Менеджермен жұмыс істеу қиын болды ма?

Сұхбатшылар менеджерлермен жұмыс істейтін лауазымға үміткерлерден жұмысшылардан өздерінің бастықтары мен басқаларымен жақсы қарым-қатынаста бола алатын командалық ойыншылар болып табылатынын анықтау үшін сұрайды. Бұл сұраққа қалай жауап берсеңіз абай болыңыз. Сұхбаттасушылар сіз жаман серіктестер туралы тым көп (немесе өте көп) әңгімелескеніңізді естігіңізді ұнатпайды, себебі олар сіздің компанияңыздың біреуі бола алады, ол сізді келесі жолы туралы айтып отырады.

Менеджермен жұмыс істеу қиын болды ма?

Алдыңғы менеджерлерге қатысты сұрақтарға жауап бергенде сақ болыңыз.

Сіз жұмыс істеуге қиын қызметкер болғыңыз келмейді. Осылайша, кез-келген өткен тәжірибені ең оңтайлы жарыққа шығарғыңыз келеді.

Егер сіздің менеджеріңіз қорқынышты болса да, оны айтудың қажеті жоқ. Сіздің сұхбат беруші сіздің бұрынғы басқарушыңызды білетіні туралы білмейсіз де, сіздің жолдарыңыз қай уақытта қайтадан өтетінін білмейсіз. Күрделі менеджермен қарым-қатынасыңызды сипаттағанда мүмкіндігінше мейірімді болу әрдайым ақылды. Сіз ащы болып келіп, ештеңеге қол жеткізе алмайсыз.

Өзгерістерді орнына таңдап алыңыз: егер мүмкін болса, алдыңғы басшыларыңыздың күшті мәселелерін талқылап көріңіз және сіздің позицияларыңыздағы табысқа қалай көмектесті. Сіздің сұхбаттарыңыздың алдында, сіз бұрынғы басшылардың артықшылығына қарамастан, теріс өзара әрекеттесуден гөрі, оң нәтиже беру үшін жақсы мысал келтіруге болады.

Ең жақсы жауаптардың мысалдары

Міне, әңгімелесу сұрағына «Сіз менеджермен жұмыс істеуге мәжбүр болды ма?» Жеке сұхбатта өзіңіздің жеке жағдайларыңызға сай жауап беруіңізді ұмытпаңыз.

Босс туралы қосымша сұхбат

Босс немесе басшылармен бұрынғы қарым-қатынастарыңыз туралы әңгімелесулеріңізді талқылау қиын болуы мүмкін, әсіресе сіз ауыр немесе тым талапшыл адаммен жұмыс істеуге мәжбүр болғаныңыз үшін бақытсыз болғаныңызда.

Сіз бұрынғы жұмыс қатынастарыңызды талқылауда шыншыл болғыңыз келсе, өзіңізге теріс пікірлерді сақтауыңыз керек - сұхбаткерлер бұрынғы бастығы туралы берген ақпаратқа қызығушылық танытпайды, өйткені олар сіздің үніңізде, қарым-қатынасыңызда және позитивтіде жауап.

Егер алдын-ала ескертілсе, әңгімелесуден бұрын өзіңіздің басшыларыңызбен , ең жақсы және ең нашар басқарушылармен және басқарушыдан күтетін сұрақтарыңыз туралы сұрақтарға жауап беру үшін, сіздің интервьюеріңізге сеніммен және ақылмен.

Толығырақ: Top 10 Job Interview Tips | Мінез-құлық сұхбаттары Жұмысқа киюге не істеу керек? | Жұмыс сұхбаты Сізге алғыс хаттар