Жұмыс берушілер сіздің сілтемелеріңізді сұрайды
Анықтамалық тексеруге не кіреді?
Анықтамалық тексеру бірнеше қадамдарды қамтуы мүмкін. Жұмыс беруші жұмысқа орналасу күнін және жұмыс атауын және колледжге келу күнін және алған дәрежесін жай ғана тексере алады.
Тереңдетілген анықтамалық тексеру үміткердің біліктілігін, біліктілігін және жұмысқа қабілеттілігін түсіну үшін сілтемелермен сөйлесуді қамтиды.
Жұмыс беруші сіз өзіңіздің түйіндемеңізде немесе жұмыс орныңызда көрсетілген жұмыс тәжірибесі мен біліктілігі бар екенін растайды. Компания сонымен қатар сізде жұмысқа қажетті дағдыларыңыз бар ма, егер сіз ұйыммен жақсы келісетін болсаңыз, білгісі келеді.
Анықтамалық тексерулерге рұқсат
Жұмыс беруші несиелік тексеру жүргізуге немесе сізді тексеру үшін үшінші тарапты пайдалануға рұқсатыңыз қажет. Сіздің рұқсатыңыз мектептің транскриптері немесе басқа да білім туралы ақпараттар үшін қажет болуы мүмкін.
Жұмыс берушінің ең жақсы тәжірибесі сіз туралы ешкімге сөйлеспес бұрын рұқсат сұрайды. Көптеген компаниялар кандидаттарға сілтемелерді тексеруге үміттенетіндігі туралы хабардар етеді және сізге анықтама тексеруіне келісім беретін формаға қол қою сұралуы мүмкін.
Кейбір елдерде келісу талаптарын реттейтін заңдар бар және жұмыс беруші бұрынғы қызметкерлер туралы сұрай алады. Осы заңдардың кейбіреулері жұмыс берушілердің қорғауы мен қызметкерлер туралы ақпаратты ашу үшін жауапкершіліктен иммунитетті қамтамасыз етеді.
Дегенмен, көптеген мемлекеттер компаниялардан сіздің жұмыс берушіңізге хабарласпауды сұрағанда, сіздің рұқсатыңызды алуды талап етпейді.
Бұдан басқа, ұйым сіз берген сілтемелер тізімінен басқа адамдарды тексере алады. Жұмысыңыздың біліктілігіне қатысты ақпаратты бөлісе алатын кез келген адаммен сөйлесуге болады.
Артқы есікке тексеру сілтемесі деген не?
Артқы есікті тексеріп тексеру - жұмыс беруші сілтеме ретінде тізімделмеген адамдарды тексергенде. Бұл адамдар бұрынғы әріптестер немесе менеджерлер немесе сіздің біліктілігіңізді кім айта алатын басқа көздер болуы мүмкін. Осындай заңдар мен қорғаушылар да, өтініш берушілер де, жұмыс берушілер үшін де қолданылады.
Анықтамалық тексерулер жүргізілген кезде
Көптеген жағдайларда, жұмыс берушіге жұмыс ұсынатынға дейін сілтемелер тексеріледі. Кейбір жұмыс берушілер жұмысқа өтінім беру үшін сілтемелер сұрайды. Бұл жағдайда әңгімелесуіңізге дейін сіздің сілтемелеріңізге хабарласыңыз. Анықтамалық тексерулердің нәтижелері бойынша сұхбаттасуға шақыруға немесе шақыруға болмайды.
Біреудің атын сілтеме ретінде берсеңіз, сол адамды қоңырау шалуды білуге рұқсат етіңіз. Анықтама жұмысыңыздың неліктен жақсы болатынын талқылауға дайындалу үшін өтініш берген жұмыс туралы айтып беріңіз.