Жұмыссыздарға арналған сұхбаты және стратегиясы
Жұмыс іздестіру барысында жақсы қарым-қатынаста болу қиын болуы мүмкін, бірақ бұл өте маңызды. Жұмыс берушілер әлсіз энергияны, жеңіліске ұшыраған немесе ащы болып көрінген адамды жалдауға дайын болмайды.
Сіздің бұрынғы жетекшіңізге немесе жұмыс берушіге қалай әсер етсеңіз де, сізде наразылық білдіруге болмайды.
Егер сіз оң нәтиже бере аласыз және көптеген жұмыссыз жұмысшылардың жүріс-тұрысын жеңу үшін барлық мүмкіндікті жасасаңыз, сіз жұмысқа тұру мүмкіндігіңізді аласыз.
Жұмыс іздеген жұмыс іздегендерге арналған жұмыс сұхбаты
Жұмыссыз жүргенде әңгімелесулерден асып түсуге көмектесетін бірнеше кеңестер берілген:
Сюжетті тікелей алыңыз. Сіздің мәртебеңіз туралы әңгімеңізді тікелей алыңыз, оны оқып шығыңыз және оны тыныш және сенімді жеткізуге дайын болыңыз. Бұл хабарды шын жүректен жеткізу үшін күшті көзбен байланыс жасаңыз , сондай-ақ интервьюерге қарама-қарсы емес екеніне көз жеткізіңіз.
Жағдайларды түсіндіріңіз. Қаржылық кемсітулер, бірігу немесе бақылаудан тыс қалған басқа факторларға байланысты жұмыстан шығарылсаңыз, бұл жағдайды түсіндіруге біраз уақыт бөліңіз. Сіздің жетістіктеріңіз, мысалы, көтеру, көтермелеу және басқа да тану сияқты нақты дәлелдемелерді беру жақсы идея болып табылады, сондықтан сіздің интервьюеріңіз сіздің өнімділік қабілеттеріңізге күмәніңіз жоқ.
Жұмысыңыздан кеткеніңіз туралы сұрақтарға қалай жауап беру керек .
Алға қарай жылжытыңыз. Егер сіз өнімділік себептеріне жол берсеңіз, проблемалық мәселелерге әкелетін дағдылар жетіспеушілігі сіздің мақсатты жұмысыңызға қойылатын талаптардан қалай ерекшеленетінін түсіндіріңіз. Өз дағдыларыңызды жетілдіру үшін қандай да бір оқу, курстық жұмыс, семинарлар немесе басқа қадамдар туралы айтып беріңіз.
Жұмыссыздар туралы сұхбаттасуға қалай жауап беру керектігі туралы ұсыныстар берілген.
Бос орындарға толтырыңыз. Егер сіз біраз уақыттан бері жұмыс істемеген болсаңыз, сіз әлі де белсенді және мотивацияланған екеніңізді көрсету үшін жарты сағат, еркіндік немесе еріктілер жұмысын қарастырыңыз. Күнделікті қоспаңыздың бір бөлігі ретінде өнімділікке қол жеткізу сіздің рухыңызды көтеруі мүмкін. Егер сіздің жұмысыңыз сіздің жұмысыңызда болса, ол кейбір кәсіби үздіксіздікті орната алады немесе құнды байланыстар жасай алады. Мысалы, жоба бойынша көмек көрсете алатын болсаңыз, кеңес беру жұмыстарын жүргізетін адамдарыңызбен байланысыңыз.
Сіздің үмітсіздігіңізді көрсетпеңіз. Сіз не істеп жатқанын және не істейтіндігіңізге қарамастан, кез-келген жұмысқа мұқтаж болуыңыз мүмкін. Жұмыс беруші жалданып алған жұмысыңыздың қаншалықты жақсы екенін білуге рұқсат бермеңіз. Оны кәсіби деңгейде сақтаңыз және жалақыңыздың қанша қажет екенін білмей, дағдыларыңыз бен біліктіліктеріңізге көңіл аударыңыз.
Сіздің жетістіктеріңізбен бөлісіңіз . Түйіндемеде көрсетілген әрбір тәжірибе үшін кем дегенде екі жетістікті бөлісуге дайын болыңыз. Жағдайды немесе қиындықты, сіз қабылдаған әрекеттерді және сіз жасаған кез-келген нәтижелерді сипаттаңыз. Осы нәтижелерге жету үшін сіз жасаған дағдыларыңызды және қасиеттеріңізді ерекше атап өткіңіз.
Жұмыс үлгілерін бөлісіңіз. Өткенде керемет жұмыс жасағаныңызды көрсету үшін жобаларыңыздың үлгілерін жинаңыз.
Портфоларыңызды қол жетімді және жеке веб-сайт арқылы немесе LinkedIn арқылы бөлісуге дайын болыңыз.
Неліктен жұмысқа сәйкестік екенін көрсетіңіз. Сіз тапсырған жұмысыңыз үшін тапсырма сипаттамасын немесе өтініш берушінің талаптарын қайта қарауға уақыт бөліңіз. Талаптардың тізімін жасаңыз және олардың біреуі немесе екеуін өзіңіздің дағдыларыңызға сәйкес келтіріңіз. Бұл ақпаратты сіздің мұқабаңызға қосуға немесе сұхбаттасу кезінде талқылауға дайын болыңыз.
Ұсыныстар дайын. Өзіңіздің рекрутеріңіздің болуы мүмкін кез-келген күмәндерге қарсы тұру үшін белсенді болыңыз және оң ұсыныстарды бөлісіңіз. Алдыңғы супервайзерлерден, әріптестерден, бағынатындардан, клиенттерден, жеткізушілерден және кәсіби бірлестіктердің мүшелерінен алынған мәліметтерді жинау.
Оң болыңыз. Сіз өзіңіздің жұмысыңыздан бас тартқан кезде сізді қызықтыруы мүмкін және жұмысқа жалдай алмайсыз. Әрбір сұхбатты жаңа мүмкіндіктерді қарастырып, көңіл көтеру үшін қолыңнан келгеннің барлығын жасаңыз.
Жұмыс сұхбатында қалай оңды болу керектігі туралы кеңестер.
Сіздің жұмыс этикасын көрсетіңіз. Сіздің жұмыс этикасын тиімді түрде өткізу арқылы көрсетіңіз. Электрондық поштаны жіберу Сіздің сұхбатыңыздан кейін мүмкіндігінше тезірек рахмет . Жұмыс беруші сіздермен жұмыс істеуге қызығушылық танытқанын білсін, үмітсіз болып көрінбейді және жұмысыңыздың керемет орынды деп ойлағанын себептерін қысқаша түсіндіріңіз.
Рахмет ескертпелеріңізді жіберіңіз . Егер сізде сол компания үшін бірнеше сұхбат болса, сіздің «алғыс» хаттарыңызды жасаңыз. Әрбір интервьюерге жіберген электрондық поштаңызда әрбір адамның айтқанына сілтейтін сәл өзгеше хабарлама жіберіңіз. Портфолио үлгісін немесе сіздің біліктілігіңізді білдіретін сұхбаткерлерге күмән келтіретін ұсыныстарды көрсетіңіз. Жұмыс сұхбатынан кейін алғыс хаттарыңызды қалай жіберуге болады.