Әдеттен сұхбат сұрақтары бойынша жауап беру

Кейде жұмыс берушілер жауап беруге қиын болатын сұхбат сұрайды. Бірақ, олар туралы тым көп алаңдамаңыз. Кандидаттарға сұхбаттасу кезінде, әсіресе, неғұрлым қарапайым және әдеттен тыс сұрақтарға жауап беруі мүмкін барлық сұрақтарға жауаптар дайындауға болмайды.

Мысалы, сұхбат алушы «Нью-Джерси штатына бару үшін қанша дәретхана қағазы қабылдайды?» Деген гипотетикалық сұрақты көтерсе, не болады? немесе «Сіз қандай жануардың кім екендігін дәлелдейтін ерекше сұраулар бар ма?» немесе «Егер сіз карусельдегі кез-келген жануар болсаңыздар, сіз неге таңдайсыз және неге?»

Сізге жауаптар жасауға тырысудың қажеті жоқ. Сіз не сұрағыңыз келетінін білмейсіз және бұл сұрақтардың дұрыс емес немесе дұрыс емес жауаптары жоқ . Керісінше, жұмыс беруші стресстегі сұрақтарға қалай жауап бергеніңізге және сіздің логикалық ойлау процестеріңіз қалай жұмыс істеуге тырысады.

Сіз не айтасыз деп ойлаудан гөрі, қалай жауап беруге болатынын қарастыруға уақыт бөліңіз. Міне, күтпеген сұрақтарға жақсы жауап беру үшін бірнеше кеңестер берілген.

Арнайы сұхбаттарға қалай жауап беруге болады?

Кейбір уақытты сатып алыңыз

Ең алдымен жауап беруден бұрын біраз уақытты сатып алыңыз, осылайша сіз ойлаған жауапты тұжырымдай аласыз: «Бұл өте қызықты мәселе, мен бұған дейін ешқашан алған емеспін».

Түсіндіруді сұраңыз

Егер жұмыс беруші жауап іздеп отырғанын анықтау қиын болса, түсініктеме беру сұралады. Мысалы, Нью-Джерси үшін қанша дәретхана қағазы қажет деген сұраққа «Қызықты сұрақ, солтүстік / оңтүстікке немесе шығысқа / батысқа, ең кең / ең ұзын нүктелерге немесе ортада ойлайсыз ба?» Деп айтуға болады.

Қалай ойлайсыз

Жұмыс беруші кез-келген «дұрыс» жауапты беруді күтетіндіктен емес, ойлау процесінің қалай жұмыс істейтінін білу үшін көптеген ерекше сұрақтар қойылғанын білу маңызды. Сұрақтардың осы түрлеріне жауап бергенде, ақыл-ойыңызды көрсетіңіз. Мысалы, егер сіз мысықтың сізді жақсы танытатын жануар деп айтсаңыз, сіз өзіңіздің қызықты немесе жылдам екеніңізді айтуға болады.

Әрине, жұмысқа деген талаптарға сәйкес келетін қасиеттерге сілтеме жасау - жақсы жауап беру тәсілі.

Сіздің дағдыларыңызды жұмысқа сәйкестендіріңіз

Сұхбаттың көпшілік сұрақтары сізде жұмыс істеуге қабілетті болуы үшін дұрыс дағдыларыңыз немесе сапаларыңыз бар-жоғын анықтауға арналған. Әдеттегі емес сұрақтарға дайындалудың ең жақсы тәсілі - бұл өзіңіздің жұмысыңызда жақсы жұмыс істеуге мүмкіндік беретін 6-9 дағдыларыңыздың тізімін дайындау . Өткен жобалардағы, жұмыс немесе кооперативтік рөлдердегі жетістіктерді инженер ретінде пайдалануға арналған анекдоттарды немесе мысалдармен қамтамасыз етуге дайын екеніңізді тексеріңіз. Ақпараттың бұл түрі көптеген әйгілі сұхбат сұрақтарына өмірлік жауаптарды тұжырымдауға мүмкіндік беретін жақсы мүмкіндік бар.

Жауап болмағанда

Егер сіз біртүрлі сұрақпен толығымен аласаңыздар, қазір бұл сұраққа нақты жауап таба алмайтыныңызды айтуға дайын болыңыз. Кейін сіз оған қайта орала аласыз ба деп сұрауға болады. Әйтпесе, оны жіберіңіз. Сізге қатаң жауап бергіңіз келмейді, сіз өзіңіздің назарыңызды жоғалтасыз.

Сұхбаттың қалған бөлігіндегі сусыныңызды бұзуға жауап бермеуіне жол бермеңіз. Сұхбатта табысқа жету үшін мінсіз болудың қажеті жоқ. Мүмкін болса, жауапты сұхбатта немесе кейінгі байланысыңызда бөлісіңіз.