Жаңа мансабыңыз қызықтырады ма? Адамдар мансапты түрлі себептермен өзгертуге тырысады. Сіздің мансаптық мақсаттарыңыз бен құндылықтарыңыз өзгерген болуы мүмкін, сіз өзіңіздің жұмысыңызға қосылғыңыз келетін жаңа мүдделерді таптыңыз, сіз көп ақша жұмсауды немесе бірнеше сағатты айтуға болады.
Осындай шешім қабылдамас бұрын, қазіргі жағдайды бағалауға, мансаптық мүмкіндіктерді зерттеуге және сіз үшін қанағаттанарлық болатын мансапты таңдауға уақыт бөлген маңызды.
Өз мүдделеріңізді бағалау, нұсқаларды зерттеу, баламалы мансап жолдарын бағалау және жаңа мансапқа көшу үшін осы кеңестерді қарап шығыңыз.
10 Табысты мансапты өзгертуге арналған қадамдар
1. Сіздің жұмысыңызға қанағаттануыңызды бағалаңыз. Өзіңіздің күнделікті жұмысыңыздың күнделікті реакциясын журналда сақтаңыз және қайталанатын тақырыптарды іздеңіз. Сіздің ағымдағы жұмысыңыздың қандай аспектілері сізді ұнатады және ұнатпайды? Сіздің қанағаттанбауыңыз сіздің жұмысыңыздың мазмұнын, сіздің компанияңыздың мәдениетін немесе сіз жұмыс істеп жатқан адамдармен байланысты?
2. Сіздің мүдделеріңізді, құндылықтарды және дағдыларды бағалаңыз. Өткен табысты рөлдерді, еріктілер жұмысын, жобалар мен жұмыс орындарын таңдаған әрекеттерді және дағдыларды анықтау. Сіздің қазіргі мансабыңыз арқылы негізгі құндылықтарыңыз бен дағдыларыңыздың шешілетінін анықтаңыз. Мансап баламаларын бағалауға көмектесетін тегін онлайн құралдары бар .
3. Балама мансапты қарастырыңыз. Мансаптық мүмкіндіктерді зерттеу арқылы мансаптық баламалар үшін мидың шабуылы идеялары, достарыңызбен, отбасыңызбен және байланыс желілерімен негізгі құндылықтар мен дағдыларды талқылаңыз.
Егер сіз идеялармен қиындықтарға тап болсаңыз, кәсіби кеңес алу үшін мансаптық кеңесшімен кездесуді қарастырыңыз.
4. Тапсырма нұсқаларын тексеріңіз. Терең зерттеу жүргізу үшін бірнеше мақсаттарды анықтау үшін бірнеше кен орындарын алдын ала салыстырмалы бағалауды жүргізу. Сіз қызықтыратын жұмыстарды Googling арқылы оңай онлайнда таба аласыз.
Жеке алуға. Ақпараттық сұхбат алу үшін осы салалардағы қаншалықты мүмкін екенін біліп, сол салалардағы жеке байланыстарға барыңыз . Ақпараттық сұхбаткерлер үшін жақсы байланыстар көзі - колледж түлектерінің мансаптық желісі. LinkedIn - бұл қызығушылықтың белгілі бір мансаптық салаларында байланыс табудың тағы бір керемет ресурсы.
6. Жұмыс көлеңкесін (немесе екі) орнатыңыз. Ең алдымен қызығушылық танытатын салалардағы көлеңкелі кәсіпқойлар ең алдымен жұмысын қадағалайды. Бірнеше сағаттан бірнеше күнге дейін кез-келген жерде жұмыстан кетіп, сізді қызықтыратын жұмыс орындары бар адамдарға жұмсаңыз. Колледждің мансаптық кеңсесі - жұмысқа орналасуға дайын болған еріктілерді табу үшін жақсы орын. Жұмыс берушінің көлеңкелігі және оның қалай жұмыс істейтіні туралы қосымша ақпарат .
7. Қайталап көріңіз. Өзіңіздің мүддеңізді сынау үшін сіздің мақсатты салаңызға қатысты еріктілер мен штаттан тыс әрекеттерді анықтаңыз, мысалы, мансап ретінде жариялауды ойласаңыз, БТА-нің редакциясын редакциялауға тырысыңыз. Жануарлармен жұмыс істеуге қызығушылық танытсаңыз, жергілікті баспанадағы ерікті қызметші.
8. Сабақ алыңыз. Сіздің біліміңізді жаңа өрістерге кеңейтетін зерттеулерді зерттеңіз. Кешкі курсты жергілікті колледжде немесе онлайн курста өткізуді қарастырыңыз. Бір күн немесе демалыс күндері семинарларға уақыт бөліңіз.
Ұсыныстар үшін мақсатты өріске кәсіби топтармен хабарласыңыз.
9. Сіздің дағдыларыңызды жаңартыңыз. Өзіңіздің ағымдағы жұмысыңызда жаңа дағдыларды дамытудың жолдарын іздеңіз, мысалы, өзгертуге жол ашады, мысалы, егер гранттық жазба сіздің жаңа бағаңызға бағаланса, грант беру туралы ұсынысты жазуды ұсынамыз. Егер сіздің компанияңыз іштей оқуды ұсынса, онда қанша сыныпқа қол жеткізе аласыз.
10. Дәл сол салада жаңа жұмысты қарастырайық . Қазіргі индустриядағы баламалы рөлдерді қарастырыңыз, ол сізде бар салалық білімді пайдаланатын болады. Мысалы, сіз үлкен бөлшек сауда желісі үшін дүкен менеджері болсаңыз және кешкі және демалыс күндерінен шаршап жатсаңыз, бөлшек сауда саласында корпоративті жұмысқа орналасуды қарастырыңыз. Немесе бағдарлама жасауды қаламайтын бағдарламашылар болсаңыз, техникалық сатылымды немесе жобаны басқаруды қарастырыңыз.
Career Resume және Cover Letter жазыңыз
Сіз жаңа салада жұмысқа қабылдауды бастауға дайын болған кезде, сіздің ұмтылыстарыңызды көрсететін мұқаба хатты, сондай-ақ жаңа мақсаттарға негізделген резюме жазуды ұмытпаңыз.
Мұнда мықты мансапты өзгертуді жазу туралы кеңестер және мансапты өзгерту туралы жазбаша кеңеспен хат жазуға болады.
Толығырақ: Мансап құндылықтары деген не? | Табысты орта мансапты өзгерту туралы кеңестер | Мансапты қалай өзгерту керектігі туралы сұхбат