Жұмыстағы жұмысты іздестірудің дұрыстауы мен жасалмауы

Сіз жұмыс күні бойы жұмыс үстелінде отырасыз, сіз өзіңіздің жұмысыңызды жақсы көрмейсіз немесе сізді жақсы деп тапқыңыз келмейді. Әрине, азғырулар, бос орындарға қарап, сіздің түйіндемеңізді жүктеп, сіздің Facebook бетінде немесе Twitter-дегі жұмыс іздеудегі қиындықтар мен қиындықтар туралы көмек көрсетуге немесе жариялауға көмектесетін контактілермен сөйлесуі мүмкін.

Егер сіз мұны істеген болсаңыз, сіз мұны жасайтын алғашқы (немесе жалғыз) адам бола алмассыз.

Көптеген адамдар демалыс күндері емес, жұмыс аптасында жұмыс іздейді және олардың көпшілігі оны жұмыс істейді. Компаниялар қызметкерлерін қадағалауды ескере отырып, жұмыс компьютерін немесе электронды пошта жазбасын жұмыс іздеу үшін пайдалану дұрыс емес. Сондай-ақ, сіздің басқарушыңыздың жұмысын іздеуде этикалық мәселелер де бар (тіпті сіз оған қарсы тұра алмасаңыз да).

Сізді кім көреді?

Дәлелді тексерудің нәтижесінде ірі компаниялардың 32% -ы қызметкердің электрондық поштасын оқиды. Электронды пошта саясатын бұзғаны үшін қызметкерлердің 28% -ы қызметкерлерді тоқтатса, тағы 45% -ы қызметкерді электрондық пошта саясатын бұзғаны үшін тәртіпке шақырды. Сауалнамаға қатысқан жұмыс берушілердің 20% -ы қызметкерлерді блогтар мен хабарламалар тақталарын дұрыс пайдаланбау үшін тәртіпке келтірді, әлеуметтік желі бұзушылықтар үшін 14% және медиа-орталықтарға сәйкес келмеуі үшін 11%.

Сіз желіде не істесеңіз, ең болмағанда, сіз оны жұмыс істеп жатқан кезде, жұмыс берушіңіздің бизнесіңіз болып табылады және оның көп бөлігі жеке емес. Электрондық поштаңызды оқитын компаниялар саны жұмыс іздеген кез келген адам үшін маңызды.

Іс жүзінде сұралған компаниялардың 17% -ы электрондық поштаны оқып немесе талдаумен айналысатын қызметкерлер болған.

Сонымен, мұқият болу маңызды. Міне, сіз жұмысқа кірісуге қиындық тудырмайтындығына көз жеткізіп, одан әрі қарай жүруге дайын болмас бұрын жұмысыңызды жоғалтуыңыз мүмкін.

Жұмыс іздеуде жұмыс істеңіздер