LinkedIn пайдалану керек?
«Неліктен?» Деп негізделген сұрақ тудыруы мүмкін. Мен LinkedIn-ті 2007 жылдан бері айтып келе жатырмын және әрқашан бұл сұрақты қойып отырмын.
Ендеше, «неге» туралы сөйлесейік. 3 айқын дәлел бар.
Сіздің желіңізді өсіру және қолдау
LinkedIn кәсіби желіңізді өсіруге және сақтауға көмектеседі және осы мақсат үшін керемет құрал болып табылады. Бұл кәсіби әріптестеріңізбен немесе тіпті достарыңызбен байланыста болудың тиімді жолы. Айтыңызшы, сізде кіммен байланысқыңыз келеді?
Мүмкін, бұл сату перспективасы немесе мүмкін сізді қызықтыратын лауазымға жалдау бойынша менеджер болуы мүмкін. LinkedIn сізге сол адам туралы бір нәрсе үйренуге болатын және сіз оны білетіндігіңізді білетін тағы бір құрал ұсынады. Сонымен, LinkedIn ақпарат береді.
Міне, осы математиканы қарастырайық:
Ақпараттық = қуат
LinkedIn = ақпарат
Қорытынды:
Өтпелі қасиет арқылы LinkedIn сізге қуат береді.
Бұл қуатты қалай және қалай қолданасыз?
Сіздің кәсіби брендіңізді орнатыңыз және бақылаңыз
Том Питерс өзінің 1997 жылы туған Brand атты Fast Company мақаласын жазған кезден бері, жеке брендинг бөтелкеден шыққан.
Көптеген адамдар жұмысқа орналасқанда, дағдылар мен дағдыларға ортақ нəрсе бар. Сондықтан сіздің жұмысыңыздың функциясына қарамастан, қалай ерекше?
Бұл қарапайымдылықтың уақыты емес. Егер біз барлық бренд болсақ, онда біз өзгелерден бөлісуіміз керек. Бізді не ерекшелендіреді - немесе сіз қалайсыз, біздің ерекше құнды ұсынысымыз қандай?
LinkedIn осыған байланысты, өйткені әлемдегі ең танымал сайттардың бірі ретінде, сізді іздесе, LinkedIn-тің нәтижесі көптеген басқа сайттардан оңай түсіріледі. Сондықтан олар сізді іздесе, сізді LinkedIn-да табады - егер олар мүмкін болмаса, кейбір жалдаушылар сізді сол себепті қабылдамайды. Бұл, шын мәнінде, жалдаушылар арасында орын алған куәлік.
LinkedIn үлкен жарнама тақтасы. Сізге өзіңіз қалаған нәрсені қоясыз, сондықтан оны дұрыс орындаңыз. Улыбымен профильді суретке түсіріңіз, кейбір ұсыныстарды алыңыз және өз дағдыларыңызды қосыңыз. Бұл сіздің билбордыңыз.
LinkedIn рекрутинг процесіне ие
Екінші тоқсанның жұмысы туралы есепте LinkedIn тоқсанда, барлық табыстардың 58% дарын сатып алу үшін өнімдер мен қызметтерден болғанын жариялады. Ал өткен жылы Forbes-тың хабарлауынша, жалдаушылардың 97% -ы жалдау процесінің бір бөлігі ретінде LinkedIn-ды пайдаланады. Сілтеме: LinkedIn көп уақытты жұмсайды және ақшаны рекрутерлердің қажеттіліктеріне байланысты.
Егер сіз жұмыс іздеуде болсаңыз - бұл жағдайда LinkedIn-ті таңдау мүмкін емес және қазір жарты онжылдықта болмаған - сіз өзіңіздің реквизиттеріңізге ұқсас болған кезде, қандай жалдаушылардың нақты бейнесін ұсынатынына көз жеткізгіңіз келеді сұраңыз.
Қазіргі уақытта жұмыс істейтін оқырмандар үшін, Forbes өткен жылы мұндай жағдайдың болмағанын хабарлады, сіз қанағаттанбадыңыз. Ал жұмыс істейтін кандидаттар сияқты жалдаушылар. LinkedIn-тен біреу сізден сұрақ қойып, лауазымға қызығушылық танытатын біреуді білу үшін ықтималдығын арттыру үшін пайдаланыңыз.
Жабу кезінде
LinkedIn сізге пайдалы болған үш себеп бар: ол ақпарат ұсынады, бұл сіздің бірегей мәнді ұсыныстарыңызды бөлектеген билборд және рекрутерлер сізді сонда іздейді.
Толығырақ: LinkedIn | қалай пайдалануға болады LinkedIn Профиль мысалдары