Жақсы жаңалық, сіз өзіңіздің жазбаңызды электронды пошта арқылы жібере аласыз - әдетте қағаз хат қажет емес.
Электрондық поштаны алғыңыз келетін артықшылықтар
Электрондық поштаға алғыс хаттарыңызда ескі сәнді қағаз және сия түрлі рахмет-хат бойынша бірнеше маңызды артықшылықтар бар. Мысалы, электронды поштаңызбен болашақ жұмыс берушіге сіздің сапаларыңыз бен дағдыларыңыз туралы еске салудан басқа көп нәрсе жасай аласыз - сіз өзіңіздің онлайн портфеліңізге , LinkedIn есептік жазбаңызға немесе кәсіби әлеуметтік желі профиліне қосылу арқылы нақты көрсете аласыз.
Рахмет электрондық поштасының тағы бір артықшылығы - пошта қызметіне хаттарды жіберуді күткеннен гөрі, сіз алғыс хаттарыңызды тез арада алуыңызға болады. Шын мәнінде сол күні сіз жазған және жіберілген алғыс хаттарыңызды ала аласыз.
Егер сіз жалдау бойынша менеджер тез шешім қабылдайтын жұмыс үшін ғана сұхбаттасаңыз, бұл өте маңызды. Хатыңызды сұхбат алушының сені қалайша сезіп жатқаны туралы хат жібергіңіз келеді.
Сіз сондай-ақ интервьюерге жұмысқа қабылдау туралы шешім қабылдағанға дейін хат оқып бергіңіз келеді. Бұл электрондық поштаны немесе хатыңызды сұхбаттан кейін 24 сағат ішінде жіберу керек дегенді білдіреді.
Әрбір сұхбаткерге бір электрондық хатты жіберу
Бірнеше адаммен сұхбаттасаңыз не болады? Ең алдымен сұхбат аяқталғанда бизнес-картаны сұраңыз - әр алғыс хаттарыңыз үшін байланыс ақпараты болады.
Содан кейін сұхбаттасқан әрбір адамға жеке электрондық пошта хабарларын жіберіңіз. Әрбір сұхбат алушы бірегей алғыс хабары болғандықтан, хабарыңызды өзгерте алатыныңызға сенімді болыңыз.
Электрондық пошта хабарламаңызға не қосылуға болады
Сізбен сұхбаттасқан адамға ризашылықпен қатар, ризашылық туралы ескертпе сіз өзіңізге ризашылық білдіруді кейіннен «сату» хаты ретінде көргіңіз келетіндігін растайды. Басқаша айтқанда, жұмысыңызды неге қажет екенін, сіздің біліктілігіңіз қандай екенін, маңызды жарналарды қалай жасауға болатындығын және т.б.
Рахмет e-mail - сұхбат алушыны сұрамаудан бас тартқан маңызды нәрсе туралы әңгімелеудің тамаша мүмкіндігі. Мысалы, сіз компанияның мәдениетіне неге сай келетіндігіңізді түсіндіре алмасаңыз, оны электрондық поштаға қысқаша айтыңыз.
Ақырында, сұхбат кезінде туындаған кез келген мәселелер мен мәселелерді шешу үшін хатыңызды, соның ішінде сіз қалағандай мұқият жауап бермеген тақырыптарды қолданыңыз. Мысалы, сұхбаттасқан сауалға бөгет жасағаныңызды сезсеңіз, жауапыңызды осында толығырақ түсіндіре аласыз.
Алайда ризашылық туралы ескертулердің қысқаша және түсінікті болуы керек екенін ұмытпаңыз. Бірнеше қысқа параграф жеткілікті.
Мұнда күшті алғыс хаттар жазу үшін кеңестер берілген.
Кәсіби тақырып жолын қолданыңыз
Тақырып жолында электрондық поштаны неге жіберіп жатқаны туралы жеткілікті ақпарат беріңіз. «Рақмет» деген сөзді және сіздің аты-жөніңізді немесе сіз сұхбаттасқан жұмысыңыздың атауын (немесе екеуін) қосыңыз. Тақырып жолдарының кейбір мысалдары:
- Рақмет - аты-жөні
- Рахмет сізге - жұмыс тақырыбы
- Рахмет - аты-жөні, лауазымы
- Рақмет - жұмыс атауы, аты-жөні
- Жұмыс тақырыбы, Аты-жөні - рахмет
Оны қысқаша сақтау
Хабарламаңызды қысқа мерзімде сақтаңыз. Сұхбатшы ұзақ рахмет электрондық пошта хабарын оқығысы келмейді. «Рахмет» деген сөзге назар аударыңыз және өз лауазымыңызға деген қызығушылығыңызды қысқа мерзімде қайталаңыз.
Өңдеу, Өңдеу, Өңдеу
Тексеруді ұмытпаңыз. Электрондық поштаны жазу басқа да хат-хабарлардағыдай маңызды.
Емле мен грамматиканы тексеріңіз. Сондай-ақ, көшірмесін сіздің пошта жәшігіңізде немесе «cc:» ішінде сақтаңыз, сондықтан сіз өзіңіз жіберген әрбір хабардың көшірмесі бар.
Жұмыс сұхбатынан кейін жіберілетін электрондық хаттың үлгісі
Төмендегі мысал сізге өз алғыс хаттарыңыз үшін қолданылатын үлгіні береді. Бұл үлгі тек сіздің электрондық поштаңызды қалай пішімдеуге және қандай ақпаратты енгізу керек екенін көрсететінін есте сақтаңыз. Сіз өз жағдайыңызды көрсету үшін оны бейімдеуіңіз керек.
Хабардың тақырыптық жолы: ( мысалдар )
Сізге алғыс айтамыз - Есепшының көмекші сұхбаты
Электрондық пошта:
Құрметті мырза! Тек:
Бүгін мен Смит агенттігіндегі көмекші есеп-қисаптың атқарушы лауазымы туралы сізбен сөйлескенім ұнады. Менің жұмысым менің дағдыларым мен мүдделеріме сәйкес келеді.
Сіз сипаттаған есептік менеджментке шығармашылық көзқарас Сізбен жұмыс істеуге деген ниетімді растады.
Мен өзімнің ынта-жігеріммен қатар, өзімнің жазбаша дағдыларымды, сенімділікті және басқаларды кафедрамен бірлесіп жұмыс істеуге ынталандыру қабілетіне ие боламын.
Менімен сұхбат алу уақытын бағалаймын. Мен сіздер үшін жұмыс істеуге қызығушылық танытамын және осы лауазымға байланысты сізді тыңдауды асыға күтемін.
Құрметпен,
Сіздің атыңыз
Электрондық пошта
Мекенжай
Телефон нөмірі
[LinkedIn URL]
[Сайттың URL-мекен-жайы]
Басқа мысалдарды қарап шығыңыз: жұмыс сұхбаты Рахмет хат хаттары
Электрондық пошта Рахмет сізге және жасамайды
Бұл мақалада көп ақпарат бар, сондықтан сізде барлық нәрселердің тізімін тексеріңіз:
Мынаны орындаңыз:
- Сұхбат алғаннан кейін 24 сағат ішінде электрондық поштаңызды жіберіңіз , жалдау бойынша менеджерлерге алғыс білдіріңіз және қызығушылығын растаңыз.
- Барлық сұхбаткерлерді қосыңыз немесе сізбен сөйлескен әрбір адамға бөлек электрондық хаттарды жіберіңіз. Есіңізде болсын, соңғы әрекетті жасасаңыз, сіздің хабарламаларыңыз кейінірек ескертулерді салыстырмайды және олардың тізбекті электронды поштаға ие болғандығын сезіну үшін (жоғарыда айтылғандай, визиткаларды жинау немесе жазу кездесу барысында сұхбаткерлердің есімдері жазылған, кімге хабарласатыныңызды білу үшін).
- Тақырып жолындағы лауазымның атауын және «рахмет» сөзін қосыңыз. Бұл жалдау менеджеріңіздің жауапыңызды көріп, электрондық поштаңыздың маңызды екенін біледі.
- Сұхбат берушіге сіздің біліктілігіңізді еске түсіріңіз, бастапқы жұмыс тізімінде кез келген кілт сөзді атап көрсетіңіз (немесе әңгімелесу барысында пайда болған).
- Онлайн портфелдеріңізге және басқа кәсіби сайттар мен желілерге сілтемелерді ұсыныңыз.
Емес:
- Сауалнамашыларыңызды іліңіз . Бір рахмет электрондық поштасы мен бір аптадан кейін немесе кейінірек кейінірек жеткілікті. Бұдан басқа, сіз өзіңізге кеңес бермейсіз; сіз оларды баса айтасыз. Сіздің мақсатыңыз жалдау бойынша менеджерлерді сіз білікті екеніңізді көрсетіп қана қоймай, олармен жұмыс істеуді қалайтындығына сендіру үшін ғана емес екенін ұмытпаңыз. Бірнеше рет оларды кейінге қалдырылған электрондық пошталармен толтырып, сіздің ісіңізді құрастырмайды.
- Нашар көрінетін нәрсені жіберіңіз . Бұған кәсіби емес суреттер немесе мінез-құлықтары бар жеке әлеуметтік медиа профильдері кіреді. Мұны анықтау кезінде ескерту жағында қате. Сіз тропикалық демалыс кезінде маргаританы ұнататын фотосуреттеріңізбен ештеңе таба алмайсыз, бірақ жалдау менеджері басқаша сезінуі мүмкін.
- Тым кездейсоқ болыңыз . Мысықтар, интернет акронимдері және т.б. жоқ.
- Қате жіберілген , грамматикалық қате электрондық хаттарды немесе сенімді доспен тексерілмеген нәрселерді жіберіңіз . Тіпті кәсіби редакторлар өздері жұмыс істеуге тырысқанда қателіктер жібереді. «Жіберу» басталмас бұрын жұмысыңызды көру үшін басқа көзқарас жиынтығын алыңыз.
Сұхбатыңыздан кейін мұқият «алғыс» электрондық поштасын жіберіп, сөйлесу кезінде сіз жасаған жағымды әсерлеріңізді растай отырып, соңғы шешімдер қабылданғандықтан, өзіңіздің кандидатураңызды «ақылға қонымды» ұстаңыз. қызметкерлер мен қызметкерлерге жақсы ниетпен және белсенді қарым-қатынас дағдыларын үйрету.
Жұмыс сұхбатынан кейінгі кеңестер : сұхбаттан кейін қалай жүре аласыз ? Сұхбат жазу үшін кеңестер