Сіз шешілмеген кезде, мансаптық таңдауды қалай жасауға болады

by Доун Розенберг МакКэй

8 Мансапты таңдауға арналған қадамдар

Мыңдаған нұсқалармен сіз өзіңізге дұрыс мансапты қалай таңдауға болады? Егер сіз не істегіңіз келетіні туралы ештеңе жоқ болса, бұл тапсырма асықпай көрінуі мүмкін. Бақытымызға орай, олай емес. Оған жеткілікті ойлар қойып, жақсы шешім қабылдауға мүмкіндік жасай аласыз.

01 Өзіңізді бағалаңыз

Сіз дұрыс мансапты таңдамас бұрын, өзіңіз туралы білуіңіз керек. Сіздің құндылықтарыңыз , мүдделеріңіз , жұмсақ дағдыларыңыз бен қабілеттеріңіз сіздің жеке бастарыңызбен үйлесімде кейбір кәсіптерді сізге және басқаларға толығымен сәйкес келмейді.

Жеке мансаптық тесттер деп аталатын өзін-өзі бағалау құралдарын пайдаланып , өзіңіздің ерекшеліктеріңіз туралы ақпарат жинаңыз және кейіннен оларға негізделген жақсы мамандықтар тізімін жасаңыз. Кейбір адамдар мансаптық кеңесші немесе мансапты дамыту жөніндегі басқа мамандармен жұмыс істеуді таңдап алады, олар бұл процеске баруға көмектеседі.

02 Зерттеу үшін сабақтар тізімін жасаңыз

Сізде осы бағытта алдыңыздағы бірнеше мамандықтар тізбесі болуы мүмкін, олардың сіз қолданған өзін-өзі бағалау құралдарының әрқайсысы жасайды. Өзіңді ұйымдастыруға көмектесу үшін оларды бір басты тізімге біріктіру керек.

Алдымен, бірнеше тізімдерде пайда болатын мансапты іздеңіз және оларды таза бетке көшіріңіз. Тақырыпты «Зерттеуге арналған сабақтар» деп атаңыз. Өзіңіздің бағалауыңыз сіздердің бірнеше қасиеттеріңізге негізделгендіктеріңізді дәлелдейді, сол себепті оларды қарастырыңыз.

Әрі қарай, сізді қызықтыратын тізімдеріңіздегі кез келген мамандықты табыңыз. Олар сіз білетін мансаптарыңыз болуы мүмкін және одан әрі зерттеу керек. Сондай-ақ, сіз білмейтін мамандықтарды қосыңыз. Сіз күтпеген нәрсені біле аласыз. Олардың басты тізіміңізге қосыңыз.

03 Сіздің тізіміңіздегі кәсіптерді зерттеңіз

Енді сіздің тізіміңіздегі әрбір мамандық туралы негізгі мәліметтер алыңыз. Сіз тізіміңізді 10-дан 20-ға дейін төмендетуге қол жеткізгеніңізге қуанышты боласыз!

Жарияланған дереккөздерде жұмыс сипаттамалары мен оқу, оқу және лицензиялау талаптарын табу. Алға басу мүмкіндіктері туралы біліңіз. Еңбек нарығындағы еңбек ақы туралы ақпарат алу үшін жалақы және жұмыс орнының келбеті туралы деректер алу.

04 «Қысқаша тізімді» жасау

Осы сәтте сіздің тізіміңізді одан әрі тарылта бастаңыз. Өзіңіздің зерттеуіңізден алынған мәліметтерге сүйене отырып, бұдан әрі қарай жұмыс істегіңіз келмейтін мансапты жоюды бастаңыз. Сіз «қысқа тізімде» екіден беске дейінгі мамандықтардан аз болуы керек.

Егер мансапты табу мүмкін емес деп санасаңыз, келіспесеңіз, оны тізімнен шығарыңыз. Бәрін сізден шағымданбайтын міндеттермен жойыңыз. Жұмыстың әлсіз тұстары бар мансапты жояды. Егер сіз оқу немесе басқа талаптарды орындай алмасаңыз немесе қаламасаңыз немесе сізде табысқа жету үшін қажетті жұмсақ дағдыларыңыз болмаса, кез-келген мамандықтан құтылыңыз.

05 Ақпараттық сұхбат жүргізу

Сіздің тізіміңізде тек бірнеше мамандық бар болған кезде, тереңірек зерттеуді бастаңыз. Қызығушылық танытатын мамандықтарда жұмыс істейтін адамдармен кездесулерді ұйымдастырыңыз. Олар қысқа тізімдегі мансап туралы біле алады. Осы ақпараттық сұхбат алуға болатын адамдарды табу үшін желіге , оның ішінде LinkedIn-ға кіріңіз.

06 Мансап таңдауыңызды жасаңыз

Ақыр соңында, сіздің барлық зерттеулеріңізді жасағаннан кейін сіз өз таңдауыңызды жасауға дайын боласыз. Сіз жинаған барлық ақпаратқа негізделген ең қанағаттанушылықты беретін ойды таңдап алыңыз. Өз өміріңіздегі кез келген сәтте сіз өзіңіздің таңдағаныңыз туралы ойыңызды өзгертсеңіз, сіз өзіңізге көмектесетіндігіңізді біліңіз. Көптеген адамдар мансаптарын кем дегенде бірнеше рет өзгертеді .

07 Мақсатыңызды анықтаңыз

Шешім қабылдағаннан кейін ұзақ және қысқа мерзімді мақсаттарды анықтаңыз. Мұны істесең, сайып келгенде таңдалған өрісте жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Ұзақ мерзімді мақсаттар әдетте үш-бес жылдай уақытқа жетеді, ал сіз әдетте алты айдан үш жылға дейін қысқа мерзімді мақсатты орындай аласыз.

Қажетті білім беру мен оқыту туралы жасаған зерттеулеріңіз сіздің нұсқаулықыңыз болсын. Егер сізде барлық мәліметтер жоқ болса, бірнеше зерттеулер жасаңыз. Қажетті барлық ақпаратты алғаннан кейін, мақсаттарыңызды қойыңыз. Ұзақ мерзімді мақсаттың үлгісі сіздің біліміңіз бен тренингтеріңізді аяқтайды. Қысқа мерзімді мақсаттарға колледжге, шәкіртақыға немесе басқа да оқу бағдарламаларына, сондай-ақ тағылымдамадан өтуге болады .

08 Мансап жоспары жазыңыз

Мансаптық іс-қимыл жоспарын, сіздің мақсатыңызға жету үшін барлық қадамдар жасайтын жазбаша құжатты біріктіріңіз. Сізді А-дан B-ге дейін, одан кейін C және D-ге дейін қабылдайтын Жол картасы ретінде ойлап көріңіз. Қысқа және ұзақ мерзімді мақсаттарыңыз бен әрқайсыңызға қол жеткізу үшін қажет қадамдарды жазыңыз. Сіздің мақсатыңызға жету жолында және оларды жеңуге болатын жолдарға түсетін кез-келген күтілген кедергілерді қосыңыз.