Көптеген жалпы мұқаба хатының қателіктері және оларды қалай болдырмау керек
Көптеген жалпы мұқаба хат қателіктері
Қателермен мұқабаны жіберу
Грамматикамен және / немесе емле қателерімен хат жіберу - бұл скринингтен өтудің сенімді жолы.
Кейбір мәселелерді анықтау үшін емле және грамматиканы тексеру құралдарын қолданыңыз, бірақ олар сіздің барлық қателеріңізді ұстағанына ешқашан сенбеңіз. Әр сөзіңізге саусақты қойыңыз, хатыңызды дауыстап оқып шығыңыз, достарыңыз бен кеңесшілеріңіз жұмыс берушілерге жіберместен бұрын байланыстарыңызды қарап шығыңыз.
Жалпы хатты жіберу
Қатерлі әріптердегі ең көп тараған қате жалпы тәсіл қолданып, әр жұмыс берушіге сол хат жібереді. Сіз бірінші сөйлемде қолданатын нақты тапсырманы атап өткеніңізге көз жеткізіңіз. Жұмыста жарияланғандай мінсіз үміткердің мінездемелерін мұқият қарастырып, өзіңіздің дағдыларыңызды, тәжірибеңізді және жеке қасиеттеріңізді осы жұмысқа қалай жетуге болатынын түсіндіріңіз.
Деректерді дұрыс емес алу
Жұмыс іздеп жүрген адамдар өздерінің дұрыс емес адамдарға хат жазуы немесе дұрыс емес компанияға сілтеме жасауы таңқаларлық. Бұл көбінесе бір мезгілде көптеген жұмыс орындарына үміткерлер өтініш берген кездегі жағдай.
Сіздің құттықтауларыңызды мұқият тексеріп, дұрыс байланысушы тұлғаның тізімін және сіздің хатыңызда ғана сіздің мақсатты компанияңызды атап көрсетіңіз.
Ескірген сәлемдесуді пайдалану.
Егер Сізде байланысшы тұлғаның аты болмаса ескі сәнді терминдерді қолдануға тыйым салынады. «Құрметті адами ресурстар басқарушысы» сияқты гендерлік бейтарап терминдерді қолданыңыз. Әйелдерді «ханым» деп атайды.
Джонс «дегенмен» Миссис Джонс « Джонс «немесе жай хатыңыздың бірінші абзацынан бастаңыз және оны ешкімге айтпаңыз.
Бұл өте қысқа
Тым қысқа хат беру жұмыс берушілерге жұмыс этикасы немесе жұмысқа қызығушылық деңгейі туралы дұрыс емес сигнал жіберуі мүмкін. Сондай-ақ, сіз жұмыс берушілер үшін сіздің жоспарыңызды белгілеу мүмкіндігін жіберіп, оларды өзіңіздің кандидатураңызға оң көзқараспен бағыттай аласыз.
Бұл өте ұзын
Тым ұзын хат оқырманға жүктеліп, олар сіздің хатыңыздан секіріп, резюмеге көшу ықтималдығын арттырады. Тым тығыз болатын параграфтарда да айтылуы мүмкін. 3-тен 5-ге дейінгі абзацтар алты жолдан аспайды.
Тым көп ақпарат қамтылған
Мұқаба әріптерін қосудың қажеті жоқ кейбір ақпарат бар. Іс жүзінде, оның ішінде сұхбаттасуды қамтамасыз ету мүмкіндігіңізге нұқсан келтіруі мүмкін. Жұмыс берушілерге білу керек болғандықтан, қосымша ақпаратты бермеңіз.
Бетон үлгілерін қамтамасыз етпейді
Күшті жақтары туралы бос пікірлеріңізді білдіре отырып, жұмыс берушілерді жұмысқа жарамдылығыңыз туралы сендіруге болмайды. Өзіңіздің активтеріңіз туралы мәлімдемеңізді сол күшінің табысты пайдаланған жұмысына немесе рөліне сілтеме жасау арқылы жасаңыз. Мысалы, «Менде күшті жазбаша дағдылар мен керемет жұмыс этикасы бар» деген жай ғана емес. «Мықты жазбаша дағдылар маған гранттық ұсынысты қайта қарауға және Джонс қорынан қосымша қаржыландыруға $ 100,000 қамтамасыз етуге мүмкіндік берді».
Қызығушылық танытқан жоқ
Жалдау менеджеріңіз қызығушылық деңгейіңізді қызықтырмаңыз.
Жұмыс берушінің сіз жұмысқа деген жоғары ынталы екеніңізді білу үшін жұмысқа шынайы ынта білдіріңіз.