Тиісті сұрақтарды қалай қою керектігі туралы кеңестер алу үшін төмендегілерді оқып шығыңыз.
Оқытатын жұмыс туралы сұрақтарға жауап беру үшін кеңестер
- Тізімді мерзімінен бұрын жасаңыз. Әңгімелесу алдында сұрақтардың тізімін дайындаңыз. Бұл сізді «Менде қандай да бір сұрақтар туындайды ма?» Деген сұраққа дайындайтын болады. Сұрақтармен қиындықтар туындаса , интервьюерге сұрақ қоюға арналған басты сұрақтардың тізімін қараңыз.
- Мектеп мәдениеті туралы сұраңыз. Сізге бір мәселе - мектеп мәдениеті туралы сұрағыңыз келеді. Сіз мектептің бір-біріне жақсы сәйкес келетініне көз жеткізгіңіз келеді. Мұғалімдердің бір-бірімен өзара әрекеттесуі туралы сұрақтар қою, мұғалім үшін қандай тән күн, не мектептегі орта туралы басқа сұрақтар сізге мектептің сіз үшін ыңғайлы екенін анықтауға көмектеседі.
- Ашық сұрақтардан аулақ болыңыз. Мектепті сұрақтар қоймас бұрын зерттеуге тырысыңыз, сондықтан сіз веб-сайтта нақты айтылған нәрселерді сұрамайсыз. Сіз өзіңіздің үй тапсырмаңызды орындағаныңызды көрсетгіңіз келеді, сондықтан анық сұрақтар қоймаңыз.
- Өзіңізді жұмыс берушінің алдына қоймаңыз. Жұмысыңыздан шығатын мәселелер туралы, оның ішінде жалақы, жеңілдіктер және уақытты өшіру туралы сұрақтардан аулақ болыңыз. Қосымша күндер немесе кеш басталу күні сияқты ерекше артықшылықтар сұрамаңыз. Сіз өзіңізге назар аударғыңыз келмейді, бірақ орнына, сіз және мектебіңіз керемет орынға ие бола ма, жоқ па екеніңізге көңіл аударыңыз. Егер сізге жұмыс ұсынылса, сіз бұл сұрақтарға кейінірек жауап бере аласыз.
- Бірнеше тақырып туралы сұраңыз. Бір тақырыпқа тым көп назар аудармаңыз; бір тақырыпқа баса назар аудару сұхбат алушыны сіз осы мәселе бойынша әсіресе жүйке деп ойлайды. Мысалы, егер мектептегі пәннің құрылымы туралы сұрақтар ғана берілсе, жұмыс беруші сыныптағы басқару дағдыларыңыз туралы сенімсіз деп ойлайды. Мектепті тұтастай алғанда жақсы түсінуге тырысатыныңызды көрсету үшін әртүрлі мәселелер туралы сұрақтар қойыңыз.
Сұхбат алушыны жұмысқа үйрету туралы сұрағыңыз келетін жақсы сұрақтар
Жұмыс орындарын ашу туралы сұрақтар:
- Неге бұл ұстаным ашық?
- Мұғалімде осы лауазымға іздеген кейбір қасиеттер туралы айтып бересіз бе?
- Бұл лауазымда мұғалімге тән тән күн қандай?
Қолдау туралы сұрақтар:
- Сізде жаңа оқытушыларға арналған тәлімгерлік бағдарламасы бар ма?
- Кафедраның үздіксіз білім беру аймағы қалай қолдау көрсетеді?
- Мектеп мұғалімдерінің мәдениеті қалай? Әріптестер арасындағы кәсіби және әлеуметтік өзара әрекеттесу үшін мүмкіндіктер бар ма?
Студенттер мен сыныптар туралы сұрақтар:
- Орташа сыныпта қанша студент бар?
- Сіз студенттердің тұрғындарын қалай сипаттайсыз?
- Сіздің сыныптарыңызда қандай технологиялардың түрлері бар?
Мектеп туралы сұрақтар:
- Сіздің мектебіңізде ағымдағы жылы қандай қиындықтар бар?
- Биылғы жылы мектепке қандай мақсаттар бар?
- Биыл аудан үшін қандай мақсаттар бар?
- Ауданның осы кезден бастап алға жылжып келе жатқан қиындықтары қандай?
- Сіздің ойыңызша мектептің ең күшті жақтары қандай?
- Сіздің мектебіңізде жетілдіруді қажет ететін жерлер бар ма деп ойлайсыз ба?
Қоғамдастық туралы сұрақтар:
- Сізде белсенді РТА тобы бар ма?
- Сіздің мектебіңізге қоғамнан үлкен қолдау көрсетіле ме?
Пән туралы сұрақтар:
- Сізде мектептегі тәртіптік жоспардың қандай түрі бар?
- Сіз мектепте қандай қорқытуға қарсы шараларды қолданасыз? Ауданда?
Сұралған сұрақтарға жауап беру үшін уақыт бөліңіз ; бұл әңгімелесуге дайындалу үшін уақыт бөлгеніңізді көрсетеді.