Жазбаларды түзету туралы өтініш жасау құқығыңыз
Әскери жазбаларды, оның мұрагерлерін немесе заңды өкілін кез-келген адам әскери жазбаларды түзету жөніндегі тиісті кеңестің қызметіне жүгіне алады.
Әскер, Әуе күштері және жағалау қорғаушылары жеке тақтайшалардан тұрады. Әскери-теңіз күштері теңіз флотының қызметкерлері мен Құрама Штаттар Теңіз корпусының мүшелеріне арналған тақтаны басқарады.
АҚШ-тың 10-бабы, АҚШ-тың 1552-бабы, әскери жазбаларды түзетуді реттейтін заң. Бұл заң «қате немесе әділетсіздікті түзету қажет болғанда» кез келген әскери есепке түзету үшін тиісті хатшыға рұқсат береді. Осы жарғының мақсаты Конгрессті әскери есептердегі қателіктерді немесе әділетсіздіктерді түзету үшін жеке шоттарды қараудан босату болды. Жарғы әскери хатшыларға әскери жазбаларды түзету туралы өтініштерді қарауға тағайындалған азаматтық тұлғалар кеңесі арқылы әрекет етуді қарастырады. AFI 36-2603, Әскери-әуе күштері әскери жазбаларды түзету жөніндегі Әуе қоржыны, әуе күштері шегінде жарғылық қызмет атқарады. Армияның 15-185-ші ережесі Армияның жарғысын жүзеге асырады. Федералдық регламенттердің кодексі; 33-бөлім, 52-бөлім;
жағалау күзетінің аумағында жарғылықты жүзеге асырады. Әскери-теңіз күштері мен Теңіз корпусы Федерация туралы ереже, Федералдық тәртіп ережелері; 32-бөлім, 723-бөлім.
Сіздің жазбаңызды түзету үшін қашан қолдануға болады
Қызмет тақтасына шағымданбас бұрын басқа әкімшілік құралдарды қолданыңыз.
Мысалы, қызметтің әскери жазбаларын түзету тақтасына өтініш жасағанға дейін, алдымен тиісті апелляция органына баяндама ұсыну керек. Шығаруды жаңартуға өтініш беру, әдетте, Қорғаныс туралы директиваға (DoDD) 1332.28, Қызметтің шығындарды қарау жөніндегі басқармасына (DRB) рәсім мен стандарттарға сәйкес Қызметтің Тасымалдауды қарау жөніндегі кеңесіне жіберілуі тиіс. Егер сіз алдымен тиісті әкімшілік үдеріс арқылы жеңілдікті іздемеген болсаңыз, басқарма өтінішіңізді қайтарады. Қате немесе әділетсіздікті тапқаннан кейін немесе негізделген түрде ашқаннан кейін 3 жыл ішінде өтінішіңізді жіберуіңіз керек. Басқарма уақтылы емес өтініштердің маңыздылығын қарастырады. Егер лайықты деп танылса, уақтылы әділдік мүддесі үшін бас тартылады. Алайда, бас тартуға рұқсат берілмейді деп ойлаған жөн.
Қолдану әдісі
Қолдану қарапайым процесс. Сіз DD 149 нысаны, Әскери жазбаны түзету туралы өтінішті қолданыңыз. 1552 бөлім. Сұралған ақпаратты теру немесе басып шығару арқылы пішінді өте мұқият толтырыңыз. Ісіңізге қатысты мәлімдемелердің немесе жазбалардың көшірмелері. Пішіннің 16 тармағына қол қойғаныңызды тексеріңіз. Аяқталған пішінді пішіннің артқы жағындағы тиісті мекенжайға жіберіңіз.
Сұрауыңызды қолдау
Басқарма сіздің әскери жазбаңызды қате немесе әділетсіздіктің құрбаны болғаныңызды дәлелдейтін жағдайда ғана түзетеді. Сіз мұны сізден және басқа куәгерлерден немесе ісіңізді қолдайтын жазбалардың көшірмелерінен дәлелдемелермен қамтамасыз етесіз. Куәгерлердің атын беру жеткіліксіз. Басқарма сіздің мәлімдемелеріңізді алу үшін куәгерлеріңізбен байланыспайды. Куәгерлеріңізбен олардың қол қойылған өтініштеріңізді сіздің сұрауыңызбен алу үшін хабарласыңыз.
Сіздің жеке мәлімдемеңіз маңызды. DD 149- бабының 9 тармағынан бастаңыз және қажет болса 17-тармақта жалғастырыңыз. Сіз өзіңіздің өтінішіңізді қарапайым қағазға қоюға және оны пішінге бекітуге болады. Сіздің өтінішіңізді 25 беттен аспауға тиіс. Не болды және неліктен қате немесе әділетсіздік екенін түсіндіріп, қарапайым.
Әдетте, ең жақсы дәлел - бұл тікелей білімі бар немесе қатысуы бар адамдардан алынған мәлімдемелер.
Мысалы, егер сіз өнімділік есебіне қарсыласаңыз, сіздің рейтингілік тізбеңіздегі тұлғалардың өтініштері. Немесе кеңес беріп отырған адамнан сізге кеңес берген адамның сөзі.
Қоғамдық көшбасшылардан және сізді білетін басқа адамдардан кейіптеліп болғаннан кейінгі сервистерден кейінгі қызмет пен жетістіктерге негізделген кешірім сұрайтын болсаңыз пайдалы. Алайда бұл жалпы ереже ғана. Сіз қандай дәлелдер сіздің ісіңізді қолдайтынын анықтаңыз.
Сұрауыңызды қолдау үшін сізге мәлімдемелер мен жазбаларды жинау үшін біраз уақыт қажет болуы мүмкін. Ақпарат жинау аяқталғанша өтінішіңізді жіберуді кейінге қалдыруыңыз мүмкін. Алайда, сіз өзіңіздің өтінішіңізді 3 жылдық мерзімде жіберуіңіз керек.
Анықтама алу
Әскери бөлімдерден алынатын барлық кадрлық есептерді қоспағанда, Басқарма түзетуі мүмкін. Алайда, Кеңес 1950 жылғы 4 мамырдан кейін енгізілген соттық-сарбаздың үкімі өзгерте алмайды. Мұндай жағдайларда Кеңестің өкілеттігі кешірім негізінде алынған үкім өзгертілген. Басқарма сұранымыңыз бойынша қолданыстағы қызмет көрсету туралы ереженің көшірмесін жібереді.
Көптеген үміткерлер өздерін көрсетеді. Егер сіздің сұранысыңыз күрделі болса, сізге біреу сізді таныстыруы мүмкін:
- Көптеген ардагерлерге қызмет көрсету ұйымдары Кеңеске өтініш беру үшін сізді ұсынатын қызметкерлер құрамына ие. Сіз осы ұйымдардың тізімін Басқармаға жазу арқылы ала аласыз (DD 149-шы беттің кері жағында орналасқан мекен-жайларды қараңыз)
- Сізге өз қаражатыңызбен өкілдік ету үшін адвокат жалдауға болады
- Сіз өзіңіздің өкіліңізді DD 149 -бөлімде, 7-тармақта көрсетіңіз. Басқарманың Атқарушы директоры ардагерлер ұйымының қызметкері немесе адвокат емес,
- Егер сіз өкілетті атаған болсаңыз, Кеңес сізбен тікелей емес, сіздің өкіліңізбен келіседі
Кеңестер мен басшылықты көптеген көздерден алуға болады. Әскери қызметкерлердің қызметкерлері сізге кадрлық мәселелер бойынша кеңес бере алады. Ардагерлерге қызмет көрсету ұйымдары сізді таныстыруға шешім қабылдағанымен де кеңес береді. Сіз өзіңіздің ісіңізді Басқарма қызметкерімен талқылай аласыз немесе Сіз Кеңеске жаза аласыз және сіздің қызметкерлеріңіз сұрақтарыңызға жауап береді.
Жеке кеңестер Басқарма алдында
Сіз Басқарма алдында өзіңіздің сыртқы келбеңізді DD 149-бабының 6-тармағындағы тиісті қорапты тексеріп, сұрай аласыз. Басқарма өзіңіздің ісіңізді шешу үшін өзіңіздің жеке келбеңізді шешуі керек. Саяхат шығыны сіздің жауапкершілігіңіз. Басқарма өте аз жеке сөйлейді, сондықтан сіз өз ісіңізді жазбаша түрде толығымен көрсетуге тырысыңыз. Егер сіздің сыртқы келбеңіз туралы сұранысыңыз берілсе, Басқарма сізді қажетті мәліметтермен қамтамасыз етеді.
Консультативтік пікірлер
Өтініш берілгеннен кейін сіздің әскери қызметіңіздегі (JAG, ауруханалар, персонал және т.б.) бір немесе одан да көп кеңсе сіздің ісіңіз бойынша консультативтік қорытынды дайындайды. Консультативтік қорытынды Директорлар кеңесіне сіздің ісіңіздің файлымен жіберіледі. Егер кеңес беру туралы пікір сіздің сұрауыңызды қабылдамауды ұсынса, онда Кеңес оны түсініктеме беру үшін жібереді:
Ұсыныс тек консультативтік пікір болып табылады. Басқарма ісіңіздің шешімін шығарады
Кеңес кеңестің пікірін 30 күн ішінде сұрайды. Егер сізге қажет болса, қосымша 30 күн сұрай аласыз. Ақылға қонымды сұраулар әдетте беріледі
Сізге кеңес беру туралы пікіріңізді түсіндіріп беру қажет емес. Егер сізде ештеңе айта алмасаңыз, жауап бермеңіз. Консультативтік пікір туралы түсінік бермеу сіз келісесіз дегенді білдірмейді. Сіздің өтініміңізді толық және әділ қарастыруға кедергі келтірмейді.
Басқарма мүшелері
Әрбір Қызмет Хатшысы әскери қызметте жұмыс істейтін жоғары лауазымды азаматтық қызметкерлерді Басқармада қызмет етуге тағайындайды. Қызмет әдетте тағайындалғандар үшін қосымша баж. Әдетте, Басқармада 47 адам жұмыс істейді.
Қатысушылар істерді қарау үшін кездейсоқ үш мүше панеліне тағайындалады. Кескіндер панельдерге кездейсоқ тағайындалады.
Басқарма қызметкерлерінің сұрақтарын зерттеу және панельдік мүшелерге техникалық кеңес беру. Олар екі жақты қабылдамайды немесе тақтаға шешім қабылдамайды.
Панельдік кеңестің мүшелері зерттеуге дейін зерттеуге арналған көшірмені алады. Олар әдетте дауыс беру алдында жабық отырыста сіздің ісіңізді талқылайды. Олардың шешімі іс материалдарындағы дәлелдерге негізделген.
Көптеген ережелер, бірақ айрықша мүшесі Азшылықтың пікірін Қызмет хатшысының немесе оның өкілінің қарауына жіберуі мүмкін.
Сіздің ісіңіздің шешімі
Сіздің ісіңіз бойынша дауыс беру қорытындысы бойынша төраға төрағалық іс жүргізу туралы жазбаға қол қояды. Сот ісін жүргізу туралы жазбаңыз сіздің ісіңіздің шешімінің себептерін түсіндіреді.
Мүдделі қызмет секретары Басқарманың ұсынысын қабылдауға немесе қабылдамауға өкілеттігі бар. Көп жағдайда қабылданады.
Басқарма сіздің ісіңізді аяқтаған кезде, шешім сізге жіберіледі. Егер жеңілдік берілсе, сіздің жазбаңыз түзетіледі және қаржы персоналы кез-келген ақшалай жәрдемақысы бар-жоғын білу үшін сіздің ісіңізді қарастырады.
Басқарма әкімшілік шағымның ең жоғары деңгейі болып табылады және соңғы әскери шешім ұсынады. Егер Басқарма ісіңізді жоққа шығарса, сіздің келесі қадамыңыз сот жүйесінде қайта қарауды немесе талап қоюды талап ету.
Сіздің ісіңіздің қайта қаралуы
Сіздің ісіңіздің шешімін қайта қарауды сұрауы мүмкін. Басқарма өзіңіздің ісіңізді жаңадан ашылған тиісті дәлелдемелер ұсынған жағдайда ғана қайта қарастырады, бұл сіздің бастапқы өтініміңізді ұсынғанда қол жетімді болмады. Дәлелдемелер Сіздің өтініміңіздің уақтылығы немесе оның маңыздылығына байланысты болуы мүмкін.
Сіз жаңа дәлелдерді тапқаннан кейін ақылға қонымды уақыт ішінде қайта қарау туралы өтінішіңізді беруіңіз керек.
Сол дәлелдердің қайта дәлелдеуі сіздің ісіңізді қайта қарастырмайды.