Мансаптық тестілеуді « сіз өскен кезде не болғыңыз келеді ? бұралуымен. Бұл бұрыс - мансаптық тестілеу, өзіңіз қалаған нәрсені ойластырғаннан гөрі не істеуіңіз керек туралы идея бере алады.
Бұл факторлардың біреуіне немесе бірнешеуіне қатысты тегін мансаптық тесттер бар, бірақ мансапты таңдауға қажетті барлық элементтерді басып шығаратын тест жоқ. Осы сынақтардың кейбірі ғылыми тұрғыдан расталмағанын есте сақтаңыз. Дегенмен, олар тезірек және қарапайым және түсінуге көмектеседі, кем дегенде, сіз қандай жұмыс түрлерін зерттеуге және одан әрі зерттеуге болады.
Біраз уақытты бірнеше сынақ пен викториналардан өткізіп, қандай нәтижелерге ие болатынын көріңіз. Одан кейін олардың кез келгені оқу, ақпараттық сұхбат , жұмысқа орналасу және тағылымдамадан өту арқылы зерттеуге тұрарлық болып табыла ма деген шешімге келу үшін сізге берілген тапсырма нұсқаларын салыстыруға және олардан айырмашылығы болады.
Тегін мансапқа қолжетімділік тесттері
123 Карьера сынағы
Сіздің жеке мансабыңыз қандай мансапқа сәйкес келеді? Өзіңіздің мінез-құлқыңызға сәйкес келетін мансапты ұғыну үшін осы еркін мансапқа ие болыңыз. Бұл мансаптық тест сіздерге қандай жұмыс ортасы мен мамандықтардың сізге қолайлы екенін білуге көмектеседі.
Color Career Quiz
Түстер сізге қандай жұмыстардың дұрыс екендігінің көрсеткіші бола алатынын білдіңіз бе? Color Quiz - сіз таңдайтын түстерге негізделген сіздің жеке басын талдайтын жылдам және оңай бес минуттық тест.
Keirsey температуралық сұрыптаушы
Keirsey Temperament Sorter сізге өзіңіздің жеке бастың түрін түсінуге және сізде қандай темперамент бар екенін білуге көмектеседі.
Тестілеу нәтижелері мансапты қанағаттандыруға, жұмыс іздеу стратегиясына және жұмыс орындарының жұмысына әсер ететін, Artisan, Guardian, Rational немесе Idealist сияқты басымды тұлғалық түрін ұсынады. Профильдің тегін сипаттамасы толық есепті сатып алу мүмкіндігімен қамтамасыз етіледі.
O * NET мүдделері Profiler
My Next Move's O * NET Пайыздар профилі АҚШ Еңбек Департаменті басқарады. Пайдаланушылар қызығушылық үрдістерінің профилін беретін 60 сауалнамаға қатысады: нақты, тергеу, әлеуметтік, кәсіпкерлік, дәстүрлі және көркемдік. Әрбір кластерге қатысты мансаптардың тізімін көресіз және содан кейін мансапты бес дайындық аймағына сұрыптап, дайындық деңгейінен аз дайындықтан бастап ауқымды дайындыққа дейін әртүрлі дайындық деңгейлерін көрсете аласыз. Сайтта сондай-ақ мансап туралы ақпарат бар.
PathSource
PathSource - бұл студенттерге және жұмыс іздеушілерге тегін мобильді бағдарламасымен жақсы мансаптық таңдау жасауға көмектесетін мансаптық барлаудың еркін шешімі. Пайдаланушылар жеке сипаттамалары мен қызығушылық профиліне негізделген мансап тізімін жасай алады. Өмір сүру проблемалары мен табыс күтулеріне талдау жасалады.
Видеотека бойынша 2600 ақпараттық сұхбаттың ауқымды жинағы қызметкерлердің кәсіптердің кең ауқымы бойынша инсайдерлік көзқарасын береді.
Әртүрлі академиялық мамандықтарға қатысты мансаптық деректер базасы оқушыларға өздерінің академиялық таңдауларының салдарын зерттеуге көмектеседі. Сондай-ақ, пайдаланушылар академиялық ұсыныстарды, қаржылық көмек, орташа сынақ баллдары және басқа да қабылдау деректеріне негізделген колледждерді іздеуге болады.
Мамандарға арналған дағдылар
Еңбек Департаменті осы ресурсты пайдаланушыларға өз мансабына қосылғысы келетін дағдыларды бағалауға мүмкіндік беру үшін әзірледі. Сіз оқу, жазу, сөйлеу, ғылыми ойлау және сыни ойлау, сондай-ақ мамандандырылған әлеуметтік, техникалық, аналитикалық, компьютерлік, проблемаларды шешу және ресурстарды басқару дағдыларын бағалайтын негізгі дағдыларды бағалайсыз.
Одан кейін O * NET-ді біліктілік санаттарымен қарап, бас дағдыларды түртіп, мансапта табысқа жету ықтималдығын арттыратын кәсіптер тізімін жасай аласыз.
Сокану
Сокану - тұтынушыларға қанағаттанарлық мансапқа әкелетін сәйкестікті табу үшін өз мүдделерін, жеке басының түрлерін, қабілеттерін, мансаптық құндылықтарын, қолайлы жұмыс пен әлеуметтік ортаны бағалауға арналған тегін алаң.
Сокану тұтынушылар бірқатар сұрақтарға жауап бергеннен кейін мансапты ұсынады. Әр ұсынылған мансаптық нұсқалары туралы толық ақпарат бар. Бұдан басқа, пайдаланушылар денсаулық пен тамақтану, заң, өнер және ойын-сауық, жануарлар, тамақ және сусын, саясат және құқық, спорт, саяхат, музыка, инженерия және ғылым секілді кластерлер арқылы сабақтарды көре алады.
Мансаптарды бағалау және тұлғалық тестілеу
Кейбір мансаптық дағдыларды тестілеу тегін болғанымен, басқалары нәтижеге қол жеткізеді. Сіз кеңеске ақы төлеуге мүдделі ме, жоқ па, тексеруді бастамас бұрын тексеріңіз.
Өзін-өзі басқаратын іздеу (SDS) стандартты сынақ нұсқасы болып табылады және алты бағыт бойынша мансапты санаттау: айналмалы, тергеу, көркем, әлеуметтік, кәсіпкерлік және дәстүрлі санаттарға айналады. Сіздің мақсаттарыңызға, армандарыңызға, іс-әрекеттеріңіз бен мүдделеріңізге қатысты сұрақтарға жауап беріңіз және Сізге ең жақсы түрде сәйкестендірілген мансаптардың үш түрін де, сол сипаттамалардың араласуы бар адамдарға арналған мансаптарды да аласыз. Бұл сынақ үшін ақы төлеуіңіз қажет екенін есте сақтаңыз.
Басқа мансаптық дағдылық тесті, ол ақы төлейді - Мансап кілті. Бұл онлайн-мансапты бағалау құралы, ол сізді алты жеке тұлға түріне ұқсастығын анықтайды. Нәтижелер кәсіби таңдаулармен байланысты.
Жеке тұлғаны тексеру
Интернеттегі жеке тұлғалық тестілер сіздің ақыл-кеңесіңізді немесе қабілеттеріңізді өлшейді, дағдыларыңызды инвентаризациялауға және мансапта табысқа жету қабілетін бағалауға мүмкіндік береді. Кейбіреулер сіз ұнайтын және ұнатпайтын түстерді таңдау сияқты жұмыс істейді. Өзгелермен бірге сіз бірқатар нақты сұрақтарға жауап беруіңіз керек.
Myers-Briggs Type Indicator - өте мұқият жеке басын сынау. Бұл жеке тұлғаның түрін бағалауға және мансаптық мүмкіндіктерді зерттеуге көмектесетін ең жоғарғы бағалау құралдарының бірі. Егер сіз колледж бітірушісіз болса, мансап офисің түлектерге ақысыз тестілеуді ұсынатынын тексеріңіз.
Тұлға тесттері сізге қандай мансапты қажет ететінін көрсету үшін пайдалы болуы мүмкін. Олар сондай-ақ сіздерге қандай дағдыларды жұмысқа деген мықты үміткерді көрсетуі мүмкін. Сіз өзіңіздің дағдыларыңызды білсеңіз, оларды түйіндемелеріңізде және әріптермен қамтуға болады.
Кейбір тестілер тегін, ал басқалары ақшаға жұмсалады. Тесттің құнын зерттеуден бұрын тексеріңіз. Кейбіреулерді онлайн режимінде жасауға болады, ал басқалары оларды түсіндіру үшін мансаптық кеңесші талап етеді.
Талантты бағалау тесттері
Талантты бағалау жұмыс берушілерге жұмысқа жарамды болатын үміткерлерді анықтауға көмектесу үшін қолданылады. Талантты бағалау жаңа жалдаудың орындалуын және сақталуын болжауға көмектеседі. Бұл тестілер сіздің жеке басын, жұмыс стилін, біліміңізді және / немесе дағдыларды бағалайды.
Бұл бағалаулар үміткерлерге онлайн режимінде немесе компанияның дүкенінде немесе кеңсесінде беріледі. Walmart , Burger King , PetSmart және басқа компаниялар сияқты талантты бағалау тесттерін пайдаланады.
Еңбекке орналасу алдындағы сынақтар
Талантты бағалау жұмыс берушілер жұмысқа орналасуға үміткерлерді ұсына алатын еңбек өтіліне дейінгі көптеген сынақтардың біреуі ғана. Жұмыс берушілер жиі үміткерлерді жалға алу үшін сынақ және басқа іріктеу рәсімдерін пайдаланады. Жұмыс берушілер үміткерлерді ұсына алатын тесттердің басқа түрлері арасында жеке басын сынау, когнитивтік тесттер, эмоционалдық интеллект тесттері, физикалық емтихандар , есірткіні сынау , несиелік тексерулер және фондық тексеруді қамтиды .
Сондай-ақ нақты салаларға арналған сынақтар да бар. Мысалы, мейрамханалар көбінесе жұмыс ізденушілерді сала туралы білетіндерін көру үшін сынайды. Myers-Briggs Type Indicator - жұмыс берушілердің жұмысқа үміткерлерге берген ең көп таралған жеке басын сынау.
Жұмыс берушілер сынақ нəтижелерін нəсіл, түс, жыныс, ұлттық тегіне, дініне, мүгедектігіне немесе жасына байланысты кемсітушілікке қолданады . Бір ерекшелігі - жалған детекторлық тест , бұл көптеген жағдайларда жұмысқа жарамсыз.
Сіз өсірген кезде не болғың келеді?
Сіз өскен кезде не болғыңыз келетінін (тіпті сіз өскен кезде де) шешу қиын болуы мүмкін. Сіз үшін дұрыс мансап жолын таңдау бойынша кеңес алыңыз.
Сондай-ақ, 15 үздік балалар арманындағы жұмыс орындарының тізімін және олардың орташа жалақыларын тексеріңіз. Сіздің бала кезіңіздегі арманыңыз осы тізімді жасайды ма?
Мансап таңдау туралы толығырақ: Сізге қызығушылық танытқан кезде мансапты қалай таңдауға болады Қандай жеке тұлғалармен танысады?