Желі әкімшісі жұмыс сұхбаты сұрақтар
Бұл сұрақтардың әрқайсысынан сізден екіталай болса да, әрбір сұхбатыңызда күтпеген және қызықтырғаннан гөрі, әрқайсысына дайын жауап беру керек. Әр сұраққа жауап беру үшін уақыт бөліңіз.
- Сіздің техникалық дағдыларыңыз бен дағдыларыңызбен қалай жұмыс істейсіз?
- Сіз кез-келген онлайн-пайдаланушы топтарына жатасыз ба?
- Ең үлкен техникалық қиыншылықты және оны қалай өңдегеніңізді сипаттаңыз. Сіз басқаша жасаған нәрсе бар ма?
- Конфигурацияны басқару тәжірибесі қандай?
- Сіздің үй желіңіз қандай?
- Желіңізді қалай мұрағаттаңыз?
- Хаб, коммутатор мен маршрутизатор арасындағы айырмашылықтарды түсіндіріңіз.
- Желі мәселесімен салыстырғанда DNS мәселесін қалай диагнозытыңыз?
- TCP және UDP арасындағы айырмашылық қандай?
- VLAN дегеніміз не?
- TCP үш жақты қолтаңба дегеніміз не?
- 255.255.255.255 дегеніміз не?
- Сілтеме кабелін қашан пайдаланасыз?
- TCP / IP қолмен конфигурациялау кезінде әдепкі шлюз ақпаратын бос қалдырсаңыз не болады?
- Қашықтағы компьютерден ортақ қалтаға қалай кіруге болады? Кем дегенде үш әдісті атаңыз.
- Компьютердің алдында ұзақ уақыт бойы жұмыс істеуге қиындық тудырады ма?
- Жүйеге техникалық қызмет көрсетуді қалай жүргізесіз? Таңдаған процедураңыз арқылы мені жүріңіз.
- Операциялық жүйелерде және техникалық қызмет көрсетуде сіздің фоныңыз қандай?
- DHCP дегеніміз не?
- Жұмыс тобы мен домен арасындағы айырмашылық қандай?
- Windows Home, Windows Pro және Windows Server арасындағы негізгі айырмашылықтар қандай?
- Виртуалды қызметкерлерді қалай қолдаймыз?
- Сіз қандай аудиторлық құралдарды немесе тәсілдерді таңдайсыз? Неліктен?
Толығырақ сұхбат
Өте ұнамды техникалық жағдайға өтініш бергендіктен, сіз жұмысқа орналасу тарихын, біліміңізді, күшті, әлсіздіктеріңізді, жетістіктеріңізді, мақсаттарыңыз бен жоспарларыңыз туралы жиі кездесетін жалпы жұмыс сұхбатынан өтуге рұқсат берілмейді. Осы сұрақтарға жауаптарыңызды дайындау үшін және сол адамдарды айналып өту үшін ең көп кездесетін әңгімелесу қателерін қайта қарауға уақыт бөліңіз.
Ақпараттық технологиялар саласындағы жұмыс орындарының көпшілігі басқа салалардан гөрі әлдеқайда жайлы киім үлгісіне ие болса да, сіз өзіңізге ыңғайлы және таза болу үшін сұхбаттасуды алдын-ала жоспарлағыңыз келеді. Сіздің зерттеуіңізді алға жылжытыңыз және өндірістің немесе корпоративтік ортадағы жұмыстың бар-жоғын біліңіз. Сонымен қатар сұхбат алушыңыздың жауап беруі үшін тиісті сұрақтар тізімін дайындағаны және олардың жауаптарыңыздың қандай болатынын ескеру керек.
Сіздің сұхбатыңыз жауапты желі туралы көбірек білу үшін де жақсы уақыт. Бұл сұхбат алушыға перспективалы кандидаттар ретінде қабылдануына көмектеседі және компанияға екі жаққа да жақсы сәйкес келетінін анықтауға көмектеседі.
Егер сұхбат алушы кез келген заңсыз немесе дұрыс емес сұхбаттасуды сұраса, сізге жауап беруден бас тартуға рұқсат етіледі және осы ұйым үшін жұмысын елеулі түрде қайта қарау керек. Кейде мұндай сұрақтар туындайды, себебі интервьюер сұхбат жүргізу нұсқауларымен таныс емес, себебі олардың негізгі жұмысы АТ-да жұмыс істемейді. Басқа жағдайларда, ол компанияның мәдениетінің көрінісі болуы мүмкін. Егер сіз жауап бермегеніңізге жауап берсеңіз, онда мұндай сұрақтар сауатты жұмыс мәдениетіне немесе сұхбат жүргізу нұсқауларымен таныс болмауына байланысты болған-болмайтынын көрсетеді.
Бүгінгі бәсекеге қабілетті технологиялық жұмыс нарығында желілік әкімші кандидаттары панельдік сұхбат алу мүмкіндігі үшін дайындалуы керек. Панельдік сұхбаттар көбінесе адам ресурстарының директоры, Ақпараттық технологиялар департаментінің вице-президенті және корпорацияның бас директоры болып табылады. Бұл жалдау процесі жүріп жатқанда, ол шешім уақытын ұзартуы мүмкін. Біреуден үш раундта сұхбаттасуға болады, сондықтан шыдамдылық пен тыныштықтың маңызы зор. Егер сұхбаттасу процесінде мұны жеткілікті сәттілікке қол жеткізсеңіз, бұл керемет белгі.
Сіз сұхбат жүргізетін жұмысыңызға қарамастан, компанияның мәдениеті мен жұмыс ортасы туралы нақты сұрақтар қоюдың ақылды идеясы және сізге компания туралы үй тапсырмасын орындау үшін уақыт бөлгеніңізді көрсету. Өзіңізді желілік әкімшілікке үміткер ретінде таңдап, неге екеніңізді түсіндіруге дайын болыңыз.