Жалға алуға көмектесетін ресурстар
Жұмыс іздестіруге дайындық сіздің табысқа жету мүмкіндігін арттырады. Жұмыс іздестірудің әртүрлі аспектілерімен қалай айналысуға болатынын біліп алыңыз, мысалы, резюме жазу, жұмыс сұхбаттасу, алғыс хаттар және сайып келгенде, қызықты жұмыс ұсыныстары.
Бұл мақалада сіз маркетингтік науқан секілді сіздің жұмыс іздеуіңізді қарап шығуыңызды сұрайды. Сіз сатқан өнім? СІЗ! Мүмкіндігінше тезірек жұмыс табуға көмектесетін маркетингтік стратегияны қалай құрастыруды үйреніңіз. Жұмыс орындарын табу, перспективті қызметкерлермен байланысу және ұйымдасып жүру туралы кеңес алу. Сіздің резюмеңіз сізге перспективалы жұмыс берушіге танысу мүмкіндігін береді. Сіз жақсы әсер қалдырған жөн. Үш түрлі пішім бар. Сіз үшін қайсысы жақсы? Жұмыс іздестіру тарихына және жұмыс іздестіру қажеттіліктеріне негізделген ең қолайлы таңдау әдісін біліңіз. Көптеген адамдар сияқты резюме жасаудың «дұрыс» әдісі туралы кейбір сұрақтарыңыз болуы мүмкін. Сіз өзіңіздің біліміңізді қайда қоюыңыз керек? Бірнеше айға созылған жұмыс туралы не істеу керек? Жұмыс беруші жалақы тарихын қаласа не істеу керек? Осы және басқа да сұрақтарға жауаптар үшін осы жиі қойылатын сұрақтар тізімін қараңыз. Әңгімелесу, ең алдымен, адамдарды ең көп алаңдатып отырған жұмыс іздестіру процесінің бөлігі. Мүмкін, себебі сіз осы тармаққа қол жеткізген кез келген бақылау сіздің қолыңызда жоқ. Сұхбатшы сұхбаттың басталуын және аяқталуын, қандай сұрақтар қою керектігін және осы үдеріске қалай жете алатыныңызды шешеді. Сізге жақсы дайындалған болсаңыз, онда сіз бақылап отырасыз. Сізге сұхбаттың әртүрлі түрлері туралы, әңгімелесу алдында не сұхбаттасу кезінде не істеу керек, қиын сұрақтармен қалай күресуге болатындығы және одан әрі қалай қадағалау керектігі туралы біліңіз. Жұмыс сұхбаттарына арналған киім кигенде, бәрі жақсы шешім шығармайды. Кейбір адамдар тым көп киінеді, ал кейбіреулері тым кездейсоқ келеді. Кейбіреулер «корпоративтік» қарағанда «колледж кампусын» көбірек іздейді. Дегенмен сыртқы көрініс бәрі емес, сіз қалай көрінесіз маңызды. Өзіңіздің сұхбатыңызға не киінетінін шешпес бұрын, өзіңізге сұрақ қоюыңыз керек. Бір сәтте сіз өзіңіздің қолданғандарыңыздан мүлдем өзгеше сұхбаттасыңыз. Жұмыс берушінің орнына жұмысқа орналасу туралы сұрақ қоюдың орнына, ол сізге белгілі бір жағдайларды қалай шешкеніңіз туралы сұрақ қояды. Бұл мінез-құлық сұхбаты деп аталады. Осы түрдегі сұхбаттар туралы көбірек біліңіз, біреуге дайындалуды және сұхбат алушы сұрауы мүмкін сұрақтар тізімін көріңіз. Жұмыс сұхбатынан кейін ризашылық білдіруді жөнелту тек жақсы мінезді екендігін көрсетпейді, бірақ мұны тек осы себеппен орындауға болады. Бұл сіз ұмытып кеткен немесе мүмкіндіктері болмаған нәрсені тәрбиелеу мүмкіндігін береді. Қарапайым ризашылықты қалай жазуды үйреніңіз. Сіз жұмыс ұсыныс алғаннан кейін, бәрі жақсы және күңгірт деп ойлайсыз, бірақ сіздің жұмысыңыз өте қиын. Енді ұсынысты қабылдау керек пе деген мәселені шешуге тура келеді, бұл ақша туралы емес. Өтемақыдан басқа, қарастыруға болатын нәрселер бар. Олардың не екенін біліңіз.