Басқару тапсырмаларына арналған мысалға арналған мысалдар

by Алисон Дойл

Кез-келген мұқабаның мақсаты - сіз күшті үміткер екеніңізді көрсету және сұхбаттасуға әкелу керек. Басқарушылық лауазымға арналған мұқаба хаттар жазғанда, сіз бәсекелестіктен ерекшеленуге көмектесу үшін басқару дағдыларын және тәжірибеңізді нақты анықтағыңыз келеді. Атап айтқанда, сіздің мұқабаңыздың хаты сіздің алдыңғы қатардағы рөлдерде менеджер ретінде қол жеткізген кез-келген жетістіктер туралы айтып, сіздің көшбасшылық қабілеттеріңізге көңіл бөлетініне көз жеткізіңіз.

Төменде менеджменттің табысты деңгейдегі табысты хатын және индустрияда сұрыпталған және өзіңіздің шабытты жазу үшін жұмыс түріне сәйкес басқарылатын қақпақтардың тізімін қалай жазу туралы ақпарат.

Жұмыс берушілердің мұқабалық хатында не іздейді

Кез-келген мұқабада компания өзіңіздің алдыңғыларыңызда не істегеніңіз туралы куәлікті көргісі келеді. Басқару деңгейіндегі позициялар үшін олар өткен кезеңде табысты топтар мен жобаларды басқарғаныңызды көргісі келеді.

Сіздің мақсатыңыз басшылық пен көшбасшылық тәжірибеңізді, жетістіктеріңіз бен біліктіліктеріңізді айқындайтын мұқабалы мұқабаны жазу болып табылады. Алдыңғы позицияларда жасаған тапсырмалар тізімін белгілеудің орнына, жетістіктердің нақты және сандық үлгілерін бөлісіңіз.

Мысалы, қызметкерлердің айналымын 10 пайызға қысқартқан болсаңыз, бұл статистиканы бөлісіңіз. Егер сатылым менеджері лауазымына сұхбат берсеңіз және сіз компанияның ең үздік сатушыларының кейбірін жалдаған болсаңыз, оны еске түсіріңіз.

Компанияны рекордтық өсуге және рентабельділікке алып келгенде, осы ақпараттың көп бөлігін құпиялылықты бұзбастан бөлісіңіз.

Жетістіктерге қатысты ерекшеліктерді бөлісу, сіз 15 адамнан тұратын топты басқарып, жыл сайынғы бір-бір шолулар жүргізетіндігіңізге қарағанда, әлдеқайда күшті.

Өткен басқарушылық тәжірибеңіз туралы мәліметтермен қатар сіз өзіңіз іздеген рөлде не істей алатындығыңызға да тоқтала аласыз. Есіңізде болсын, жұмыс берушілер өздеріңіздің қолыңызда болғаннан кейін қалай әрекет ететініңізге аса қызығушылық танытады. Алдыңғы тәжірибеңіз екі себеп бойынша маңызды: сіздің болашақ табысты болжап, қажетті тәжірибе мен жұмыс тәжірибесіне ие екеніңізді көрсету. Сіздің дағдыларыңыз бен қабілеттеріңіз компанияға қандай пайда әкелетінін бөлісу үшін өзіңіздің қақпаңызды пайдаланыңыз.

Мұқабаңызға не жазылуға болады?

Мұқабадағы хатыңызды сәлемдесу арқылы ашыңыз. Содан кейін, сіздің мұқабаңыздың бірінші абзацында сіз қолданатын нақты жұмыс туралы және компанияның жұмысына деген қызығушылығын келтіріңіз.

Сіздің хатыңыздың екінші және үшінші абзацтарын неліктен лауазымыңыз үшін күшті үміткер екеніңізді түсіндіру үшін пайдаланыңыз. Сіз кейбір жетістіктеріңізді білдіру үшін оқ ату нүктелерін пайдалана аласыз. Пішімге қарамастан, бұл орта бөлім сіз өзіңіздің жақсы тәжірибеңіз, дағдылары мен жетістіктерімен жақсы кандидат екеніңізді көрсетуі керек. Хатты компанияны рөліңізді қарастырғаны үшін алғыспен жабыңыз.

Сіздің мұқабаңызда роман болып қалмаңыз; ең тиімді әріптер әрбір жұмыс тапсырмасы үшін теңшелген.

Неғұрлым жоғары білікті кандидатураңыздың неліктен басқарушылық лауазымға ие екеніңізді дәлелдейтін хатта көрсетіледі. Сіздің біліктілігіңізге тапсырманы жариялауда көрсетілген талаптарға сәйкес келу үшін уақыт бөліңіз. Компанияны олардың қажеттіліктері мен мақсаттарын түсіну үшін зерттеу, сондай-ақ, сендіретін хат жазуға көмектеседі.

Әрбір мұқаба әріп - позицияға қарамастан - қателер мен грамматикалық қателіктерден бос болуы керек. Мұқаба әріптер резюмеңізді қайталамауы керек. Бұл туралы өзіңіз туралы әңгімелеу, резюменің кеңейтілуі немесе резюменің төменгі жартысында көмілуі мүмкін маңызды дағдылар / жетістіктерді көрсету үшін бос орын ретінде пайдаланыңыз. Тон кәсіби болуы керек болғанымен, хатыңызда кейіпкерлеріңіз бен дауысыңызды көрсете аласыз.