Сіздің квалификацияңыздың көшірмелерін, анықтамалық хаттарды немесе бастапқы қолданбадағы фотосуреттерді жіберіп отырудың қажеті жоқ, бірақ жұмыс жарнамасын мұқият тексеріңіз.
Егер сіз сұхбат алсаңыз, оларды ұсынуға дайын қалтада сақтаңыз. Қалай болған күнде, өтініштердің соңғы мерзімін қанағаттандыруды қамтамасыз етіңіз және барлық жұмыс критерийлерін қанағаттандыруды тексеріңіз. Өзіңіздің түйіндемеңізді тігіңіз және барлық қорапшаларды қалай белгілегеніңізді көрсету үшін хат жазыңыз және сондықтан жұмыс үшін ең жақсы адам болыңыз.
Түйіндемені ұсыну
CV резюме үшін қысқаша және сіз туралы қысқаша мәлімет болып табылады. Оны ең көбі 1 бетке немесе 2 бетке сақтап көріңіз. HR ұжымына сіздің өлшемдеріңізді тексеруге көмектесу үшін оны қысқаша және жақсы түрде орындаңыз. Ақ кеңістік бетінде жақсы, сондықтан тым көп жазылмайды. Мүмкіндігінше, әрбір тапсырма үшін өзіңіздің түйіндемеңізді бейімдеуіңіз керек, мұны істеу үшін ең жақсы орын жоғарыдағы «Жеке профильде». Бұл стандартты түйіндемені қосу керек:
- Атау - мәтіннің қалған бөлігінен үлкенірек қаріп, әдетте жоғарғы жағында орналасқан.
- Байланыс ақпараты - сіздің атыңызбен әдетте ортақ мекен-жай, телефон, электронды пошта.
- Жеке кабинет - Сіз туралы қысқаша параграф. Бірінші адамға жазыңыз (Мен ...) және жарамды сын есімін қолданамын (мен өте жұмыс істеймін және т.б.). Ешкім оны оқымайды, содан кейін сіз туралы жақсы нәрсені жіберіп алмайды.
- Жұмыспен қамту тарихы - Ең соңында ең жоғарғы. Компанияның атын, лауазым атауын, міндеттердің қысқаша сипаттамасын, күндерін қосыңыз. Сіз өзіңіздің жұмысыңыздың немесе айлар мен жылдардың тізімін ғана көрсету керек пе? Әрине, егер бос орын болса, сізден сұхбатта бұл туралы сұрақ қойылады да, дайын болыңыз.
- Білімі және біліктілігі - Ең соңғы зерттеулердің тізімін жасаңыз және Жоғарғы мектептің біліктілігін қайта қосыңыз.
- Тренинг / Курстар - Қабылданған тиісті қосымша тренингтердің тізбесі, ол 1 күндік тұтынушыларға қызмет көрсету курсының біліктілігін білдірмейді.
- Қажеттіліктер - Қосымша бөлім, бірақ тілдер, АТ білімдері, жүргізуші куәлігі және т.б. сияқты оқулықтар тізімін қамтуы мүмкін.
- Әдебиеттер тізімі - Қосымша бөлім, бірақ сізде бос орын болса, сізге сілтеме беруге дайын екі адамның аты мен байланыс деректері бар. Әдетте сілтемелер әдетте жұмысқа орналасу үшін қажет, бірақ резюмеңізге мәліметтерді қосу өте маңызды емес.
Сіз туған күніңізді, азаматтығыңызды, отбасылық мәртебеңізді қосудың қажеті жоқ екенін ескеруіңізге болады, бірақ егер сіз қаласаңыз, оларды қосуға болады.
UK қағаз өлшемі
Ескертпе, Ұлыбританияда стандартты хат қағазы A4 болып табылады, сондықтан бұл өлшемді қағазға жабық хат пен түйіндемені басып шығарыңыз.
Хатты жабу
Әрқашан енгізілген жабу хатты қолданбамен бірге енгізіп , оны қысқа және қарапайым етіп сақтаңыз. Сізге үш негізгі параграф қажет:
- Жазудың негізі - «Мен өзімнің лауазымға өтініш бергім келеді ...»
- Сіз туралы қысқаша параграф. Олардың жұмысқа ең жақсы адам екеніңізді айтыңыз.
- Сіздің болашаққа деген үмітіңіз.
Қысқа және сыпайы қорытындымен аяқталады. «Мен сені тыңдауды асыға күтемін» жеткілікті.
Сіздің қосымшаңызды қалай ұсынуға болады
Өтінішіңізді үлкен пластик қалтаға жіберуге қызығушылық тудыруы мүмкін, мұны сіз байқай аласыз. Бұл, әрине, сіздің қосымшаңыздың қалдықтың қалған бөлігінен бөлініп, оны қайтармауы мүмкін. Егер сіз әмиянды қолданғыңыз келсе, мөлдір ашық қақпақпен пластикалық A4 өлшемді көрсететін әмиянды таңдаңыз. Осылайша, кадрлар тобы ұнамсыз байланыстырғышты ашу немесе найзағай қаптамасынан құжаттарды алу арқылы тітіркендірмейді. Кеңседе жұмыс істеген кезде, мен қосымшалар мен ұсыныстарды жасайтын болар едім, алдымен барлық «қосымша» заттарды алып тастап, құжаттарды бір-біріне бөліп тастау керек болды.
Follow Up / жауаптар
Барлық жұмыс тапсырмалары үшін сізде жауап алу екіталай деп естігенде, сізді алданбаңыз. Іс жүзінде, сұхбаттасуды қаламайынша, сіз жауап ала алмайсыз.
Бұл жай ғана көптеген қосымшалар мен қосымша жұмыс пен шығындарға байланысты. Мен сіздердің қосымша өтініштеріңіз туралы хабардар болуға және сізге келесі 3 апта ішінде олардан жауап бермегеніңіз туралы хабардар ету үшін стандартты ашықхатты растауды пайдаланатын ірі компанияларды білдім, содан кейін сәтсіздікке ұшырадыңыз.
HR бөлімшелері әрбір бос жұмыс орнынан кейінгі қоңырауды алғысы келмейді немесе олар ешқашан телефоннан шыға алмайды. Шындығында, хатыңызды бір аптадан кейін жіберіп алмаңыз. Өзіңіздің қолыңызбен қол жеткізіңіз немесе жазылған жеткізілім арқылы жіберіңіз (қол қою қажет). Бірақ, егер бұл жұмысқа қажетті адам екеніңізге сенімді болсаңыз және аяқталу күнінен бері бір ай болған болсаңыз (бұл сіз анық байқасаңыз), содан кейін оларға қоңырау шалыңыз. Таза, сыпайы болыңыз және өз уақыттарын ысырмаңыз.
Қорытынды
Таңдау барысында, әрдайым алға жоспарласаңыз да, іріктеу үрдісінен өтуге және жұмысты бастауға уақыт қажет. Жұмыс берушілер үміткерлерден ағымдағы жұмысын аяқтағанға дейін хабарлауды қажет деп күтеді, сондықтан жаңа жарнамаға бірінші жарнаға дейін жарнаманы бірінші рет көргеніңізден бірнеше ай болуы мүмкін. Есіңізде болсын, сіз қазірдің өзінде жұмыс істеп жатқан кезде жаңа жұмыс іздеуді жеңілдетуді ұмытпаңыз, солай етпеңіз. Сіз үшін дұрыс жұмыс табыңыз.