Жұмыс сұхбатын қалай жауап беруге болады? Түйіндеме туралы сұрақтар

Сұхбаттасушылар жиі сіздің жұмыс тәжірибеңізге шолу жасауды сұрап, жұмыс сұхбатын бастайды. Бұл көбінесе «Резюме арқылы өтіңіз» деген сұранымның нысанын қабылдайды.

Жұмыс сұхбатын қалай жауап беруге болады? Түйіндеме туралы сұрақтар

Әдетте, кандидаттар өздерінің жұмыс тәжірибелерін өткеннен бүгінгі күнге дейін қайта жазады және өз тұсаукесерін өз жұмысына және жұмыс берушілердің аттарына аударады.

Алайда, осы көзқарасты қолдана отырып, сұхбаттасушылар жұмыс берушілерге өздері білмейтін нәрселерді көп айтпайды және өз ісін оң жағына қою үшін сыни мүмкіндікті жіберіп алмайды. Сіздің түйіндемеңіз туралы фактілерді қорытындылаудың орнына, бұл сұрақтың өзіңіздің түйіндемеңізді көрсететін мүмкіндіктерді қарастырыңыз, бұл сіздің рөліңіз үшін тамаша сәйкестік екенін көрсетіңіз.

Таңдаулы болыңыз

Сұхбаттың алдында сұхбат алушыны резюмеңізді таңдаған жолмен жүргізіп, оңтайлы әсер ету мүмкіндігін пайдалана аласыз. Сіз өзіңіздің ең тәжірибелі элементтеріңізді атап өтуіңіз керек. Сіз жасаған барлық нәрселеріңізді бөлісудің қажеті жоқ, немесе әрбір нүкте арқылы өтіңіз. Есіңізде болсын, сұхбат алушы әңгімелесу барысында сіздің түйіндемеңізді көшірмесін сақтап қалуы мүмкін және сіздің жұмысыңыздың атауы, компания атауы және рөліңіздің негіздері сияқты әрбір тапсырма бойынша кең ауқымды фактілерге ие болады.

Бұл сұраққа жауап беру үшін бірнеше минут сөйлескіңіз келеді, бірақ сіздің жауапыңыз жансыз болады. Кішкене минуттан ауытқудан немесе шегуден аулақ болыңыз және сіздің жауапыңызда дәйекті әңгімені айтуға тырысыңыз. Сұхбаттасатын жұмысыңыз үшін ең маңызды талаптарды талдау арқылы дайындалыңыз. Содан кейін сіздің жұмысыңыздың, академиялық және еріктілер тарихының аспектілерін таңдап алыңыз, ол сізде сол лауазымнан асып кетуге құқығыңыз бар екенін дәлелдейді.

Сіздің жетістіктеріңіз бен дағдыларыңызға назар аударыңыз

Сіздің лауазымыңыз бен лауазымыңыздың жауапкершілігін мұқият орындағаннан гөрі, жетістіктерге жетуіңізге және осы жетістіктерге қол жеткізуге мүмкіндік берген дағдыларды көрсетіңіз. Осы рөлдерге қалай әсер еткеніңізді және жұмыс берушіңізге құндылықты қалай қосқаны туралы ұмытпаңыз. Сіздің ұпайларыңызды сіз шешкен мәселелерді және кездесетін қиындықтарды бейнелейтін әңгімелер түрінде ұсынуға тырысыңыз.

Бұл сондай-ақ жұмысқа деген мансапқа байланысты түсіндіруге мүмкіндік береді. Мысалы, сіз былай деп айта аласыз: «ABC компаниясында жұмыс жасау мені өнімнің маркетингі туралы көп нәрсе үйретті, бірақ мен XYZ компаниясына көшуге мәжбүр болдым, өйткені ол маған команданы басқару мүмкіндігін ұсынды. Құрылыс жолы - бұл менің басымдықты басымдықтарым ».

Сіз өзіңіздің түйіндемеңізге бәрін жабуға міндетті емессіз

Сәйкес емес немесе әсерлі жұмыс орындарын тастағыңыз келеді және хронологиялық презентациядан ауытқыңыз. Тұсаукесердің соңында сұхбат алушы сұхбаттасатын жұмысыңызда жоғары деңгейде орындауға мүмкіндік беретін бес-жеті жетістікті анық түсінуі керек.

Сіздің фактілеріңізді түзетіңіз

Жұмыс тарихын баяндаған кезде дәл болу өте маңызды.

Сұхбаттасу туралы айтқан кезде, жұмыс тарихының нақты мәліметтерін ұмыту оңай болуы мүмкін. Резюмеңізді алдын ала тексеріп, көшірмені сұхбаттасыңыз. Жұмыс сұхбаттары кезінде жұмыс тарихын бөлісу туралы ақпарат.