дайындалуға болады? Жұмыс сұхбаты кезінде айтпайтын ең жақсы 10 нәрсе