Колледжде бітіргеннен кейін жұмысқа орналасу үшін не істеу керек

by Мадлен Берри

Жұмыс күшінің енуіне арналған осы стратегияларды ұстаныңыз

Колледждің дәрежесі көбірек жұмысқа орналасудың міндетті шарты болып табылады. CareerBuilder-тің жақында жүргізген сауалнамасында көптеген компаниялар қызметкерлерге арналған білім беру талаптарын арттырды.

Шын мәнінде, жұмыс берушілердің 41 пайызы жоғары оқу орнынан кейінгі деңгейді талап ететін лауазымдарға колледж білетін қызметкерлерді іздейді. Сауалнамаға қатысқан жұмыс берушілердің айтуынша, колледжде жұмыс істейтін жұмыс күші жоғары сапалы еңбек өнімділігіне, өнімділікке, коммуникацияға және инновацияға, басқа да артықшылықтарға әкеледі.

Бірақ тек дипломға ие болу, сіздің алғашқы жұмысыңызды колледжден алудың автоматтандырылған немесе жеңіл екенін білдіреді. Колледжде жұмыс істеуге болатын жеті нәрсе тез арада жұмысқа орналасу ықтималдығын арттырады, сонымен қатар, бастауыш деңгейдегі лауазымдарға және мамандық бойынша жұмысқа көзқарас.

Магистратурада жұмыс істеу үшін жеті практикалық нәрсе бар:

1. Сыныптан шығу

Колледжге бару идеяларды зерттеуге және білім алуға мүмкіндік береді. Бұл мүмкіндікті пайдаланып, өзіңіздің мамандығыңыздың талаптарынан тыс сабақтарды алыңыз, сондықтан толыққанды, толыққанды білім алуға мүмкіндік аласыз. (Сіз ешқашан білмеймін: сіз «екіншіден емес» сыныпты сіз екінші жыл қабылдайсыз, бұл сіздің мансаптық ұмтылысын қалпына келтіретін құмарлықты тудыруы мүмкін.)

Бірақ сабақтар сіз үйренуге болатын жалғыз жер емес - олар терең ақпарат беруі мүмкін, бірақ жұмыс орнында тәжірибе алмастыра алмайды. Іс жүзінде кез-келген жұмыс сізді қатты және жұмсақ дағдыларға ие болуға, желіңізді кеңейтуге және қандай жұмысыңызды жақсы көруге көмектесетініне (және қандай жұмысқа жол бермеуді қалайтындығына) көмектеседі.

Жұмыс таңдағанда, жұмыс берушілердің үміткерлерді іздейтін ең жақсы дағдыларын, соның ішінде күшті қарым-қатынас қабілеттерін және проблемаларды шешу дағдыларын табу жолдарын іздеңіз.

Сондай-ақ, бітіргеннен кейін қандай жұмысқа орналасқыңыз келетінін білсеңіз, осы саладағы рөлді іздеңіз - бұл ерікті қызметтің, тәжірибе немесе қосымша жұмыс.

Тағылымды қалай табуға болатындығы туралы ақпарат.

2. Менторды табыңыз

Бұл өте ресми тұлға. Қорықпа! Сенімді дос, ата-ана немесе профессор тамаша тәлімгер бола алады. Тәлімгер сізге қандай жұмыс түрін таңдауға, жарым күндік жұмысқа арналған нұсқаларды салмақтауға, ұсыныс келіссөздеріне көмектесуге, мұқаба хатын оқуға немесе сұхбаттасуды жүргізуге көмектеседі. Егер сіз бітіргеннен кейін қандай салада жұмыс істегіңіз келетінін білсеңіз, саладағы тәлімгер болу өте ыңғайлы. (Өнеркәсіппен байланысты сырттай немесе жазғы үзіліс орындарының бірінде кездестірген адамның заңға сәйкес келетін шығар?) Бірақ, сіз қандай жұмыс атқарғыңыз келетінін және сізді қандай салаларға қызықтыратынын білсеңіз де, бұл Сіздің нұсқауларыңызды ойлауға тәлімгер болу пайдалы. Тәлімгерді қалай табуға болады .

3. Достық пен қатынастарды орнатыңыз

Сабақ арасында, ортақ тағамдармен, оқу топтарымен, әлеуметтік және мәдени іс-шаралармен және жатақханада (кампуста оқитын студенттерге) арасында колледжде достар табу қиынға соғады. Шын мәнісінде, бұл қарым-қатынас колледжге барудың үлкен артықшылығының бірі болып табылады: сіз кең ауқымды адамдар желісін қалыптастырып жатырсыз және әлеуметтік медиа арқасында, сіз олармен өмір бойы байланыста боласыз.

Бұл адамдар достар, иә, бірақ олар сізді басқа пайдалы байланыстармен таныстырады немесе жұмыс таба аласыз. Бұл қарым-қатынастарды сіздің біліміңізбен бірге қалыптастырыңыз.

4. Уақытты желіге жұмсаңыз

Және, әрине, колледждің мансаптық кезеңінде дәстүрлі желілерді жасаңыз. LinkedIn профилін жасаудан бастаңыз: Егер сізде мансаптық ақпарат көп болмаса, ол дұрыс болады. Сіздің біліміңізді көрсетіңіз және сіз кездестіретін адамдармен байланысыңыз (оқытушыларға, сізден бұрын оқып жатқан студенттерге және т.б.). Міне , LinkedIn профилінің пайдалы болуының үш себебі және сіздің профиліңізге не енгізілетіні туралы кеңестер . Сондай-ақ, Twitter есептік жазбасын жасай аласыз және оны салалық жаңалықтармен бөлісіп, салалық әсерлерін қадағалай аласыз.

Сіз бітіруге жақындағанда, желілік күш-жігеріңізде Интернеттен тыс жерлерге шығыңыз: Бірнеше жыл бұрын бітірген достарыңызбен кофе немесе телефон қоңырауларын орнату - олардың жұмыс іздеуде басқаша істейтіндерін сұраңыз және олардың ең тиімді стратегиялар болды.

Компаниялардан, бос орындар жәрмеңкесінен және басқа да жеке іс-шаралардан ақпараттық сессияға қатысыңыз. Бос орындар жәрмеңкесінен ең көп пайда алу үшін осы кеңестерді орындаңыз - және LinkedIn-тегі адамдармен кездестірген адамдармен байланыста болыңыз және сіз сөйлеген кез-келген компания өкілдеріне алғыс хат жіберіңіз.

5. Түйіндемені дайындаңыз

Сіздің түйіндемеңізді жазу және нақтылау әлі ерте емес. Сіз колледждің бірінші жылын жаза аласыз, одан кейін оны әр жыл сайын немесе әр семестрдің соңында жаңартыңыз. Сіз алған әрбір абырой (деканның тізіміне кіру сияқты) сіздің түйіндемеңізді қоса алғанда, барлық ұстанымдары ретінде төленеді және төленбейді. Түйіндемені жасауды бастауға көмектесу үшін осы мақалаларды қарап шығыңыз:

6. Ақпараттық сұхбаттарға барыңыз

Колледжден тыс жерлерде жұмысқа орналасу үшін басым болуы мүмкін. Жұмыс тақырыбы шатасып кетуі мүмкін және көптеген позициялар «кіріс деңгейі» дейді, бірақ сонымен қатар жұмыс орнында жұмыс істеген үлкен жұмыс көлемін талап етеді. Ақпараттық сұхбат сізге қандай жұмыс орындарын қолдану керектігін анықтауға көмектесетін тамаша көмекші бола алады және олар қандай болмасын. Бұл маңызды, өйткені бұл желіде орналастырылған жұмыс орындарының шексіз саны және сіз өзіңіздің мақсатыңызға жетуіңізді ғана қаласаңыз, сіз тек тиісті, қолжетімді рөлдерге жүгінесіз.

Сізге жұмыс іздестіруге көмектесетін және жұмыс сұхбаттары кезінде хабардар етуге көмектесетін бағалы ақпарат беріп, ақпараттық сұхбат компания мен оның қызметкерлерімен байланыс жасау мүмкіндігін береді. Ақпараттық сұхбат кезінде сіз жарқылдасаңыз, сіз кейінірек жұмысқа орналаса аласыз.

7. Мектептегі мансаптық кеңсеңізбен танысыңыз

Колледждің тәжірибесіндегі бұл ойлардың бірін қарастырайық. Сіздің мансаптық офис сізді ақпараттық сұхбат алу үшін сізге сұхбат жүргізу дағдыларын үйренуге, резюмеңізді қарап шығуға, мансаптық тестілеуге және басқа да көптеген мәселелерге қатысуға мүмкіндік береді. Жұмыс іздеу барысында сіздің түлектеріңіздің желісі қалай көмектесетіні туралы қосымша ақпарат алыңыз .

Колледж бітірушілеріне арналған алғашқы жұмыс

Колледждің жаңа түлектері, әдетте, бастапқы деңгейде жұмыс істей бастайды. Бұл кіру деңгейіндегі рөлдер үшін «қауымдастырылған», «көмекші» немесе «үйлестіруші» сияқты тақырыптар жиі кездеседі. 2016 жылға қарай LinkedIn графикалық дизайнер, шот менеджері және персонал бухгалтері ретінде кейбір ең танымал кіріс деңгейдегі жұмыс орындарын атап өтті. Сіздің таңдауыңыз, әрине, сіздің біліміңізге және жұмыс тәжірибеңізге байланысты өзгереді. Магистратура бойынша ыстық жұмыстардың осы тізімдерін қарап шығыңыз:

Жаңа колледж түлектеріне арналған кеңестер: Сіздің резюмеңіздегі колледжді қалай тізімдеуге болады Колледжден кейін алғашқы жұмысыңызды қалай құрсаңыз болады