Сұрақ: Сіздің ең зор күшіңіз қандай?

Сіздің күштеріңіз туралы сұрақтарға жауап берудің ең жақсы тәсілдері

«Сенің күшің қандай?» Сізге сұрақ қойылған жеңілдетілген сұхбаттардың біреуі сияқты көрінуі мүмкін. Бірақ көптеген кандидаттар үшін бұл күрделі болуы мүмкін: олар өздерінің жауаптарында өте қарапайым немесе олар мақсатты күштерді көрсете алмайды.

Өйткені сұхбаттасушылар бұл сұраққа сіздің күшті компаниямыздың қажеттіліктері мен жұмыс міндеттеріне сәйкестігін анықтау үшін басты себеп болып табылады. Сіздің жауабыңыз жұмыс берушіге сіздің лауазымыңыз үшін ең мықты үміткер екеніңізді шешеді.

Бұл бухгалтерлік жұмысқа өтініш жасасаңыз, оқиға ұйымдастыруда сіздің күшіңізді айқындауға болмайды.

Сізге өзіңіздің күшті сұрақтарыңыз туралы сұрақ қойылғанда, нақты жұмысқа сізді сайатын және сізді басқа кандидаттардан ерекшеленетін атрибуттарды талқылаңыз. Сұхбат алушыны жұмыс беруші жалдауға ниеттенетінін білу үшін сізде сапасы бар екенін көрсету өте маңызды. Барлық жұмыс берушілер жалдаған үміткерлерге іздейтін кейбір күшті факторлар бар. Басқалары жұмысқа және компанияға ерекше болады.

Сіздің жауаптарыңыз қалай жауап береді?

Сіздің күшті сұрақтарыңыз туралы сұрақтарға қалай жауап беруіңіз керек? Жауап берудің ең жақсы тәсілі - сіз өзіңіздің жұмысыңызға тікелей қатысы бар дағдылар мен тәжірибені сипаттау. Жіберуге дайын болыңыз , тапсырмада айтылған біліктілік тізімін жасаңыз .

Содан кейін тізімге сәйкес келетін дағдыларыңыздың тізімін жасаңыз.

Бұл тізімде білім беру немесе оқыту, жұмсақ дағдылар, қиын дағдылар немесе бұрынғы жұмыс тәжірибесі болуы мүмкін. Өзіңіздің дағдыларыңыздың тізімін 3-5 дейін, әсіресе, күшті дағдыларды төмендетіңіз. Әр шеберліктің артында, өткен уақыт ішінде осы күшті қалай қолданғаныңызға мысал келтіріңіз.

Бұл сізді жұмыс беруші сізді белгілі бір күш-жігерді дамыту туралы сұраған кезде дайындайды.

Сіз жауап берсеңіз, компания іздейтін біліктілікке сәйкес келетін күшті бөлісулеріңіз болады. Сондай-ақ, жауаптарыңызда жақсы әсер қалдыруға көмектесетін осы қуатты сөздерді қосыңыз.

Көрсетілген жұмыс біліктілігінің матчына жақындаған сайын, сіз жұмысқа орналасу туралы ұсыныс аласыз.

Ең жақсы жауаптардың мысалдары

Жауаптардың мысалдарын қарап шығыңыз және өзіңіздің тіркелгі деректеріңізге және лауазымыңыздың жұмысына қойылатын талаптарыңызға жауап беріңіз.

Жауаптардан аулақ болыңыз

Бұл кішіпейіл болу уақыты емес. Сіз өзіңіздің күштеріңізді асқындырғыңыз келмегенімен, мінсіз кандидатты жасайтын нәрсені ыңғайлы ету керек. Өзіңіздің күшті тізіміңізді жасау (олар жұмысқа байланысты) бұл сұраққа сеніммен жауап беруге көмектеседі.

Екінші жағынан, сіз бұл сұраққа жауап бермейтін күшті заттардың тізімімен жауап бергіңіз келмейді.

Және сіз мақтаншақ немесе мақтанарлықтай көрінгіңіз келмейді. Өзіңіздің позицияңызға және компанияңызға тікелей қатысы бар негізгі екі күшке назар аударыңыз. Бір немесе екі мысалға негізделген, жауапты жауап Сіздің сұхбат алушыңызды таңдандырады.

Жауапты нүктеге қойыңыз. Кез-келген сұхбаттасқан жауаптар сияқты, мәңгілікке сөйлемеу немесе сөйлемеу жақсы.

Интервью сұрақтарына жауаптар дайындаңыз

Ең маңызды күштеріңіз туралы сұрағаннан кейін, сізден ең күшті күш сіздің жұмысыңызға қалай әсер еткендігі туралы сұрақ қоюы мүмкін. Сіз жауап берсеңіз, сіздің күшіңізді жұмыс сипаттамасына және жұмыста орындау қабілетіңізге байланыстырыңыз.

Жауаптардың мысалдарымен бірге күшті және әлсіз жақтар туралы басқа әңгімелесу сұрақтарын қайта қарауға уақыт бөліңіз.