Мансап жолына не кіреді
Сіздің мансаптық жолыңызда мансаптық мақсаттарыңызға жету үшін қажет жұмыс орындары бар. Мансап жолын мансап сатысына дейін түзу сызыққа айналдырудың қажеті жоқ, сонымен қатар белгілі бір уақытты қамту керек емес.
Мансап жолдары дәстүрлі түрде тік өсу немесе жоғары деңгейдегі позицияларға жету дегенді білдіреді, бірақ олар сондай-ақ салалардағы немесе салалардағы бүйірлік қозғалыстарды тудыруы мүмкін. Әрбір жолыңыз әр адам үшін әртүрлі болуы мүмкін, егер сіздің мақсаттарыңызға қанша уақыт кететін болсаңыз, немесе сіздің мақсаттарыңыз бойынша өзгерсеңіз.
Мансап жолының қайнар көзі - сіз үнемі жұмыс орындарын өзгертетін факт. Орташа адам мансабында оннан он бес есе жұмыс орындарын ауыстырады, ал кейде бұл өзгерістер түрлі салаларда әртүрлі позицияларды қамтиды. Кейбір мансаптық жолдарда бірнеше көтеріліс және құлдырау бар, ал шын мәнінде, тіпті кейбіреулер де мансап сатысынан көшуді жоспарлап отыр.
Мысалы, орта өмірлік мансапты өзгерткен адамдар, олардың қай жерде болғанынан екіншісіне шығуы керек, сондықтан олар сатыға көшу үшін қажетті тренинг пен тәжірибені ала алады.
Мансап жолы қандай болса да, біреуді алады, ол мансаптық құндылықтар мен қажеттіліктерді қанағаттандыруға бағытталған, ол өзінің мансаптық мақсатына жетуге бағытталған бірқатар жұмыс орындарын бағыттайды.
Жұмысты қанағаттандыру - бұл бақытты және ұзақ мансаптың басты кілті.
Ұйымдастырушылық мансап жолдары
Мансап жолдары кейде ұйымдардағы қызметкерлерді дамыту процесінің бөлігі болып табылады. Бұл жағдайда қызметкер, супервайзер немесе адами ресурстар өкілі жұмыскердің мансаптық дамуы туралы мәселені талқылайды.
Бұл бағалауды орындау процесінің бір бөлігі ретінде болуы мүмкін және қызметкердің мүдделерін, білімі мен дағдыларын ескереді. Қосымша білім беру, тренингтер немесе жұмыс тапсырмаларын қызметкерлердің мансап жолындағы келесі рөлдерге сәйкестендіру тетіктері ретінде жоспарлауы мүмкін.
Көптеген жағдайларда, адам жұмыс берушінің ынтымақтастығы болмаса, мансаптық жолды дамытады және жүзеге асырады. Бұл қызметкерлер мансапты барлау үдерісіне өз бетімен немесе мансаптық кеңесші, тәлімгер немесе жеке кеңесшінің көмегі арқылы қатысады.
Мансап жолдарының мысалдары
Әр түрлі мансап өрістеріне арналған мансаптық жолдардың бірнеше мысалын келтіріңіз. Кейбір мансап жолдары тікелей және жеке адамның мансаптық сатысымен көтерілуіне байланысты нақты жұмыс орындарын қамтитынын есте сақтаңыз және әдетте тәртіппен орындалады. Басқа мансаптық жолдар жанама болып табылады және әр түрлі салаларда немесе жұмыс орындарында жұмыс істеуді қажет етеді , мысалы, біреу мансаптық өзгерісте жұмыс істеген кезде.
- Әкімшілік көмекшісі - Атқарушы көмекшісі - Офис менеджері
- Жарнама: Жарнама шоты үйлестірушісі - шоттың көмекшісінің көмекшісі - шоттың атқарушысы - негізгі шоттың атқарушысы
- Байланыс құралдары : Қоғаммен байланыс жөніндегі көмекші - Қоғаммен байланыс өкілі - Қоғаммен байланыс жөніндегі директордың көмекшісі - Байланыс жөніндегі директор
- Клиенттерге қызмет көрсету / сатулар: тұтынушыларға қызмет көрсету өкілі - сату бөлімінің қызметкері - сыртқы сатушы - ірі аккаунттың сатушысы - аймақтық сауда менеджері
- Даму: Дамыту ассистенті - Жылдық есеп беру бөлімінің қызметкері - Даму бөлімінің бастығы - Сыйлық иегерлері - Көшбасшылыққа жауапты қызметкер - Көшбасшылық сыйлығының жетекшісі
- Редактор: Редактор көмекшісі - редактордың ассистенті - редактор - редактор - аға редактор - редактор
- Білімі: оқытушы - магистр оқытушысы - оқу жоспарының үйлестірушісі - бас директордың көмекшісі
- Тренингке оқыту: мұғалім - сақтандыру сатушысы - жаңа агенттерге арналған тренер
- Инжиниринг: кіші инженер - бас инженер - жобалық менеджер - инженер-консультант
- Кәсіпкер: Сатушы - Сату жөніндегі менеджер - Бизнес иесі
- Адам ресурстары: Адам ресурстарын басқару жөніндегі көмекшісі - Интервьюер - Артықшылықтар ассистенті - Артықшылықтар жөніндегі маман - Адам ресурстарын басқару жөніндегі директордың орынбасары - Адам ресурстарын басқару департаментінің директоры
- Бөлшек сату бөлімі : Бөлшек сату бөлімінің меңгерушісі - Бөлім бастығы - Дүкен менеджері - Аймақтық менеджер
- Маркетингке сату: Сатушы - МВА - Бренд менеджерінің көмекшісі - Бренд менеджері - Топтық менеджер - Маркетинг жөніндегі директор