Job Search Success үшін өзіңізді позициялаңыз
Сіз жалдау бойынша менеджерді бір көзқараспен көрсетуіңіз керек - сіз сұхбаттасу үшін міндетті түрде таңдауға болатын кандидат екеніңізді білдіреді.
Неғұрлым күшті үміткер болу керек
Байқау үшін не істей аласың?
Бұл сіз ойлағандай қиын емес. Сіздің өтінім материалдарыңыз, әрине, кемелді болуы керек, және сіздің компанияңызда «in» алуға көмектесу үшін қосылуларыңызды пайдалануыңыз керек. Сізге жаңа жұмыс табуды күтудің орнына сіздің кандидатураңызды және өзіңізді белсенді түрде нарыққа шығару қажет.
Мақсатты резюме жазу
Мен әр жұмысқа өтінім беру үшін пайдаланатын бір түйіндемеден гөрі қиын екенін білемін. Алайда, ол жұмыс істейді. Резюмеңізді редакциялауға немесе қайта жазуға уақыт бөлетін болсаңыз, ол сіз жұмысқа орналасуға арналған біліктілікке сәйкес келеді, жалдау менеджерін жұмысқа арналған тіркелгі деректеріңіз бар екендігін көрсетеді және сұхбаттасу үшін қарастыру қажет.
Мақсатты мұқабаны хат жазыңыз
Бір тапсырма бойынша неге сіз жұмысқа деген қатаң сәйкестік екенін көрсететін қақпақ хатын жазыңыз. Сіздің түйіндемеңізді қайталамаңыз, өзіңіздің сәйкес дағдыларыңызды жұмыс берушінің іздейтін дағдыларына сілтеме (сілтемелерді немесе тізімдемелерді қолданыңыз). Жалдау талаптарына сәйкес келетін кәсіби біліктіліктерді бөлектеңіз.
Жалдау менеджерінің назарын ұстау үшін тек секундтар бар, сондықтан оларды ақылмен пайдаланыңыз.
Сіздің кәсіби брендіңізді құрыңыз
Кейде, сұхбаттасуды жоспарламас бұрын, Google үміткерлері жалдаушылар. Сіз іздеуде және барлық кәсіби және желілік сайттарда (LinkedIn және Facebook сияқты) сізбен байланысты барлық нәрселердің жұртшылық үшін жарамды болып табылатындығына көз жеткізгіңіз келеді.
Сондай-ақ, байланыстарыңызды мансап және / немесе жұмысқа орналасу мүмкіндіктері туралы білу үшін LinkedIn-те профиліңізді түзетіңіз.
Қосылымдарыңызды пайдаланыңыз
Сіз өз түйіндемеңізді жіберген компанияда байланыс бар ма? Егер солай болса, оларды қолданыңыз. Олар сіздің түйіндемеңізді арттыра алады және сізге сұхбат алуға көмектеседі. Компания туралы қосымша ақпарат алу үшін қосылымдарыңызды да пайдалануға болады. Мен бір жұмыс іздеушіді білемін, мысалы, ол сұхбаттасқан компаниядағы қызметкермен байланысқа шығып, жұмысқа және компанияның жұмысына кіре алды - ол есікке тұрғызбас бұрын.
Белсенді болыңыз
Есіңізде болсын, ескі еске түсіріңізші: «Ол ауытқып кетеді, жоғалады» - бұл шындық. Жұмыс берушілер үміткерлердің өз түйіндемелерін ұсыну үшін мәңгі күте алмайды (мен жақсы жұмысқа орналасу үшін ұзақ уақыт күткен және ұзақ уақыт күткен бірнеше адамнан көп білемін), сондықтан сіз жұмыс іздеген кезде бұл жақсы сәйкестік дереу қолданылады. Жұмыс іздеуші агенттерді жұмыс іздеу жүйелерінде және / немесе жұмыс орындарында орнатыңыз, сондықтан сіз электрондық поштаға жаңа позицияларды онлайн режимінде орналастырғаннан кейін алады. Қолдану үшін тағы да күтуге болмайды.
Жұмыс іздеуіңізді босатыңыз
Егер сіздің жұмыс іздестіруіңізді тоқтатқан болсаңыз, оны бастау үшін бірнеше жаңа бастамаларды көріңіз, сондықтан жаңа жұмыс табу үшін жолға қайта оралуға болады, кейіннен кейінірек.
Тәжірибе мінсіз етеді
Сұхбатқа шықпас бұрын тәжірибе. Сұхбаттың әдеттегі сұрақтарын қарап шығыңыз және компанияны іздеңіз, сондықтан сұхбат алуға жақсы дайындалыңыз. Сұхбатқа арналған киім дайын (құрғақ тазаланған, аяқ киім және т.б.), сондықтан бір сәтте ескертуге кәсіби түрде сұхбат беруге дайынсыз. Осылайша, сіздің алғашқы әсеріңіз оң болады және бұл сіз жұмыс іздеп жүргенде кездесетін әрбір адамға әсер ететін әсер.
Рахмет сізге жіберіңіз
Жұмысыңызға деген қызығушылығыңызды тағы да ризашылықпен атап өтуді ұмытпаңыз. Көптеген кандидаттарды алаңдатпайды, алайда істейтіндер жалдауға көбірек ұқсайды.