Бұл кейбір аналарға қатысты болуы мүмкін, алайда кейбіреулер жұмыс уақытының теңгерімін икемді кесте арқылы, балаға күтім жасау жауапкершілігінің үлесі бар серіктес немесе бала немесе ата-әжесі тәрізді қосымша жұп арқылы табуға болатындығын анықтайды.
Төмендетілген жұмыс орнына секірмес бұрын, сіздің өміріңізге сай болатынын немесе болмайтынын қарастырыңыз. Мысалы, сіздің балаларыңыз шамамен жиырма жастағы кәмелетке толмағандар болады және үйде немесе мектептегі оқиғаларға көп уақыт қажет болғанын болжау қиын. Балаңыз нәресте болған кезде сізге қажет екенін мойындайсыз және осылайша қысқартылған жұмыс кестесімен келісесіздер, сіз өзіңіздің таңғажайып байланыстың шын мәнінде ең талапшыл екенін білместен бақытсыз болуы мүмкін.
Егер сіз аз кіріс әкелсеңіз, шешіңіз
Сіз бір сағаттық төлем мөлшерін сақтасаңыз да, аптасына аз сағаттан жұмыс істейтіндігіңізге байланысты, жалақыңыздың жалпы жалақысы төмендейді. Сонымен қатар, көптеген кәсіптерде қосымша төлемақы өтеледі, онда сіздің ақыыңыз төленетін мөлшерден азайып кетеді, пропорционалды, өйткені жұмыс кестесі қысқартылған, сағаттық мөлшерлемені біршама төмендетеді.
Күндізгі күтім шығындарыңыздың қалай әсер ететінін ескеріңіз.
Егер сіздің балаңыз толық емес уақытқа кетсе, оқу ақысы көбейеді ме (себебі сізге толық уақытты толтыра алатын орын бар ма) немесе оны азайтады?
Ең жақсы кеңес сіздің отбасыңыздың бюджетіне қарап, шығынды қысқартуға болатын жерді көруге болады. Әр нәрсені қысқартуға болатын нәрселер бар, тек сіздің өмір салтыңызды қалай өзгерткіңіз келетініне байланысты.
Жұмыс жүктемесі
Ең соңында сіз толық төленген уақытқа дейін жұмыс жүктемесін басудан бас тартқандығын білу үшін, сізде тамаша күндізгі уақыт кестесін жасағаныңызда көңіліңіз толғандығын елестетіп көріңіз. Әрқайсысы күндізгі кестеде бұл мәселені шешпейді, бірақ көптеген адамдар істейді.
Егер сіздің тапсырмаңыз бөлінген уақытта өз міндеттеріңізді аяқтау үшін шын мәнінде қысылып немесе төмендетілмесе, қысқа уақыттық кесте бойынша қысқа мерзімге ауыстырылуы мүмкін. Сіздің жаңа кестеңізбен келіспес бұрын, сіздің тапсырмаңыздың қандай болатынын талқылаңыз.
Сіздің жұмысыңызға берілгендігін көрсетіңіз
Толықтай жұмыс істегенде, сіз өзіңіздің мансаптық уақытты қысқартылған сағаттық кестеде орындағаныңыз сияқты шын жүректен сенуге болады. Өкінішке орай, сіздің әріптестеріңіз бен басқарушыларыңыздың көбісі сізді тез арада жетілдіруге немесе қиындықтарға тап болмауға мүдделі емес деп ойлайды, себебі сіз жұмыс жүктемесін төмендетті.
Егер бұлай болса, сіз өзіңіздің мансаптық жетістіктеріңізді сақтай отырып, өзгелерді қалай көрсете алатыныңызды білуіңіз керек . Сіз саяхат пен «созылу» тапсырмаларын іздестіре аласыз. Сіз кеңседе болғанда сіз бұрынғыдан гөрі көбірек назар аудара аласыз және тиімдірек болады, өйткені сіз аз жердесыз.
Сіз жобаларыңыз туралы ынта-жігеріңізді көрсетіп, болашақ туралы идеяларыңызбен бөлісу үшін менеджеріңізбен жиі таныса аласыз.
Шектенуден аулақ болу үшін шекараларды ертерек орнату
Кейбір аналардан қысқартылған сағаттық кесте бойынша соңғы шағым - олардың бос уақытыңыз аз болғандықтан, адамдар оны пайдалануға тырысады. Мүмкін мектеп сізден жиі ерікті түрде жұмыс істеуге шақырады, немесе көршілер сізден пакетті жеткізуге немесе үй жөндеуге көмектесуді сұрайды, себебі сіз аптасына бір рет үйдесіз. Сіздің жұбайың тіпті қиын жұмыс уақытын жұмыссыз қалдырып, сізді көп үй шаруашылығымен айналдыруға кінәлі болуы мүмкін.
Егер сіз жұмыс кестесін қысқартатын болсаңыз, сіз бос уақытыңызды бағалап, қорғаңыз. Күнделікті жеке және кәсіби мақсаттар қойыңыз, біреу сізге жағымды сұраса, «иә» орнына ештеңе айту оңайырақ болады.
Сізге бұл еркін уақытты қажет етіңіз
Үйде жұмыс істеп жүргенде, жиналған киімдер немесе азық-түлік дүкендері сіздердің сағаттарыңызды өзгерте ме? Мүмкін, сіз өзіңізді күтуге немесе жаттығуға уақыт таба алмайсыз және жұмыс кестесі қысқартылғанда жаттығу залын ұруға уақытыңыз болады.
Қалай болғанда да, сіз өзіңіздің отбасыңыздың немесе өзіңіздің қажеттіліктеріңізді қанағаттандыру үшін көп уақыт жұмсай аласыз. Егер сіз онымен күресіп жүрсеңіз, жұмыс кестесі қысқартылған болуы мүмкін.
Сіздің уақытыңызды қысқарту шығудан жақсырақ болуы мүмкін
Кейбір жұмыс істейтін аналар үшін қысқартылған жұмыс - бұл жұмыстан толық бас тартудың ең жақсы баламасы. Егер сіздің жұбайыңыздың еңбекке жарамды және саяхат кестесі болса, сізде жұмыс істеуге тура келуі немесе мүлдем болмауы мүмкін. Бұл жағдайда, қысқартылған сағаттар сіз шынымен қалаған толық уақытты мансап арасындағы кез-келген ымыраға келіп, ақылы жұмысдан бас тартасыз.
Міне осындай мансаптық өзгерістер жасау - кейбіреулер үшін қатаң шешім. Кейбіреулер үшін шешім оңай, өйткені олар мәртебелік кводан тойып, өзгерістерді қажет етеді. Өзгелер үшін көптеген жағымсыз факторлар бар, олар бұл тізімді қолдана отырып, ақылға қонымды шешім қабылдауға көмектеседі. Егер сіз оны таңдағыңыз келсе, әрқашан таңдауыңыз бар екенін есте сақтаңыз.