Сіздің Myers Briggs тұлғаңыздың түрі
Мансап сарапшылары сенің жеке түріңе сәйкес келетін мансапты тапсаңыз, сіз жұмысыңызда бақытты боласыз деп сенеді.
Міне, сондықтан сіз МБТИ-ді басқаруға баратын кәсіби кеңесші . Бұл жеке тұлғаның түрін анықтау үшін пайдаланылатын және Карл Джунның жеке басының теориясына негізделген бағалау құралы. Бұл теорияда жеке тұлғаның түрі төрт жұп қарама-қарсы преференциялардан немесе жеке тұлғаның нәрсені істеуді таңдағандығын көрсетеді. Əрбір адам əрбір жұптың екі артықшылықтарының аспектілерін көрсетеді, біреуі екіншісінен күшті. Сіздің төрт әріптің жеке басының коды ең мықты таңдауларыңызды көрсету үшін қолданылатын әріптерден тұрады. Төрт жұп:
- Introversion [I] және Extroversion [E]: сіз қалай қуаттайсыз
- Sensing [S] немесе Intuition [N]: ақпаратты қалай қабылдауға болады
- Ойлау [T] немесе Сезіну [F]: Сіз қалай шешесіз
- [J] немесе сезіну [P]: Сіздің өміріңізде қалай өмір сүресіз.
I, N, F және J: Сіздің жеке басының әрқайсысының нені білдіретіні туралы кодты білдіреді
- Мен: Интроверсияның артықшылығы сіз өзіңіздің ойларыңыз бен ойларыңыз сияқты өзіңіздегі нәрселермен қуатталады. Өзгелермен қарым-қатынас жасаудың қажеті жоқ болғандықтан, сіз өзіңіздің сақталуға бейімделесіз.
- N: Сіз ақпарат алған кезде оны сезіміңізге емес, интуицияны пайдаланып өңдейсіз. Толықтырып алу үшін, олардың барлығы бір-біріне қаншалықты сәйкес келетінін көру үшін бөлшектерден тыс қарауға болады. Сіз болашақтағы мүмкіндіктерді елестете аласыз және сіз осы мүмкіндіктерді пайдалануға бейімсіз.
- F: Сіздің шешіміңізге жету үшін өзіңіздің сезіміңіз бен жеке құндылықтарыңызды қолданасыз. Сіз басқа адамдарға түсінікті және қамқорлық жасайсыз.
- J: Өмір салты бойынша сіздің артықшылықтарыңыз құрылымды және тәртіптелген нәрселерді ұнататынын көрсетеді. Өткізу мерзімі сіз үшін қиындық тудырмайды, өйткені сіз оларды алдын-ала жоспарлаған кезде шебер боласыз.
Бұл тек қана артықшылықтар. Олар абсолютті емес. Бұрын айтылғандай, бізде әр жұптың екеуі де артықшылығы бар, бірақ екіншісіне қарағанда біршама күшті болып көрінеді. Сізге күш жұмсауды, ақпаратты өңдеуді, шешім қабылдауды немесе белгілі бір өмір салтын ұстануды қаласаңыз да, жағдайлар сізді басқаша істеуге шақырады. Сонымен қатар, сіздің төрт артықшылық бір-бірімен өзара әрекеттеседі. Ақырында, сіздің қалауыңыз статистикалық емес - олар өмір арқылы өтіп кетуі мүмкін.
Өзіңіздің кәсіпқорлықпен байланысты шешім қабылдауға көмектесу үшін кодексті қолданыңыз
Енді сіз өзіңіздің жеке басын білесіз, оны қалай пайдалануға болады? Орташа екі әріп, мансаптық таңдау туралы әңгіме болған кезде әсіресе ақпараттылығы бар. Сіз сондай-ақ сіз үшін дұрыс екенін анықтау үшін белгілі бір жұмыс ортасын бағалауға көмектесу үшін бүкіл кодты пайдалана аласыз.
Сіз «N» ретінде жаңа идеяларды дамытуды және іске асыруды ұнатасыз, сондықтан сіз инноватор болуға мүмкіндік беретін мансапты іздеңіз. Сіз таңдаған жұмысыңызда өзіңіздің сезіміңіз бен құндылықтарыңызды ескермеуіңіз керек, себебі «F» ретінде сіз оларды басқарасыз.
Адамдарды жақсы білетін және түсінетін адам ретінде сіз басқа адамдарға көмектесе алатын мансапқа ие болғыңыз келуі мүмкін. Бұл факторлар сізді келесі мансаптарға әкелуі мүмкін: сөйлеу потологы , диетология немесе диетология , сәулетші , аудармашы немесе аудармашы .
Еңбек жағдайларын бағалау кезінде, сондай-ақ, интроверсия және ақтау үшін сіздің қалауыңызды қарастырыңыз. Өзін-өзі дәлелдейтін адам ретінде өз бетіңізше жұмыс істей алатын мүмкіндіктерді іздеңіз. Тәуелсіздік құрылымның жоқтығын білдірмейді. Құрылымдық ортаны қаласаңыз, белгілі бір жұмысты сіз үшін дұрыс деп шешсеңіз, ескеріңіз
Көздер:
Myers-Briggs Foundation веб-сайты.
Барон, Рени. Мен қандай түрі бармын? . Нью-Йорк: Пингвин кітаптары
Page, Earle C. Түрге қарап: Myers-Briggs Type Indicator-мен хабарлаған басымдықтардың сипаттамасы . Психологиялық типті өтініштер орталығы