Сіз тәжірибеден өту керек пе?

Колледж студенттеріне тәжірибе алу керек

Колледждің кез-келген сәтінде немесе бітіргеннен кейін көп ұзамай, тәжірибеден өту туралы ойлану керек. Сіздің зерттеу аймағыңызбен және тұтастай жұмыс орныңызбен байланысты құнды дағдыларды үйренудің бірнеше жолы бар.

4 Тәжірибе алудың артықшылықтары

1. Жұмыс тәжірибесін қамтамасыз етеді: Интернинг - Сіздің мамандығыңыздағы нақты жұмыс тәжірибесін алудың тамаша тәсілі.
2. Сіз сабақ немесе өнеркәсіп туралы білуге ​​мүмкіндік береді: ол сізді іскерлікке қарауға мүмкіндік береді. Ол сізге көбірек уақыт пен ақша жұмсамастан бұрын сіз қарайтын мансаптың дұрыс (немесе дұрыс емес) екенін анықтауға көмектеседі. Сол сияқты, бұл сізге болашақта жұмыс істегіңіз келетін салаға көзқарас береді.

1. Сіздің түйіндемеңізді нығайтады: тәжірибе жинаған адамдар көп болғандықтан, жұмыс берушілер оларды әлеуетті қызметкерлердің түйіндемелеріне енгізілгендерін көруді күтуде. Бұл сондай-ақ жоғарыда айтылғандай, сізде тиісті жұмыс тәжірибесі бар екенін көрсетеді.
2. Жұмыс орнына ұсыныс жасай алуы мүмкін : Жақсы оқу тәжірибесі мен жұмыс орныңыздың дағдыларын қалыптастыру мүмкіндігінен гөрі, оған кірмесеңіз де, жұмыс берушілер кейде бұрынғы стажерларды толық уақытты жұмыс орындарына алуға алады. Бұл жұмысты байыппен қабылдауға және керемет әсер етудің тағы бір себебі. Әрине, бұл жалғыз емес. Сіз болашақ жұмысқа әкелетіндігіңізге қарамастан, сіздің өнімділігіңізді тамаша болғыңыз келеді.

Сіз ақылы боласыз ба?

Ақылы және ақысыз тәжірибе бар. Коммерциялық ұйымдар интерндердің қызметкерлерін ескеруі керек, сондықтан оларды АҚШ-тың Еңбек департаментінің еңбек ақы және сағат бөлімі белгілеген белгілі бір критерийлерге сай болмаған жағдайда, ең төменгі жалақы мен үстеме ақы төлейді.

Қорытындылай келе, интерндер мектепте оқығандарға ұқсас жаттығуларды алуға тиіс; олар тәжірибеден пайда көруі керек; олар тұрақты қызметкерлерді ауыстырмауы керек; олар тағылымдамадан кейін жұмысқа орналасуға құқығы жоқ; жұмыс берушілер пайда көрмеуге тиіс; екеуі де интернның ақшалай өтемақы алмайтынын түсінуі керек (АҚШ еңбек департаменті.

«№71 дерек: Еңбектің стандарттары актісі бойынша тағылымдамадан өту бағдарламасы » , 2010 ж.).

2 Тәжірибе алмаудың себептері

1. Қаржылық ауыртпалығы: Колледж білімінің құны өте жоғары және жыл сайын өсуде. Басқа жұмысқа қарағанда төленбейтін немесе өтемақы төленетін тағылымдамадан өту мектептен өз жолын төлеуге немесе олардың тұрмыс шығындарына өз үлесін қосуға тиіс оқушылар үшін зор қаржылық жүктемені ұсына алады.
2. Сіздің жұмысыңыз жақсы тәжірибе береді: Егер сіз өзіңіздің жұмысыңызда жұмыс істеп жүрсеңіз, сіздің жұмысыңыз тәжірибеден өтуге болатын нәрселерден жоғары жұмыс тәжірибесін қамтамасыз етуі мүмкін. Алайда, басқа ұйыммен қатар, өзіңіздің жұмыс тәжірибеңізді толықтыра отырып, артықшылықты жеңілдетпеңіз.

Тәжірибені қалай табуға болады

• Колледждің мансаптық орталығымен кеңесіңіз: Сіз колледждің мансаптық орталығы сізге тәжірибеден өтуге көмектесе алады. Олар көбінесе жұмыс берушілермен қарым-қатынас орнатқан, олар қол жетімді мүмкіндіктерге назар аударады. Мансаптық кеңесшілер немесе басқа мамандар сіздің резюмеңізбен және жұмыс сұхбаттасу дағдыларыңызбен көмектеседі.
• Мансап жәрмеңкесі: Егер колледжде мансап жәрмеңкесі өткізілсе, оны өткізіп алмауыңыз керек. Бұл сізге әлеуетті жұмыс берушілермен кездесуге мүмкіндік береді.

• LinkedIn-ке барыңыз: Интерндерді жалдаған компанияларда жұмыс істей алатын мектептің түлектерімен байланысыңыз.
• Практика және жұмыс сайттарын пайдалану : Internships.com, Looksharp, шынымен және SimplyHired сияқты сайттарды пайдаланыңыз.
• Компанияның веб-сайттарын қараңыз: Егер сіз қызықтыратын нақты компания болса, мүмкіндіктері үшін өз веб-сайтының мансабын немесе жұмыспен қамту бөлімін тексеріңіз.
• Кәсіби қауымдастықтармен танысыңыз: Сіз жиі веб-сайттарда немесе тиісті кәсіби ұйымдардың немесе сауда топтарының ақпараттық бюллетеньдерінде көрсетілген ашылымдарды таба аласыз.

Тәжірибені қалай бағалауға болады

• Сипаттаманы оқып шығыңыз: Көптеген тәжірибеден өтіп жүрген кәсіпқой мамандармен жұмыс істеуге тура келгенде, жұмыс берушіні арзан (немесе бос) еңбекпен қамтамасыз ету үшін ғана қызмет етеді. Иә, олардан бұл тыйым салуға тыйым салатын заң бар (жоғарыда қараңыз), бірақ бұл жұмыс берушінің әрқайсысына берілуін білдірмейді. Тәжірибеден қажет нәрсені алуды көз жеткізіңіз.

• Компанияны зерттеу : мүмкіндігінше ұйым туралы көбірек біл. Мұны істеу сізге бұл параметр сіз үшін жақсы ма, жоқ па, соны шешуге көмектесіп қана қоймай, сізді де сауатты сұхбат жүргізетін болады.
• Сіздің сұхбаттарыңыз бойынша сұрақтар қойыңыз: Сіз әдеттегі күні не істейтінін білгіңіз келеді. Көптеген уақыттағы бағалы міндеттеріңізді атқара ма, әлде кофе алып, көшірме жасау керек пе?
• Бұрынғы стажерлармен сөйлесу: Сізден бұрын кеткендердің тәжірибесімен танысыңыз. Қызығушылық танытқан сайтқа кірген студенттермен сөйлесіңіз. Өзіңіздің колледжіңіздің тәжірибе бойынша үйлестірушісіне хабарласыңыз, ол кері байланыс жазбасын сақтап қалды немесе бұрынғы интерндердің атын бере алады. Сондай-ақ, желіңізбен кеңесуіңізге болады.