Сіз қандай топқа кіресіз, мұнда өзіңіздің мамандығыңызды таңдамас бұрын өзіңізге сұрағыңыз келетін кейбір сұрақтар бар.
1. Сіз осы салаға қызығушылық білдіресіз бе?
Бұл анық сұрақ тудыруы мүмкін: Неліктен сіз оны қызықтырғаныңыз үшін бастысы болмасаңыз болады? Басқа да себептер болуы мүмкін. Мысалы, белгілі бір оқу курсын қарастыруыңыз мүмкін, себебі ол сіз жұмыс істегіңіз келетін сабақ бойынша білім талаптарына кіреді. Сіз мансаптың сіз үшін қолайлы екендігін анықтаған болсаңыз да, оған дайындықты ұнатпайсыз. Егер сіз осы жағдайды тапсаңыз, осы талаптарды орындауға көмектесетін басқа мамандықтардың бар-жоғын біліңіз.
2. Сіз бұл мамандықта табысты бола аласыз ба?
Сіз ойлағандай, зерттеу саласы сіз үшін өте қызықты болып көрінуі мүмкін, бірақ оның дәрежесін алу мүмкін бе? Сіз жақсы бағаға ие бола аласыз ба, әлде өзіңіздің сыныптарыңыздан шыға аласыз ба? Сіздің мамандығыңыздағы емес, сондай-ақ дәрежеңізді қажет ететін сабақтар туралы не деуге болады?
Сіз маркетинг мамандығы бойынша іскерлік дәреже алғыңыз келеді дейік . Сондай-ақ, бухгалтерлік есеп , экономика және статистика сабақтарын жүргізуге тура келеді. Оларда жақсы жұмыс істей аласың ба?
3. Сізді ізденуге қызығушылық танытқан мансапқа дайындай ма?
Айтыңызшы, сіз ірі мамандық иелеріне үлкен қызығушылық танытып қана қоймайсыз, бірақ сізде үлкен талант бар, ол - табиғи талант.
Сондай-ақ, сіз өзіңіз қалаған мансап туралы шешім қабылдадыңыз. Барлық кәсіптерде нақты білім беру талаптары жоқ, тек колледждің дәрежесін талап етеді. Бұл өте жалпыға ұқсас, сіз өзіңіз қалаған нәрсені таңдай аласыз. Мәселе, сіз? Сіз мектепті бітіргеннен кейін жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттыратын нәрсені таңдауға тырысыңыз. Қажетті деңгейде жұмыс істейтін адамдар қандай деңгейде екенін білу үшін кейбір зерттеулерді жүргізіңіз.
4. Бұл мамандық сізді әртүрлі мансапқа дайындайды ма?
Адамдар кейде мамандықтарды таңдап алады, өйткені олар оқып жатқандарына қызығушылық танытады. Бұған ешқандай қателік жоқ және ол қандай білім берудің рухы болу керек. Бұл дегеніміз, сіз тек бір нәрсе таңдап алып, болашағыңды кездейсоқтыққа қалдыру керек дегенді білдірмейді. Бір тақырыпты оқып шыққаннан кейін оқыған адамдарға не істеу керектігін біліңіз. Одан кейін бұл параметрлердің кем дегенде біреуі, егер олай болмаса, сіз үшін қолайлы мансап екеніне көз жеткізіңіз.
5. Қызметкерлерге жұмысқа орналасуға барынша тырысыңыз?
Қызықты тақырыпты зерттеу өте маңызды, бірақ егер сіз оның соңында жақсы болашаққа ие болатын мансапқа дайын болмасаңыз, бұл жақсы жұмсалған ақша болмайды.
Сіз мансапқа, мансапқа не жатқанын білуге тиіссіз.
6. Осы саладағы мәртебелі маман Сізге жұмсақ шеберліктерді бере аласыз ба?
Мұқият жұмыс істеуді таңдағанына қарамастан, келешекте мансапты өзгерте аласыз , немесе оны бітіргенге дейін немесе біраз уақыт жұмыс істегеннен кейін. Сіздердің негізгі мамандарыңыз осы мансапты құлыптайды ма, әлде сіз кейбір баламалы нұсқаларға дайын боласыз ба? Сіз өзіңіздің оқуыңыздан техникалық дағдылар ретінде белгілі қиын дағдыларды алудан басқа, сіз қандай мансапқа қол жеткізетіндігіңізге қарамастан пайдалы бола алатын пайдалы дағдыларды немесе жеке қасиеттерді жинақтауға тиіссіз. Бұл мектепке барудың қажеті жоқ дегенді білдірмейді, бірақ кем дегенде жақсы бастамаңыз.
7. Жоғары оқу орнына бару керек пе?
Ақыр соңында, сіз бакалавр дәрежесімен жақсы жұмысқа қол жеткізе аласыз ба?
Бакалавр дәрежесі бар адамдар үшін шектеулі мүмкіндіктері бар кейбір мамандықтар бар. Психология - олардың бірі. Егер кем дегенде магистр дәрежесін алуды жоспарламасаңыз , сізде осы салада мансаптық таңдау болмайды, бірақ сізде баламалы нұсқалар қызықты болуы мүмкін. Осындай көптеген мамандықтар бар, сондықтан сіз мектепті бітіріп , табысты мансапқа ие болу үшін барлық білім алуға дайын және қабілетті болыңыз.