Кімге таныс бола отырып, сіз жақсы шешім қабылдауға көмектесе аласыз
Мансаптық тұлғаның тестілеуі
Сіздің жеке басын білудің ең жақсы тәсілі - «мансаптық тұлғалық сынақтар». Айта кету керек, бұл тек осы терминнің ең анық анықтамасы. Біз оларды жеке басын куәландыратын құралдар немесе қорлар деп атауға болады. Көптеген жариялаушылар сертификатталған мамандарға ғана рұқсат береді. Мансапты дамыту кәсіпқойы , мысалы, мансаптық кеңесші , жеке басын басқара алады және одан үйренетін нәрсені қолдануға көмектеседі. Өзіңіз туралы бағалаудың басқа бөліктерінен алынған мәліметтермен бірге қабылданған бұл ақпарат мансапты таңдауға көмектеседі.
Мансапты дамыту жөніндегі маман бірнеше тұлғаның тізімін таңдап алады. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) - ең танымаллардың бірі. Басқа жеке тұлғалық құралдарға «Тұлға факторы туралы он алты сұрақ» (16 PF), «Edwards Personal Preference Schedule (EPPS)» және «NEO Personality Inventory» (NEO PI-R) кіреді.
Олардың бәрі жеке тұлғаның психологиялық теориясына негізделген. Myers-Briggs, мысалы, Карл Джунның жеке басының теорияларына негізделген.
Адамдардың көпшілігінің қорлары сканерлеу парағында шеңберлерді толтыру немесе компьютерде немесе басқа құрылғыда жауап беру арқылы жауап берген сұрақтар қатарынан тұрады.
Тәжірибеші маманыңыз оны өз кеңсесінде немесе үйде аяқтауы мүмкін. Айта кету керек, жеке тұлғаның қорлары жиі «мансапты жеке тұлғалық тестілеу» деп аталады, алайда емтиханға қатысты дұрыс немесе дұрыс емес жауаптар жоқ. Есіңізде болсын, ешқандай жеке тұлға түрі басқа ешкімге қарағанда жақсы емес, сондықтан сұрақтарға жауап беру кезінде адал болу өте маңызды.
Нәтижелеріңізді алу
Егер сіз түгендеуді аяқтағаннан кейін, сіз тәжірибелі маманға ұпай жинай аласыз. Ол оны баспагерге соққы беру үшін қайтарады немесе оны өзі жасайды. Аяқталғаннан кейін мансапты дамыту кәсіпқойы немесе баспагер тәжірибеші осы уақытта сізбен талқылауы мүмкін есеп жасайды. Бұрын айтылғандай, ол басқа бағалауды аяқтағанға дейін күте алады, себебі адамның инвентаризациясы бірнеше бағалау құралының бірі ғана.
Есепіңізде сіздің жеке басылымыңыздың түрі көрсетілген. Бұл жауаптарыңыздың негізінде бұл тұжырымның қалай жасалғаны түсіндірілуі мүмкін. Сондай-ақ, сіздің есептеңізде сіздің жеке түріңізді ортақ пайдаланатын адамдарға сәйкес келетін кәсіптер тізімі болады. Бұл дегеніміз, бұл барлық сабақтар сіз үшін дұрыс?
Мүлдем жоқ. Кейбіреулер жақсы көңіл-күйге ие болады, ал басқалары сіздің жоғарыда аталған құндылықтар, қызығушылықтар мен қабілеттер сияқты жеке тұлғадан өзгешеліктерге негізделмейді.
Сіз мансапқа дайындалуға дайын болатын оқу деңгейі сіздің таңдауыңызға әсер етеді. Сіз Ph.D докторы болғыңыз келмеуі мүмкін. Мысалға. Белгілі бір мамандықты жоққа шығаратын басқа нәрселер - жұмысқа тұрудың әлсіздігі немесе сіз өмір сүру үшін өте төмен жалақы. Өзіңізді бағалауды аяқтаған кезде мансапты жоспарлау процесінің барлау сатысына көшесіз. Осы кезеңде сіз сабақтарды зерттеп, ақыр соңында таңдаған нәрсеге негізделген ең жақсы нұсқаңызды таңдайсыз.
Интернеттегі адамдық қорлар
Сіз интернетте ұсынылатын кейбір кейіпкерлердің қорларын, ал кейде ақысыз және басқа уақытта ақы төленетін табасыз.
Мысалға, Myers-Briggs-тың нұсқасы Интернетте, ақылы, Психологиялық Типті қолдану орталығынан (CAPT) ұсынылған. Ол бір сағаттық кәсіби кері байланыспен келеді. МБТИ әзірлеушілерінің бірі Изабель Майерс Бриггс CAPT-ті біріктіргендіктен, онлайн нұсқасы жергілікті түрде басқарылатынына сенімді бола аламыз.
Өкінішке орай, барлық өзін-өзі бағалау құралдарының бәрі туралы айту мүмкін емес. Кейбіреулері мансапты дамытуға арналған кәсіби мамандар пайдаланатындықтан дәлме-дәл емес болуы мүмкін және көбінесе тиісті кері байланыспен жүре алмайды. Дегенмен, сіз оларды пайдаланудан әлі де пайда көре аласыз, әсіресе егер кәсіби мамандарды жалға алмасаңыз немесе таңдап алмасаңыз. Өз нәтижелеріңізге көз жүгіртіп, өзін-өзі бағалаудың нәтижесі көрсеткен кез келген мамандықты әрдайым мұқият зерттеп, «сіз үшін дұрыс» болуы мүмкін. Яғни, сіз кәсіби немесе онлайн-құралмен жұмыс жасайсыз ба.