10 Аң аулау кезінде ұмытып кетпеу керек нәрселер

Жұмыс іздестіру көбінесе көп тапсырма ойынына ұқсайды. Көптеген мұқабаларды , резюмелерді және онлайндық қосымшаларды әртүрлі жүйелерге жіберген кезде, сұхбаттасуға дайындалады және жалдау менеджерлері мен жалдаушылармен электрондық поштаға жібергенде, ештеңе сызаттардан өтіп кетпеуі мүмкін. Егер сіз бір нәрсені ұмытып кетсеңіз деп ойласаңыз, сіз болуы мүмкін. Бірақ біз сіздің артқа жеттік! Жұмыс іздеуде ұмытып кетпеу үшін 10 маңызды нәрсе (сіз ойлаған да болмас еді).

Сіз жұмыс аулау кезінде ұмытпаңыз

1. Facebook-те құпиялылық параметрлерін екі рет тексеріңіз. Facebook-та, тегтелген фотосуреттеріңізді немесе қабырғадағы хабарларды жасыру жеткіліксіз болуы мүмкін. Әлеуетті жұмыс берушілер сізге ұнаған беттерді немесе сіз қатысқан оқиғаларды немесе РСВП-ға көре алады, және сіз жалдауға немесе жұмысқа жалдауға басшылардың бар-жоғын немесе буклеттерді көруге мүмкіндік бермеуі мүмкін. Сіздің бетіңіздің жұртшылыққа қалай қарайтынын көру үшін «Уақыт кестесі және белгілеу» бетіне өтіңіз, содан кейін «Шолу» бөлімінде «Басқа адамдар уақыт кестеңізде қандай адамдарды көретінін» басыңыз.

2. Егер Instagram есептік жазбаңыз ашық болса, тегтелген фотосуреттеріңізді тексеріңіз. Instagram есептік жазбаңыз жұмысқа жарамды болғандықтан , оны жеке сақтауға тура келмейді. Шығармашылық мамандықтарда сіздің Instagram арнаңыз өзіңіздің жеке эстетикаңызды бейнелеудің ақылды жолы бола алады. Алайда, Instagram-ға тек сіз орналастырған фотосуреттерге қарағанда көп нәрсе бар. Сіз жалдаған фотосуреттерді тексеріңіз, ол жұмыс беруші профиліңізді оңай қарап шығуы мүмкін.

Түсініктемелер мен ұнатуларыңызды көре алатын кез келген адам сізді қадағалайтынын ескеріңіз.

3. Ағымдағы және белсенді әлеуметтік есептік жазбаларыңыздан тыс, Myspace, Tumblr немесе Livejournal сияқты ескі профильдер көрінетін ме? Ескі пайдаланушылардың атын іздеу арқылы білуге ​​болады. Егер оларды есімде жоқ болсаңыз, неге шыққанын көру үшін есіміңізді Googling деп атаңыз (ең жақсы түрде тырнақшаларда, мысалы, «Тегі Аты») және кез келген ескі электрондық пошта мекенжайлары.

4. Zoom, Skype немесе Google Hangouts сияқты бейне немесе аудио платформаны пайдалансаңыз, профильдің кәсіби екенін тексеріңіз. Бұл сіздің профильді фотосуретті, электрондық пошта мекенжайыңызды және Skype-дың немесе Масштабты-күйіңізді қамтиды.

5. Егер сіз камерамен бейне сұхбат жүргізіп жатсаңыз, онда сіздің фоныңыз таза және бұрмаланған (мысалы, әлеуетті жұмыс беруші кір кірді қоқыстардан немесе мысықтың қоқыс қорабын көргісі келмейтініне) көз жеткізіңіз . Сіз қаншалықты көрінетініне таңғалатын боласыз, сондықтан бейне қоңырау басталғанға дейін жүйеге кіріп, тексеріңіз. Дайындыққа уақыт бөлсеңіз, сізде сәтті сұхбаттасу тәжірибесі бар .

6. Google (немесе басқа электрондық пошта мекенжайы) есептік жазбаңызды жаңартып отырыңыз. Gmail сияқты көптеген электрондық пошта клиенттері сіздің атыңыздың жанында пайда болатын бейіндегі фотосуретті жүктей алатын функцияны қамтиды. Егер сіз бұл функцияны қолдансаңыз, кәсіби басты тақырыпты қолданыңыз (мысалы, соңғы Snapchat сүзгісі бар портретіңізге қатысты). Сондай-ақ, электрондық поштаңыздың қолтаңбасының жаңартылған және кәсіби екендігін екі рет тексергіңіз келеді. Егер сіз Gmail-ді қолдансаңыз, электрондық поштаның мекенжайымен байланысқан Google Plus тіркелгісі болуы мүмкін, сондықтан оны бір мезгілде екі рет тексеріңіз. Тіпті Google Plus есептік жазбаңызға әсер еткеніңізді ойламаған болсаңыз да, ол сізге оң әсерін тигізу үшін тез қарап шығуға тұрарлық.

7. Жеке веб-сайттар немесе портфельдер жұмыс істеп, жаңартылғанын тексеріңіз. Егер түйіндемеңізде, мұқабаңызда немесе LinkedIn бетінде жеке сайт , портфолио немесе блог сияқты нәрсеге сілтеме жасасаңыз, осы сайттар қол жетімді екеніне көз жеткізіңіз (мысалы, кейде веб-хостинг немесе домен атаулары сіз білмей аяқталуы мүмкін) және ең соңғы (және ең жақсы) жетістіктеріңізді көрсететін жаңартылған.

8. Сіздің резюмеңіз LinkedIn-ге сәйкес келеді ме? Сіздің түйіндемеңіз LinkedIn-ң (яғни бір немесе екі бетке) сәйкес «конденсацияланған» нұсқасы болуы мүмкін, сондықтан екі жерде көрсетілетін лауазымдар үшін жұмыс атауымен, жұмыс уақытын көрсететін деректердің , ал негізгі міндеттер екі платформаға сәйкес келеді.

9. Сілтемелерді сұрайтын жұмыс орындарына өтініш берген кезде, сілтемелеріңізді қоңырау немесе электрондық поштаны күту үшін білетінін тексеріңіз. Егер сіз сілтемелер көрсеткен немесе жіберген болсаңыз, сіздің сілтемелеріңізді білуді ұмытпаңыз.

Сондай-ақ, сіз оларға қолданған лауазымдар туралы кейбір мәліметтерді - жұмыс тізіміне сілтеме жасауды, компанияның «туралы» бетін және сіздің тәжірибеңізді сипаттағаныңыз туралы қысқаша түсініктеме беруіңіз керек. Сіздің сұхбаттарыңыздан кейін сілтемелеріңізді қадағалау үшін бірнеше минут алыңыз.

10. Өзіңіз жауап беріңіз. Сұхбат алуға шақырудан жауап алғыңыз келсе, ризашылығыңызбен сұхбаттасуды жалғастырыңыз, жауап беруге ұмытпаңыз. Анықтау бойынша бұл сіздің жауаптарыңыз жылдам болуы керек дегенді білдіреді. (Мысалы, әлеуетті жұмыс беруші әңгімелесу үшін қандай күндер мен уақыттар жақсы жұмыс істейтінін немесе сілтемелерді немесе портфолиоды жіберетінін білуге ​​мүмкіндік беру), әсіресе, әрекетті талап ететін хабарлар туралы сөз болғанда өте көп уақыт кетуіне жол бермеңіз. Егер тым көп уақыт өтсе, жалдау бойынша менеджер сізді қызықтырмайтынын немесе сіздің жауаптарыңызда жылдам әрі ынтызар болған адамға тапсыра алады.