Зерттеу компанияларының себептері
Ең алдымен, уақытты іздестіруге және жұмыс берушілерге өз салаларыңыздағы және таңдаған салалардағы қандай компаниялар туралы түсінік береді.
Сіз сондай-ақ қандай компанияларды жұмысқа алуды және қандай жұмыс орындарын ашатындығын біле аласыз. Егер сіз лауазымға өтініш жасасаңыз, сұхбаттасуға отырмас бұрын компания туралы барлық мүмкіндікті таба аласыз.
Сондай-ақ, сіздің зерттеулеріңізден кейін, сіз жұмысқа жақсы дайындалған үміткер боласыз. Компанияның өнімдері, саясаты және мәдениеті туралы ерекшеліктерді білу жалдау бойынша менеджерге сіздің позицияңызға үлкен қызығушылығыңызды және сіздің өнімді рөліңізді жедел игеру қабілетіңізді әсер етеді.
Индустрияңызға немесе сіздің мүддеңіз мен сараптамаға назар аударыңыз
Индустриядағы басқа компанияларға қарағанда әлдеқайда көп ұсынылатын ұйымдардың қажеттіліктері мен артықшылықтарын зерттейтін бағалы компанияңыздың зерттеу уақытын өткізіңіз. Сіз өз салаңыздағы адамдарға ерекше қажет пе?
Немесе олар «шие жұмысшы күштерін таңдайды» дейді. Егер сіз жұмыс істегіңіз келетін орын екендігін анықтау үшін жұмыс істейтін адамдармен сөйлесіп, нақты дағдыларыңызды бағалайтын болса, сөйлесіңіз. Сіз бір күні құптап, содан кейін алты айдан кейін жұмыстан босатқыңыз келмейді.
Компанияның тарихын, қаржы тұрақтылығын, өнімдерін және қызметтерін, қызметкерлерін және компанияның мәдениеті туралы және сізге қалай бейімделетіні туралы ақпаратты білу пайдалы . Көптеген компаниялар, үлкен және кіші, веб-сайттар бар (төменде қараңыз), олар өздерінің үздік материалдарын бағындырады.
Сұхбатқа дайындалу - жұмыс берушілерді зерттеудің тағы бір себебі. Сіз әлеуетті жұмыс беруші туралы мүмкіндігінше көп білгіңіз келеді.
Сұхбаттың стандартты сұрақтары : «Біз туралы не білесіз?» және «Неліктен мұнда жұмыс істегіңіз келеді?» Зерттеулер Сізге егжей-тегжейлі жауап беруге және дұрыс сұрақтарға жауап беруге мүмкіндік береді, «сұхбат диалог».
Қосылымдарыңызды пайдаланыңыз
Егер сіз ішкі ақпаратты табуға көмектесетін байланысыңыз болса, оны пайдаланыңыз. Сіз сол жерде жұмыс істейтін біреуді білесіз бе? Компания мәдениетінің қандай екендігін және олардың веб-сайтындағы ақпараттың қаншалықты дәл және ағымдағы екендігін сұраңыз. Егер сіз колледж бітірген болсаңыз , өзіңіздің мақсатты компанияңызда жұмыс істейтін түлектердің тізімін бере алсаңыз , мансаптық кеңсеңізге хабарласыңыз. Содан кейін қоңырау шалыңыз немесе электрондық поштамен хабарласыңыз және кеңес сұраңыз.
Бұл компанияларды табуға көмектесетін анықтамалықтарды пайдаланыңыз
Hoover's Online-ды компания атауымен немесе кілт сөзімен іздеуге болады. Superpages сізге бизнес атауына, санатына немесе орналасқан жеріне қарай іздеуге мүмкіндік береді. Vault және WetFeet жұмыс іздеушілерге ең ыстық салалардың ішіндегі терең көрініс ұсынады. Олар сондай-ақ мансаптық кеңес , компания және салалық профильдерді ұсынады.
Егер сіз үлкен бизнеске қызығушылық танытсаңыз, Fortune 500 топ-компаниялар тізімін шолуға болады. Содан кейін компания туралы ақпаратты, кірістер мен байланыс ақпаратын суретке түсіріңіз. Fortune компаниясы 100 ең жылдам дамып келе жатқан компанияларға және жұмыс істеуге қабілетті 100 ең үздік компаниялардың тізімін ұсынады.
Бұл сұхбаттасуды қалайсыз ба?
Мақсатты компания туралы барлық нәрсені оқыңыз. Жұмыс берушінің веб-сайтын табу үшін Google пайдаланыңыз. Содан кейін компанияны өзіңіз туралы не айтқанын көру үшін сайтты қарап шығыңыз.
Көптеген жағдайларда сіз компания туралы айтылған жаңа өнімдер немесе технологиялар туралы мақалалар немесе сілтемелер таба аласыз. Бұл тереңірек зерттеу үшін зерттеу үшін жақсы орын.
Содан кейін, әлемнің қалған бөлігін не айтатынына көз жеткізіңіз; Кабина туралы есептер нақты жұмыс беруші туралы нақты, егжей-тегжейлі ақпаратты табудың жақсы ресурсы болып табылады.
Сіздің сұхбатыңыз екінші сұхбаттасу (немесе жұмыс туралы ұсыныс) арасындағы айырмашылықты жасай алмас бұрын, компанияны зерттеу үшін біраз қосымша уақыт жұмсаңыз.