Жас ересектер мен мыңжылдық ата-ана балалары өздерінің балаларын мақтан тұтуға, сондай-ақ колледжден балаларын мектеп бітіргенде өздерін құттықтауға лайық. Жұмысқа кірісуге және жұмыс іздеумен айналысуға дайын түлектер үшін аңды бітіргеннен кейін емес, колледждің соңғы семестрінің басында бастау керек. Әркімнің білетіні сияқты, жұмыс іздеуі мыңжылдық ата-анасының жастары болғаннан гөрі әлдеқайда көп, компаниялар жас жігіттер мен қыздарға позицияларын ұсынуға дайын университеттік кампусқа барады, газеттердегі жарнамалар. Қазір жұмыс іздеп әлдеқайда көп.
01 Көптеген жұмысқа дайын болыңыз
Бақытты адамдар үшін жұмысты табу оңай, ал жұма күні дүйсенбі күні күтетін жаңа жұмыспен аяқталады. Алайда түлектердің көпшілігі үшін бітіру - жасөспірімнің өміріндегі ең қиын кезеңдердің бірі - алғашқы дұрыс жұмыс іздеу. Бұл жағдайда жұмыс іздеуде жұмыс істеп тұрғандай көріну маңызды. Кестені жүргізу, күнделікті ақылға қонымды сағатта тұру, контактілерді қадағалау, сұраулармен танысу, тіпті төселгені де аз - бұл барлық нәрсе тек жұмыс іздемесіне көмектесіп қана қоймай, сезімсіз және көңілсіз сезім. Колледжге түсу секілді, дұрыс жұмыс табу уақытты, көңіл бөлуді және ынта-жігерді қажет етеді.
02 Ең жақсы жұмыс іздеу сайттарын табыңыз
Интернеттегі көптеген жұмыс іздеу сайттары бар және олардың қайсысы жақсы екенін анықтау қиын. Бұл әртүрлі көздермен ең жоғарғы дәрежедегі кейбіреулер.
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
Сондай-ақ, жұмыс іздеушілерді өздерінің белгілі бір дағдылары мен қызығушылықтары үшін арнайы жұмыс орындарына алуға болатын жұмыс орындарын іздеу сайттарын тексеріңіз.
03 Менторды табу
Менторды табу өте жақсы аяқталғанға дейін басталады. Тағылымдамалар, волонтерлік жұмыс, жартылай жұмыс немесе профессорлар, кеңес беру және басшылық беру үшін біреуді табу - баға жетпес және жақсы жұмыс пен дұрыс жұмыс табудың айырмашылығын тудыруы мүмкін. Менторитарлар екі адамның арасында табиғи даму болуы мүмкін, немесе кейбір жағдайларда оқушылар өздерін тәлімгерлікке баулитын адамнан сұрай алады. Қалай болғанда да, басшылық іздеу және жұмыс іздестіруге көмек көмектеседі және жұмысқа орналасу мүмкіндігін жақсартудың тамаша тәсілі.
Сіз өзіңіздің мансапқа қызығушылық танытатын адамдарға және іздеуге болатын үлгілерді іздеңіз. Бірақ маңызды ескерту: Сізге ұқсайтын тәлімгер болудың қажеті жоқ. Мен қара, әйел кеңес маманының тәлімгерін күтіп жүрген болсам, мен әлі де күтіп жүрмін. Менің тәлімгерлерімнің көпшілігі ескі ақ адамдар болды, өйткені олар менің далада басым болды.
-Конолеза Райс, Стэнфорд Университетінің Бизнес және Экономика Ғаламдық Жоғары Бизнес Мектебінің директоры, бұрынғы АҚШ Мемлекеттік хатшысы - Fast Company
04 Әлеуметтік медианы сіздің артықшылығыңызға пайдаланыңыз
Кез-келген жаңа жұмысшы аң аулаушы бірінші кезекте, LinkedIn профилін жасайды. Оны мүмкіндігінше таза, ақылға қонымды және жағымды ету үшін уақыт бөліңіз. Келесі жолы, олардың әлеуметтік медиа профильдерін тазалау керек. Колледж өте көңілді болды, бірақ жұмыс берушілер көктемгі үзілістерді немесе сорақы араластырғыш фотосуреттерді көруге мұқтаж емес. Жұмыс берушілерге күлкілі немесе партия бейнесін ұсынғаннан кемірек суреттерді түсіріңіз.
LinkedIn сондай-ақ жұмыс тізімдері үшін тамаша көз болып табылады.
Барлық жұмыс іздестіру профильдеріңіз үшін кәсіби басы алыңыз. Егер сіздің қаражатыңыз болмаса немесе басқаларға жақсы қолжазбаға түсетін болсаңыз, онда Сізге ұнайтын фотосуретіңізді табыңыз, кез келген басқа адамнан алынып, оны PicMonkey секілді сайтпен түзетіңіз.
05 Қауіпті болыңыз
Егер жұмыс әлеміндегі суларды сынауға уақыт болған болса, қазір. Колледжді бітірген дәреже автоматты түрде жас ересек адамның мансап үшін не істегенін біледі дегенді білдірмейді. Оларға қызығушылық танытқан нәрсені байқап қалу мүмкін, бірақ олар төлеуге де, өздері қалағандай, жақсы жұмыс істейді, олар жаңадан бастаған кезде, бірнеше жылдардан кейін өз мансабына кіріседі. үлкен тәуекелге ұшырайтын бөлме.
Кейбір жас ересектер үшін не істеу керектігін анықтап, жұмыс табудан гөрі қиын болуы мүмкін. Ақылы жұмыс іздеген адамға арналған есепшотқа сәйкес келетін бірегей мансаптар бар.
06 Бос орындар қайда барады?
Егер колледж түлектері жұмысқа орналасуға дайын болса, жұмыс табу оңай болуы мүмкін. Зерттеу колледждің маманы жарияланғанға дейін бастау керек, тіпті колледжді іздеу басталғанға дейін. Колледжге нақты мансапты ескере отырып, өсіп келе жатқан және өсіп келе жатқан мүмкіндіктері бар, оқуды аяқтағаннан кейін жұмыс іздеуге көп күш жұмсау мүмкін. Ең ыстықтан жұмыс істейтін нарықтардың кейбірі деректер ғалымы, компьютерлік жүйе талдаушысы, қаржылық жоспарлаушы, физиотерапевт және әлеуметтік медиа менеджерді қамтиды. Магистратура бірінші курс студенті немесе ересек жас бітіруші түлектер болса, не істеу керектігін білмей, жұмыс орындарының қайда бар екенін іздестіру - жұмыс іздеуді бастаудың жақсы жолы.
07 Сұхбатқа дайын болыңыз
Әлемдегі барлық жұмыс аң аулау кедей интервьюерді құрастыра алмайды. Күтілетін және күтпеген сұрақтарға жауап беруге дайын бола отырып, «Келгеніңіз үшін рақмет» және «Мені басшыға таныстырып көрейік» деген айырмашылық дегенді білдіреді. Сіздің аудиторияңызды біліңіз - корпоративті жұмыс үшін сұхбат берсеңіз, консервативті түрде киіндіріңіз, тіпті егер сіз қоршаған орта біршама жеңілірек болуы мүмкін деп ойласаңыз да. Егер сіз стартап немесе шағын, отбасылық бизнеспен сұхбаттасаңыз, әңгімелесуді достық және жылы мінез-құлыққа жақындатыңыз. Сұхбат алдында зерттеулеріңізді жүргізіңіз және сіз кез келген нәрсеге дайын боласыз және сіз бұл жұмыс ұсынысын аласыз!