Сұрақ: Сіз қандай сағат қол жетімдісіз?

Уақытша жұмыс орындарына , күндізгі жұмысқа және ауысымдық жұмысқа қатысты әдеттегі сұхбат. Жұмыс беруші осы сұрақты компания жоспарымен жұмыс істей алатыныңызды түсіну үшін сұрайды. Кейде жұмыс беруші түнгі және / немесе демалыс күндері жұмыс істеуге дайынсыз ба, әлде аптасына қанша сағат жұмыс істеуге болатынын нақты сұрақ қояды.

Сіз қандай сағатқа қол жеткізуге болатыны туралы сұхбаттасу сұрақтарын қалай жауап беруге болады

Бұл сұраққа жауап бергенде, кестеңіз туралы шыншыл болыңыз, сонымен қатар сіздің икемділікке назар аударыңыз.

Сізге қажетті сағатты толтыруға дайын екеніңізді және команданың ойыншысы бола алатыныңызды білдіргіңіз келеді.

Қалай дайындалу керек

Егер сізде уақытша жұмыс, уақытша жұмыс немесе ауысым жұмысы туралы сұхбаттасаңыз, кестеңіз туралы алдын ала ойланыңыз. Белгілі бір күндерді немесе сіз істей алмайтыныңызды білетін ауыстыруды ескеріңіз. Жұмыстың икемді сағаттары болса, жұмыс істеуге дайын аптаға қанша сағатты ойлаңыз.

Сізде жоспарланған қақтығыстар санын шектеуге тырысыңыз. Жұмыс беруші отбасылық, білім беру, денсаулық сақтау немесе діни қақтығыстарға ықыласпен қарайды, бірақ сіздің жұмыс кестеңіз жеке қызығушылығымен қақтығысады ма, жоқ па, соны ойлайды. Мүмкіндігінше мүмкіндігінше икемді болып қалуға тырысыңыз және кейбір жеке іс-әрекеттеріңізді қайта санау үшін ашық болыңыз.

Сондай-ақ, кесте нұсқаларын қарастырғанда, нақты жұмыс пен компания туралы ойланыңыз. Егер бұл маусымдық жұмыс болса, мысалы, демалыстар мен демалыс күндері жұмыс істей алмайтыныңызды айтуға болмайды.

Жауап беру

Икемді болыңыз, бірақ адал болыңыз. Сіз икемді және компанияға қызмет көрсетуді қалаған жағдайда көрсетуді қалайтыныңызды білдіргіңіз келеді. Айтуға келсек, сіздің қолыңызда туралы өтірік айтпа. Егер белгілі бір демалыс күндері немесе ауысымдары бар болса, сіз мүлдем істей алмайтыныңызды білесіздер де. Егер сіз қазір жатар болсаңыз, онда бұл сіздің алғаныңыздың мүмкіндігін жаралайды және кейінірек жұмысты жалғастырады.

Жоспардың қайшылықтары туралы ақылға қонымды болыңыз. Сіз кестенің қақтығыстарын түсіндіріп жатқанда, егжей-тегжейлі мұқият болмасаңыз да, әсіресе кәсіби, білім беру немесе отбасылық қақтығыстарға қатысты болса, сіздің қол жетімсіздігіңіздің себебін қысқаша айта аласыз. Мысалға, егер сіз қосымша жұмысқа өтініш жасаған студент болсаңыз, сіз белгілі бір сағаттарда мектепте болғаныңызды атап өтуіңіз мүмкін.

Дегенмен, сұраққа жауап берудің ең жақсы жолы - қол жетімді болғаныңызды және сіз икемді болған күндерді және уақытты атап өту. Бұл мәселеге оң серпін берудің тамаша тәсілі.

Ең жақсы жауаптардың мысалдары

Сіздің жұмыс берушіңіздің қажеттіліктеріне бейімделуге дайын екеніңізді көрсете отырып, сіз компанияның табысқа жетуіне арналған әлеуетті қызметкер ретінде бөлісесіз.

Толығырақ : Қызметкердің жұмыс кестесі қандай? | Тәжірибе сұхбаты