Табысты жұмыс іздеуге арналған қадамдық нұсқаулық
Көпшілігіміз үшін жұмыс іздестіру оңай емес, сіздің бірінші немесе бесінші рет жаңа жұмыс іздеп жүрсіз бе. Егер сіз өзіңізді толқып сезінсеңіз немесе қайда бастау керек екенін білмесеңіз - алаңдатпаңыз. Жұмыс іздестіру - бұл өнер және ғылым, уақыт, жоспарлау, дайындық және көп ми қуатын қажет етеді.
Шындығына келгенде, жұмыс іздестіру өте сарқылмас және қатты тәжірибе болуы мүмкін. Алайда, егер сіз жүйелі түрде жақындасаңыз, процесс айтарлықтай басқарылатын болады және Сізге лайық ұсынысты алуда әлдеқайда көп табыстарға жетесіз.
Тапсырманы қалай табуға болатын апатқа ұшырағандар үшін осы қадамдарды орындаңыз.
Сіздің өтпелі кезеңді стратегиялау
Жұмыс тауып жатқанда, бәрі бір жерден бастайды, сіз мектепті аяқтағансыз ба, әлдеқайда жақсы мүмкіндік немесе мансапты өзгерту үшін отставкаға кетуді жоспарлайсыз , сіз жұмыстан шығарылғансыз немесе сіз жұмыстан шығарсыз. Сіздің мән-жайларыңызға қарамай, өзіңіздің көзқарасыңызды жоспарлаңыз және алдыңғы кез-келген әлеуетті кедергілерді шешуге тырысыңыз.
Сіз отставкаға кеткен кезде
Егер сізде қаржылай қаражат болмаса, онда сіз жаңа позицияға ие болғанға дейін отставкадан шықпаңыз (және сіз өзіңіздің отставкаға кетуіңіз үшін тиісті түсініктеме дайындаңыз). Бұдан басқа, сіз өзіңіздің отставкаға кететін уақытты және жаңа жұмысты бастау күнін үйлестіруді қамтамасыз етесіз.
Сіз жұмыстан шығарылған немесе жұмыс істемеген кезде
Егер Сіз жұмыстан шығарылсаңыз немесе жұмыстан шығарылсаңыз, менеджеріңіз жарқын анықтама берілетініне сенімді болмасаңыз, әлеуетті жұмыс берушілермен байланысуға мүмкіндік беретін компанияны қосыңыз. Бұл сізді бюджетті қысқарту немесе компанияны қайта құрылымдау салдарынан жұмыстан босатылған жағдайда ғана қолдануы мүмкін.
Тіпті осы ерте сатыда да өзіңіздің жауабыңызды ең күрделі сұхбаттың біріне айналдырыңыз: Неліктен жұмыстан шығардыңыз?
Тарихыңызды бөлісуге дайын болыңыз
Сіз неге жүрсеңіз де, әңгімеңізді дәл қазір алайық және оны шын жүректен меңгеріңіз. Өзіңіздің фоныңызды мұқият әрі сенімді етіп сипаттаңыз, сондықтан сіз жаңа жұмыс іздеу себептерін , сіздің кәсіби мақсаттарыңызбен қалай байланысты екенін және қандай да бір лауазымға неғұрлым қолайлы екеніңізді түсіндіруге дайынсыз.
Өзіңіз қалаған жұмысыңызды анықтаңыз
Жұмыс іздеуді бастамас бұрын, қандай орынды қалағаныңызды анықтауға тура келеді. Белгілі бір жұмыс тақырыбын есіңізде ұстаңыз, содан кейін жұмыс іздеген кезде қолданылатын негізгі сөздерді анықтау үшін кейбір зерттеулерді жасаңыз.
Жұмыс іздеуді бастаған кезде, тапсырма сипаттамасы, жауапкершілігі мен талаптары тақырыптардан бөлек, тақырыптар мен рөлдер компаниялардың арасында өзгереді. Сондай-ақ, сіздің идеалды ұстанымыңызды көрсететін үлгі тапсырмасының сипаттамасын жазу үшін пайдалы жаттығу болуы мүмкін.
Бірнеше «қол жетімді» лауазымдарға қолдана беруге болады, бірақ сіз нақты жұмысты талап етпейтін жұмыс орындарын іздеуге немесе қолдануға уақыт жұмсамаңыз. Сізге қандай жұмыс орындарын қолдануға болатынын алдын-ала шешіңіз , содан кейін жұмыс аулау кезінде осы параметрлерді есте сақтаңыз.
Жеке және кәсіби басымдықтарды анықтаңыз
Жұмыс іздемес бұрын, сіздің басымдықтарыңызды анықтаңыз. Біріншіден, компанияның орналасқан жері мен сіздің жұмыс уақытын, қажетті жалақы мөлшерін және жеңілдіктерді таңдауды және сіз үшін «келісілмеген» кез келген басқа да факторларды қамтитын «керек-жарақтар» тізімін жасаңыз.
Содан кейін, «жақсы-сауық» тізімін жасаңыз. Мысалы, сіз компанияның мәдениетінің нақты түрін іздейсіз бе? Белгіленген корпорацияда немесе басталатын немесе шағын бизнесте жұмыс істегіңіз келе ме?
Шағын немесе үлкен командада жұмыс істегіңіз келеді ме?
Сіз өзіңізге сұрақ қоюдың осы түрлерін (және сіздің жауаптарыңызды жазып) жұмыс іздеуді бастамас бұрын, сізде жұмыс ұсынысыңыз болғаннан кейін нақты және сенімді шешім қабылдауға көмектеседі.
Сіздің онлайндық қатысуыңызды тазалаңыз
Бұл сіздің жұмыс іздеуде әлеуметтік медиа-ларыңыздың жұмысына және икемделулеріне ешқашан тоқталмастан маңызды . Болашақ жұмыс берушілер сіздің атыңыздан Googling және Facebook, Instagram, Twitter және Snapchat-да қарап шығуы мүмкін.
Әлеуметтік медиа профильдерін мүмкіндігінше жекешелендіруге болады, ал сіз жұмыс іздеудесіз. Алайда, бір ерекшелігі - LinkedIn. Сіздің LinkedIn профиліңіз кәсіби басын суретке түсіріп , ең соңғы тәжірибеңіз бен біліктілігіңізге сәйкес болуы керек. Менеджерлерді жалдауға назар аударатын қызықты түйіндеме жазу үшін уақыт бөліңіз.
Резюме мен мұқабаны дайындаңыз
Жұмысқа кіріспес бұрын резюмеңізді түпнұсқалық, пішімделген және түзетілген түрде «master» нұсқасы болуы керек.
Әртүрлі позициялардың ерекшеліктеріне негізделген әртүрлі тәжірибелерді немесе біліктілікті бөлектеу және баса назар аудару үшін сіз жұмыс іздеуде оны өзгерте аласыз .
Кеңес: Резюмені жазу немесе жаңарту үшін басталу нүктесі ретінде осы негізгі резюме мысалдарын қараңыз.
Қақпақша хаты дайындалу қиын болса да, ол әрбір тапсырма үшін жекелендірілуге тиіс , бірақ мұқабадағы хатқа нені қосу керек екенін алдын-ала қарап, не жаза алатыныңызды анықтаңыз және сізге бір рет жұмысқа қабылдауды бастаңыз.
Қазір сілтемелерге қол жеткізіңіз
Сіз тапсырған жұмыстардың көпшілігінің біліктілігіне куәлік бере алатын үш-төрт кәсіби сілтеме беруіңізді талап етеді. Сіз бұл адамдарға жету үшін шатастырғыңыз келмейді, немесе нашар болса, интервьюер оларды таң қалдырады. Оның орнына алдын-ала хабарласыңыз және оларды сілтеме ретінде пайдаланғыңыз келетінін біліңіз.
Желіңізді зерттеңіз (және кеңейтіңіз)
Желіге қосылу дұрыс жұмыс жасаса, жұмысқа орналасудың шынымен қуатты тәсілі болуы мүмкін.
Сіздің «желі »іңіз бұрынғы әріптестеріңізді, менеджерлерді, тұтынушыларыңызды, достарыңыздың достарыңызды немесе достарыңыздың достарыңызды, отбасы мүшелерін, көршілеріңізді немесе сіз тиесілі« қауымдастықтың »біреуін қамтуы мүмкін.
Шынайы өмірлік байланыстар маңызды болғанымен, сіздің Facebook-дегі достарыңыз бен LinkedIn контактілеріңізді өз салаңызда жұмыс істейтін немесе жұмыс істеуге қызығатын компания таба аласыз ба.
Егер сіз желіңізді сарқып кеткендей сезсеңіз, оны кеңейтуге уақыт бөліңіз. Егер сіз өзіңіз хабарласып жатқан компания ішінде байланыс орнатсаңыз, жалдауға мүмкіндігіңіз болғандықтан, оны кеңейту үшін бір-екі сағатқа арнау кездейсоқ жұмысқа қолдана отырып, сол уақытты пайдаланудан әлдеқайда бағалы болуы мүмкін.
Желіні желіде де, достар мен байланыстарды қосып, конференциялар немесе сауда көрмелері сияқты салалық іс-шараларға қатысу арқылы немесе мансаптық желілік іс-шараларға бару арқылы дербес түрде кеңейте аласыз.
Іздеуді бастау және жұмысқа қабылдау
Сондықтан сіз өзіңіз қалаған позицияны және оны табу үшін қолданылатын негізгі іздеу сөздерін белгілеп қойдыңыз. Сіз желідегі қатысуыңызды қасыңызда қалдырдыңыз. Сіздің сілтемелеріңіз жұмыс берушілерден естіледі деп күтілуде. Сіздің түйіндемеңіз дайын, сіз әлеуетті жұмыс нұсқаларын тапқаннан кейін теңшейтін мұқабаға біріктіру үшін кейбір материалдарды жаздыңыз. Қазір бұл жұмыстарды тауып, қолдануға уақыт келді.
Жұмыс іздеу үшін көптеген жерлер бар. Monster.com, Indeed.com, Dice.com және CareerBuilder.com сияқты сайттар ең жақсы және ең көп пайдаланылатын жұмыс орындарының бірі болып табылады . LinkedIn-де жұмыс іздеп табу үшін тамаша орын болуы мүмкін және сізге жалдаған компанияларда қандай да бір қосылым бар ма екендігін көрсете алады.
Craigslist - бұл қысқа мерзімді немесе уақытша жұмыс іздегенше, әсіресе, қалалық жерде орналасқан болсаңыз да, «Джобс» емес, «Джигс» дегенді іздеуге болады. Егер сіз кішігірім немесе одан да көп ауылдық қалада тұрсаңыз, онда сіздің жергілікті газетіңіз қоршаған ортада жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін тізімдейтін болады.
Сонымен қатар, жұмыс орындарының нақты түрлерін тізімдейтін сайттар тағы бір тамаша ресурс болып табылады. Мұнда өнеркәсіпке арналған арнайы жұмыс орындарының көптеген түрлері бар; жай Google «[сіздің салалық] жұмыс тізімдерін» бастау үшін.
Соңында, белгілі бір компания үшін жұмыс істегіңіз келетінін білсеңіз , олардың веб-сайтында тікелей жұмыс іздеп көріңіз. Сіз кейбір қазу жұмыстарын жүргізуіңіз мүмкін, бірақ көптеген компаниялар веб-сайттың төменгі деректемесінде таба алатын «Мансап» немесе «Мүмкіндіктер» бетінде жұмыс орындарын тізімдейді.
Жұмыс бағдарламаларының басым көпшілігі онлайн-өтініштер болып табылатындығын есте сақтаңыз, сондықтан сіз өзіңіздің мұқабаңыздың хатын және ілеспе нұсқасының цифрлық нұсқасын жіберуіңіз керек. Жұмыс іздеумен байланысты барлық хат алмасу үшін жұмыс (кәсіби) электрондық пошта мекенжайын пайдаланғаныңызға көз жеткізіңіз.
Мақсатты орнатыңыз және ұйымдастырылыңыз
Жұмыс іздестіру - бұл жігерлендіретін процесс, және ол оңай жанып кетеді. Өзіңіз үшін ақылға қонымды, қол жеткізуге болатын мақсаттар қойыңыз. Мысалы, аптасына он жұмыс орнына түсуге болады. Содан кейін, осы мақсаттарды орындау үшін уақытты бөліп қойыңыз. Сізге қосымша уақытты ерте алу немесе жұмыс іздеу үшін түскі үзіліс жасау сияқты кейбір құрбандықтар қажет болуы мүмкін.
Жұмыс іздестіру жұмысын ұйымдастырыңыз және сіз қандай жұмысқа қатысты хабарласыңыз және сол кезде, сәйкесінше қадағалай аласыз.
Кеңес: Жұмыс іздеу өнімділігін барынша арттыру үшін осы алты қарапайым кеңестерді пайдаланыңыз.
Сұхбатқа дайын болыңыз
Жұмысқа отырудың келесі қадамы сіздің сұхбаттасыңыз . Сіз әңгімелесудің бірнеше раунды болуы мүмкін, әдетте телефон арқылы сұхбаттасудан бастаңыз, содан кейін жеке сұхбат аласыз. Сіз сұхбаттасуды ешқашан «жай ғана қанатымен» қатерге ұшырамауыңыз керек. Сұхбатқа дайындықты байсалды түрде жасаңыз және мынаған сенімді болыңыз:
- Тапсырмалардың сипаттамасын мұқият оқып, жауапкершіліктер мен талаптарға назар аударыңыз. Міндетті мысалдармен, талаптарға қалай жауап беретіндігіңізді және жауапкершілікті қалай орындауға болатынын түсіндіруге дайын болыңыз.
- Компанияны зерттеу , оның ішінде миссиясы туралы мәлімдеме және кез-келген жақында немесе елеулі жетістіктерде, немесе стратегияда немесе позицияда болған өзгерістерде.
- Сіздің қалаған қызметіңізге және салаға қатысты сұхбаттасу сұрақтарына жауап беріңіз.
Телефон сұхбатын дайындау
Телефонға сұхбат алу үшін кем дегенде 45 минут тыныш, үздіксіз уақытты бөліп қойыңыз. Резюме және жабық хатыңызды компьютерде басып шығарыңыз немесе ашыңыз. Ұялы қызмет көрсетудің тамаша ұяшығына қоңырау шалыңыз. Егер сізде біреу болса, оңтайлы дыбыс сапасы үшін қала сызығы таңдалады.
Жеке сұхбат алу үшін дайындалыңыз
Жеке сұхбат алу үшін басылған мұқабаның хатымен 10 минут бұрын келіңіз. Көңіліңізді әсер етіп , позицияға және компанияға сыпайылық пен кәсіби ынта білдіріңіз.
Рахмет айтуға уақытыңызды алыңыз
Сұхбаттасқаннан кейін, жұмысқа және компанияға деген қызығушылықты растайтын рахмет ескертуімен немесе электрондық пошта хабарламасымен кейінгі уақытты қадағалаңыз.
Жұмыс ұсыныстарын бағалау
Қол жетімді ұсыныстармен бірге опцияларды бағалауға уақыт келді . Өзіңіздің түпнұсқаңызды «міндетті түрде» және «жақсы көретін» тізімге қараңыз және ұсыныстың қайда орналасқанын қараңыз. Жалақыңыз, жеңілдіктер , демалыс уақыттары, корпоративтік мәдениет , сіздің сапарыңыз, сіз жұмыс істейтін адамдардың қатынасы мен тұлғалары сияқты практикалық факторларды ескеріңіз.
Егер сіз тоқтап қалсаңыз, артықшылық пен кемшіліктердің тізімін жасаңыз - сіз үшін ең үздік жұмысты таңдау үшін ішектің тыңдауына көз жеткізіңіз.